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河南省的計生政策規定，產假期間視作出勤，待遇和工資不變。
《河南省人口與計劃生育條例》：
第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
B. 生育保險查詢電話多少
你可以打開支付寶，注冊你的社保信息。然後就可以查詢你生育保險的信息。
C. 打電話問生育保險有沒有交打什麼號碼
查詢社保的方法有三種：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢；
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息；
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
D. 河南南陽醫保中心電話號碼
規定是符合國家和和河南省計生政策生育二孩子女，女方當事人可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有3個月產假獎勵。產假期間可以視作出勤，享有產假津貼。
所以，和河南南陽市醫保中心，應該給合法生育二孩子女的當事人發放6個月的生育津貼。
河南省計生政策：《河南省人口與計劃生育條例》
第十五條提倡一對夫妻生育兩個子女。
第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
國家規定：《女職工勞動保護規定》：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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E. 南陽市職工醫保中心電話
規定是符合國家和和河南省計生政策生育二孩子女，女方當事人可以在享有國家規定98天產假基礎上，再次享有3個月產假獎勵。產假期間可以視作出勤，享有產假津貼。
所以，和河南南陽市醫保中心，應該給合法生育二孩子女的當事人發放6個月的生育津貼。
河南省計生政策：《河南省人口與計劃生育條例》
第十五條提倡一對夫妻生育兩個子女。
第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
國家規定：《女職工勞動保護規定》：
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
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F. 河南南陽醫保中心電話
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可以用的，在中心醫院的結算大廳中專門有一個窗口針對卧龍醫保進行結算，報銷比例肯定沒市一院高，但也報，普通的居民醫保能報60%，卧龍的職工醫保報銷比例肯定在居民醫保之上了，具體的請詢問醫保中心。祝您早日康復
G. 查詢個人生育保險的電話
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個人生育保險有如下幾種查詢方式，消費者可根據自己的實際情況來查詢個人賬戶生育保險繳費明細。生育保險只有單位才可以繳納的，個人的名義是不可以繳納的。