平安保險合肥電話

㈠ 各家保險公司的報案電話是多少

1、中國人壽全國客服電話：95519

2、中國平安全國客服電話：95511

3、太平洋保險全國客服電話：95500

4、中國人保全國客服電話：95518

5、新華人壽全國客服電話；95567

6、泰康人壽全國客服電話：95522

7、陽光人壽全國客服電話：95510

(1)平安保險合肥電話擴展閱讀：

責任免除

在給保戶建立一個「安全網」的過程中，保險公司不經意地發現它的保戶可能並不象它們應該的那樣反對冒險（鑒於保戶認為危險屬於保險公司了），為了降低這方面的支出，保險公司通過保險條款規定，如果被保險人參加或者進行了一些活動導致保險標的損失的風險擴大時，保險公司可以減輕責任。

例如，責任保險人不提供客戶需要的因國際民事侵權導致責任的保險。即使責任保險人失去了理性而試圖提供這樣的保障，這樣做也違反了大多數國家不允許這種保險存在的政策，是違法的。

當然有人認為這樣做違背了保險的初衷，雖然對於保險公司及政府來說，這是不得已的。

拒保條款

拒保是一些保險公司常常在一些地理區域或者某些情況下拒絕提供保險保障，常因為這些地方或這些情況有引起風險增加的可能性。對這些評估要求必須真實可靠，否則就是基於歧視。

當保險人決定保險費或者費率時，對風險的評估所考慮可計量的因素，包括地理位置、信用等級、性別、職業、婚姻狀況，還包括受教育程度。當然，這些基本要素的使用無論適當與否，常被一些客戶當做'不公平'對待或者種族主義，有時會引起關於如何確定保險費的政治爭論甚至會引起政府幹涉並限制這些要素的使用。

在這方面的反面意見認為，保險從業者的職業特點決定了它們要對特定風險損失發生的可能性進行適當分類。任何從理論上導致損失的風險增加的要素，都要引起費率的增加。這個保險的基本原理必須被保險公司或者保險集團遵循並正確操作，甚至對於非贏利性組織也是一樣。

因而，用合法的因素對潛在保戶進行辨識是保險的中心內容。所以上述關於歧視的爭論中唯一被"不公平"考慮的事就是，一個團體因沒有風險增加的實質因素而被歧視。因此，保戶通過忍受部分不被接受的因素被使用，來排除對其他保戶的要素歧視是必要的。

保險公司是指依保險法和公司法設立的公司法人。保險公司收取保費，將保費所得資本投資於債券、股票、貸款等資產，運用這些資產所得收入支付保單所確定的保險賠償。保險公司通過上述業務，能夠在投資中獲得高額回報並以較低的保費向客戶提供適當的保險服務，從而盈利。

保險公司的業務分為兩類:

(1)人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務。

(2) 財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務。我國的保險公司一般不得兼營人身保險業務和財產保險業務。

保險公司（insurance company），是採用公司組織形式的保險人，經營保險業務。 保險關系中的保險人，享有收取保險費、建立保險費基金的權利。同時，當保險事故發生時，有義務賠償被保險人的經濟損失。

保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司。保險公司是指經營保險業的經濟組織。保險公司，是指經中國保險監督管理機構批准設立，並依法登記注冊的商業保險公司，包括直接保險公司和再保險公司。

參考資料：網路.保險公司

㈡ 請問大俠們，中國平安人壽保險安徽省分公司 電話號碼是多少好像最近搬到政務區新城國際了。

您好！我是中國人保合肥中心支公司的王淑明，歡迎您來葵網咨詢，很高興為您服務。平安保險公司的電話是：95511地址在政務新區新城國際

㈢ 合肥中國平安在什麼地方

1. 中國平安財產保險合肥中心支公司
壽春路152號百花大廈7層
2. 中國平安財產保險股份有限公司合肥分公安徽省合肥市肥西縣
3. 中國平安保險安徽分公司
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4. 中國平安人壽保險股份有限公司安徽分公...
長江西路130號

㈣ 平安保險的客服電話是多少

平安保險咨詢電話：

壽險個人：95511轉1

團體：95511轉6轉1

產險：95511轉5

健康險：95511轉7

易貸險：4008580580

養老險：95511轉6

網上車險：40088-95512-1

VIP俱樂部：40088-95511

㈤ 中國平安保險客服電話是多少

中國平安壽險客服電話：95511，財產險客服電話：95512，健康險客服電話：4008833663，年金保險客服電話：4008195511

㈥ 平安保險服務電話是多少

全國統一客服電話，平安壽險95511，平安財產保險（車險）養老險95512

如果要你們當地的，你打這上邊兩個去問就知道了。

㈦ 合肥平安保險公司地址

平安保險就是個坑！區拓以各種崗位（文員、司機、倉庫、物流）為油頭，到處網路招人，你問他的時候說是有對應的崗位，不過要經過培訓篩選，然後一步步引導你去培訓，剛開始說是5天的培訓（職前+崗前），講的都是某某某通過幾年的努力月薪從幾千變成幾萬。各種正能量洗禮。好吧，好不容易花兩個星期完成面試培訓，終於等到上崗了，又告訴你需要先進行一周的上崗業務培訓才能定崗，最後發現只有「收展員」崗位，告訴你其它崗位已經招滿人了（就是借口推卸責任），只有收展員崗位，然後就給你規劃一下，計劃8個月升主任，然後就是必須先轉正18000的業績，然後課長就問你怎麼達成，你肯定懵逼呀？我他媽還沒上崗，工號都沒有，你呀的就問我怎麼達成？然後課長就給你提建議（讓你自己買或營銷親朋好友買），心裡一萬頭草泥馬奔騰而過？面試時說好的不用賣保險呢？說好的區拓是做售後服務的呢？原來說好的底薪呢（實際沒業務只有800，然後還要被領導天天嗶嗶）？等你弄明白之後你就明白只是個坑的時候3周時間就沒了。。。如果你還要繼續做的時候就陷入賣保險（親友）～賣保險（親友）...增員（發展下線）～賣保險（增員親友）～賣保險（增員親友）...然後無線循環。能抗下去的就，恭喜你可以躺著收錢了，因為你的下線源源不斷的給你提供新的保險，所以才會一直招人，一年招5000個培訓，能成為管理者的能有20個就牛逼了。最後，保險本身是沒問題的，但是保險公司的運營模式就特別惡心，跟傳銷模式一般無二。

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