除了團險和意外卡式保單外，
新華人壽
其他所有保險都可以全國理賠。但是要屬於出險地或者投保地其中一個。看你在哪方面單證齊全就在哪方面辦理。
新華保險
全國各地通保通陪。去當地新華保險營業點辦理相關的手續就行。也可撥打相關全國統一服務電話進行相關的咨詢,全國統一服務電話95567。
B. 新華保險異地退保怎麼辦理
1.委託書是客戶自行書寫還是要到櫃台領取專門的委託書掃描給客戶填寫？
應該是有格式. 您去櫃台拿了掃描給客戶, 他列印然後掃描傳回你.
2.復印件集合在一張紙上可以嗎？還是單獨復印？
這個問題不大, 就算到時候需要單獨復印, 剪下重新復印即可.
3.另外要客戶的簽名復印件嗎？
這個不需要. 穩妥書上有客戶需要簽名的地方.
4.所有的復印件是列印出來交到櫃台還是交圖片就可以了？（復印件由客戶通過QQ傳過來）
列印出來 = =!
5.還有其他注意事項嗎？
您可以打電話問服務專線. 應該是沒有什麼問題了.
祝您早日熟悉業務.工作愉快.
C. 保險能否異地理賠
可以異地理賠，異地理賠是指若發生風險，出險地不是保單簽發地，但是當地有所在保險公司的營業部，作為客戶就可以把資料整理齊全在出現地直接辦理理賠。異地理賠多發生在車險理賠的問題上，
一般異地車險理賠流程主要是：
一、報案。投保人可通過保險公司熱線服務報案，這是異地車險理賠必走流程，關繫到車主能是否享受到理賠服務，報案時間的早晚，也直接影響理賠時間的快慢。
二、查勘、定損。事故發生地就近的保險公司網點工作人員，會進行查堪、定損，這是理賠環節的關鍵之處。
三、核價、核損。
四、投保人可再將理賠資料遞交到保險公司網點，由工作人員上傳至車險理賠工作管理系統中。
五、理賠人員接收到材料後開始進行審查、理算、核賠。
六、投保人可到就近網點領取賠款或通過轉賬方式獲得理賠款。
需要提醒的是，在異地發生交通事故以後不要私了。不少人在發生交通事故後喜歡私了，也就是說怕麻煩，覺得去理賠就是浪費時間，寧願把這些時間浪費在和對方車主爭執上。結果是耽擱了理賠的時間，往往是兩頭得不到賠償，苦水只能往肚子里咽了。所以當發生交通事故時，最好不要私了，更不能忍氣吞聲。
D. 新華保險如何辦理異地退保
先辦理保單遷移，再進行退保。保單遷移：可在所在地客服中心櫃台辦理。投保人帶保單原件、身份證原件及當地存摺或卡，在櫃台上填表即可。然後要過二個工作日（具體聽櫃面客服人員指導）保單遷移完成後，會給你打電話。你仍帶以上資料到櫃面辦理退保手續。不知你為什麼要退保。退保會給你帶來損失，本金不保，只能拿到你保單中現金價值對應的金額。實在要退，也建議你當保單滿周年後再退，因為新華的產品大都是分紅保險，滿周年，你可獲得相應的分紅，這樣可以減少一點你的損失。再說了，你已經交過這個年度的保費了，何不讓保險公司為你提供保障呢？
E. 哪個保險公司可以全國異地三地連賠
新華保險不僅可以全國異地理賠，而且可以跨國理賠。
2010年5月23日，「5·23」滬昆鐵路在江西境內脫軌，事故造成19人死亡，71人受傷治療。被保人是江西人，在上海工作，後在江西境內遭遇火車脫軌。新華保險啟動異地理賠，不到一周的時間50萬賠付到位。
2005年8月28日，感動中國2005十大新聞人物文花枝，是湖南湘潭天地旅行社的導游，帶領的旅行團經過陝西洛川境內時，發生特大交通事故，導致6人死亡，25人受傷的惡性交通事故。其中28人投保了新華人壽湖南分公司的旅遊綜合保障意外險，事故發生後，新華保險北京總公司指揮新華保險陝西分公司現場救援，新華保險湖南分公司隨後趕往現場慰問。9月7日上午，新華人壽湖南分公司已將總額40萬元的賠付金交到事故死難者家屬手中。
2006年11月，中國一位旅居日本的客戶在中國境內購買新華保險。2008年11月，這位客戶在東京檢查得知患了小細胞肺癌。新華保險通過再保險公司、國際SOS組織的協作，在日本醫院不針對保險公司以外機構和個人提供相關資料的情況下，新華保險遇到了跨國理賠手續復雜、信息聯絡不暢等困難，經過與有關部門的積極協調，特派理賠團隊終於在12月10日抵達日本的當晚趕往東京「癌研有明醫院」，見到客戶核實身份後迅速辦理了全部理賠單證的簽字手續，十分鍾後102萬的保險理賠金即到帳。客戶滿懷感激，「新華保險是世界上最好的保險公司！」
祝願新華保險能伴您一生，祝您身體健康、工作順利。
F. 新華保險 能申請異地理賠嗎
都是可以的，保險公司會根據你案發地點，尋找當地的公估公司對你事故進行現場查勘，定損。我就是理賠員，這個答案是最標準的。
G. 新華保險可以在異地的公司支付保險費嗎
已經開通了，完全可以的，目前中國幾家大的保險公司都有這個服務，放心。不過你需要到他們公司去辦理以下異地繳費的手續，事先可以先打熱線電話咨詢一下流程。
H. 新華重疾險可異地理賠嗎
不可以的，要回繳費的地方報銷。
報銷流程：
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫葯費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定；委員會專家組的鑒定結論了；
5.工傷賠償：
（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，九級工傷為9個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以咨詢一下當地勞動部門！