Ⅰ 2019孝感150號養老保險
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員工個人繳費養老保險比例為8%,根據基數計算個人繳納金額為157.28元,每年繳納養老保險金額為1887.36元。根據孝感市養老保險個人繳費分檔進行對比,是屬於第十檔。
2016年將依照市政府最新出台的《關於進一步完善孝感市市直城鄉居民基本養老保險制度實施意見》(以下簡稱《意見》),對城鄉居民基本養老保險制度做出調整。
《關於進一步完善孝感市市直城鄉居民基本養老保險制度實施意見》
三、基金籌集
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加城鄉居民養老保險人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元12個檔次。重度殘疾人等繳費困難群體可以按照100元繳費標准繳費。參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。
Ⅱ 孝感的養老保險在什麼地方,怎麼交
湖北省機關事業單位基本養老保險個人賬戶管理試行辦法
(鄂勞社函[2003]141號)
為加強機關事業單位基本養老保險個人賬戶的管理,維護參保人員的合法權益,根據勞社部發[2001]13號、勞辦發[1997]116號、鄂政發[1997]73號和鄂勞險[1996]45號文件精神,制定本辦法。
一、凡參加機關事業單位基本養老保險的職工,經辦機構必須按照職工身份證號碼為其建立一個終身不變的個人賬戶。
二、職工個人帳戶的主要內容包括:姓名、性別、社會保障號碼、參加工作時間、視同繳費年限、個人首次繳費時間、當地上年職工平均工資、個人當年繳費工資基數、當年繳費月數、當年記賬利息及個人賬戶儲存額情況等。
三、職工個人帳戶從1995年1月1日起開始建立。1995年1月1日起按本人月繳費工資11%的數額劃入個人賬戶,其中個人繳費部分全部劃入個人賬戶,其餘部分從單位繳費中劃入。1995年1月1日前,單位和職工繳納的基本養老保險費均不記入個人賬戶,但按規定繳納了基本養老保險費的年限計算為繳費年限。
四、個人賬戶儲存額按養老保險個人賬戶利率計算利息,每年結算一次。記賬利率參考銀行同期存款利率等因素確定,由省勞動保障廳每年予以公布。
五、至本年底止個人賬戶累計儲存額計算方法:即至本年底止個人賬戶累計儲存額在每個繳費年限結束以後按年度計算。其計算公式:至本年底止個人帳戶累計儲存額=上年底止個人帳戶累計儲存額×(1+本年記賬利率)+個人賬戶本年記賬金額×(1+本年記賬利率×1.083×1/2)。
六、單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠繳,欠繳暫不記入個人帳戶,待其按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人帳戶。
七、經辦機構在繳費年度結束後,應根據職工個人帳戶的記錄,為每個參保職工列印《職工基本養老保險個人賬戶對賬單》,發給職工本人,由職工審核簽字後,依年保存在《職工養老保險手冊》中。《職工養老保險手冊》由省勞動保障部門社會保險經辦機構統一制發。
八、個人帳戶的轉移。職工調動時,職工須持《養老保險手冊》到經辦機構辦理個人賬戶轉移手續。轉移辦法按下列規定辦理:
(一)職工的養老保險關系在同一保險經辦機構轉移時,只轉移基本養老保險關系,不轉移個人賬戶基金。
(二)職工的養老保險關系不在同一保險經辦機構轉移時,除轉移職工基本養老保險關系外,相應轉移職工個人賬戶累計儲存額。個人帳戶累計儲存額包括上年底個人帳戶本息之和以及當年個人賬戶劃入本金。基金轉移時,不得從轉移額中扣除管理費。
(三)已參加基本養老保險的機關事業單位職工調入未開展基本養老保險的機關事業單位,原社會保險經辦機構要為參保職工辦理中止繳納養老保險費、封存基本養老保險關系的手續,個人帳戶儲存額不得退還給本人,待調入單位參加基本養老保險後,原社會保險經辦機構再為其辦理基本養老保險關系和個人帳戶儲存額轉移手續。
(四)職工在機關事業單位與企業之間流動時,個人帳戶的建賬及轉移按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》(勞社部發[2001]13號)文件執行。
(五)已參加基本養老保險的單位職工調動工作時,單位和職工本人欠繳養老保險費的,必須在原參保的社會保險經辦機構補齊,否則不予辦理養老保險關系和養老保險基金轉移手續。
九、個人帳戶的繼承。
(一)職工在職期間死亡的,繼承額為個人賬戶儲存額中的個人繳費部分。
(二)離退休人員死亡的,繼承額為個人賬戶余額中的個人繳費部分。
職工個人帳戶繼承額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人賬戶的其餘部分,並入社會統籌基金。個人賬戶處理完後,予以封存。
十、經辦機構應建立基本養老保險資料庫,將參保單位和職工的基本情況、繳費情況以及職工個人賬戶增減變動情況納入資料庫管理。
十一、本辦法生效以前已建立個人帳戶的予以保留,本辦法生效以後按本辦法執行。
十二、機關事業單位職工基本養老金計發辦法仍按現行計發辦法執行,今後如國家和省有新規定,按新規定執行。
十三、本辦法由湖北省勞動和社會保障廳負責解釋。從下文之日起執行。
二OO三年五月二十七日
Ⅲ 孝感養老保險的地址和電話
建議直接撥打12333進行咨詢,祝好
Ⅳ 湖北孝感市居民養老保險
員工個人繳費養老保險比例為8%,根據基數計算個人繳納金額為157.28元,每年繳納養老保險金額為1887.36元。根據孝感市養老保險個人繳費分檔進行對比,是屬於第十檔。
2016年將依照市政府最新出台的《關於進一步完善孝感市市直城鄉居民基本養老保險制度實施意見》(以下簡稱《意見》),對城鄉居民基本養老保險制度做出調整。
《關於進一步完善孝感市市直城鄉居民基本養老保險制度實施意見》
三、基金籌集
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加城鄉居民養老保險人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元12個檔次。重度殘疾人等繳費困難群體可以按照100元繳費標准繳費。參保人員自主選擇繳費檔次,多繳多得。
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Ⅳ 孝感社保在哪裡辦
可以到孝感市人力資源和社會保障局辦理社保。
孝感市人力資源和社會保障局辦公地址:孝感市黃香路與崇文路交匯處。
孝感市人力資源和社會保障局辦公時間:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30(夏季下午15:00—18:00;法定節假日除外)。
孝感市人力資源和社會保障局聯系電話:0712-2702926;傳真電話:0712-2702928。
孝感市人力資源和社會保障局主要職責:
(一)貫徹實施國家、省人力資源和社會保障的政策法規;擬定人力資源和社會保障配套規定和實施辦法,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃,並組織實施和監督檢查。(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動相關規定並組織實施,建立統一規范的人力資源市場並負責監督管理,促進人力資源合理流動、有效配置,加強區域人才合作。
(三)擬訂統籌城鄉的就業發展規劃並組織實施;牽頭擬訂高校畢業生就業相關規定,完善公共就業服務體系,制定年度就業再就業專項資金使用計劃,擬訂就業援助制度,推動創業帶動就業;負責全市就業、失業、失業保險基金預測預警;搜集就業、失業等相關信息,並引導就業工作;擬訂應對預案並組織實施,保持全市就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。
(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。制定全市社會保險發展中長期規劃和年度計劃,統籌擬訂全市城鄉社會保險相關規定並組織實施,擬訂全市統一的社會保險關系轉續實施辦法,做好職工基本養老保險省級統籌相關工作;負責擬訂市級專項資金及調劑金的分配方案,編制全市社會保險基金預決算草案並組織基金預算的執行,承擔參加養老保險退休人員的社會化管理工作。
(五)負責全市職業能力建設工作。統籌建立面向全體勞動者的職業培訓制度,統籌建立專業技術人員繼續教育制度,擬訂管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才培養和激勵辦法並組織實施;負責全市技工學校和民辦培訓機構的資格審批和監督管理,完善職業資格制度,組織實施勞動預備制度。
(六)貫徹執行機關、企事業單位工資收入分配、福利和離退休相關政策;做好全市機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制相關工作;負責擬訂並發布勞動力市場工資指導價位,監督檢查實施情況。
Ⅵ 孝感養老保險繳納
有工作單位的,可以在工作單位統一申請參保繳納養老保險。
沒有工作單位的城鎮戶籍居民,可以拿身份證、戶口本、失業證、照片、銀行存摺到戶籍所在地社保局申請個人自繳費繳納養老保險。