是只做電話回訪嗎，需不需要打陌拜電話？如果只做電話回訪就還可以，需要有專業的話術，態度要親和，對客戶反映的問題要有一定的認識，不能只做「傳話筒」。如果像做客服的需要給潛在客戶打電話的，那就要看一下自己的心理承受能力了，因為不是所有人都那麼好說話的。
② 我適合去平安保險做電話回訪員嗎
電話回訪是要有一定的保險只是基礎的，要不一旦客戶有問題你回答不上來，確實會影響到公司的形象。至於這個需不要考證，哪就要看公司給你定位的問題了。如果說去鍛煉下口才了，交往談話技巧了，確實是可以去嘗試。
祝你成功
③ 中國平安人壽保險營銷服務部招聘雙休電話回訪員，說是內勤崗位，固定工資就是3000+300補助+200全勤，真假
電話回訪每個公司都有。。不過還是挺辛苦。一線人員。
④ 陽光保險電話回訪待遇怎麼樣
沒有業績的要求，但是也有其它的要求。只是不用出去跑單子而已。
工資還不錯，享受內勤待遇，五險一金都交。
⑤ 保險公司電話回訪制度
保險行業裡面確實是有這個職位，不過，營銷部門的回訪員跟客戶服務中心的回訪員可不一樣。
營銷部門的回訪員，其實也就是業務員，其日常工作裡面就有回訪這項工作，主要是邀約客戶參加公司的產品說明會、客戶的日常維護、介紹險種等等，營銷部門的回訪員（業務員）是要考取保險代理人資格證書的，平時還要銷售保險，回訪只是全部工作裡面的一項工作而已。其與公司簽訂的保險代理人代理合同，不購買五險一金。
客戶服務中心的回訪員，屬於公司的正式員工，其日常工作就是負責新單（新銷售的保險）的回訪工作，確認客戶信息，處理上級公司反饋的客戶投訴等等，這個崗位要考取上崗證，是不需要考取保險代理人資格證書的，與公司簽訂的是正式勞動合同，購買五險一金。
所以你在應聘的時候要注意，看看招聘的是什麼部門？如果要考取保險代理人資格證書的則是業務員，需要考取上崗證的則是公司員工。兩者是不一樣的
營銷部門的回訪員，工資有日常銷售保險的多少來決定
客戶服務中心的回訪員，工資一般都固定在一個數上，普遍的工資為1500-2500左右。
⑥ 我該不該去做人壽保險的電話回訪的工作
一般保險公司參加考試之後還要交1000元的押金的但是也有一些保險公司是不交押金的。電話約訪難度也是很高的一般人聽到保險兩個字就覺得煩所以拒絕率也是很高的，而且你想想看單單要你打電話的話會有那麼高的工資嗎1200-1500都有人排隊去做了，就打打電話能拿2500的很有可能也和業績掛鉤的，要業績達到一定程度才能拿到這樣的底薪。
⑦ 保險公司電話回訪員一天能打多少個電話
基本上從早到晚電話不離手。
有的幹了一個星期就不幹了，老感覺耳朵嗡嗡的響。
⑧ 保險公司是不是有電話回訪文員這類的職位
我以前是做保險的
1、要問清楚是做電話呼叫坐席人員還是他說的電話回訪問員
2、如果是做坐席人員，有兩種情況，一是電話銷售專員，打電話推銷保險
二是做客服人員，就是別人賣出去保險你做回訪，客戶打進來咨詢那樣的，有點像10086，不過這兩個都得是你所在的地方且應聘的地方是該家保險公司後援中心或者電銷中心才可能是真的
3、應聘的是當地人壽保險的營業部里的，那也有兩種情況，一是他說的是一半實話，就是去做電話助理那樣的，部門經理僱用你打電話邀請客戶來參加會議或者打電話增員，成功一個給你多少錢，屬於營業部經理個人行為僱用你，與公司沒關系
還有一種情況是最有可能的情況，以招電話助理文員之類的為餌，實則是招代理人。保險公司通過招聘會，招聘網站，和電話邀請等方式招聘新人。她們對新人承諾理財經理、理財規劃師、保險規劃師、財務策劃顧問、財務分析師、區域代理、區域經理、區拓代理、區拓經理、儲備幹部、儲備經理、知識型經理人、儲備主管、內勤、組訓（組織培訓的一種人）、見習組訓、講師、見習講師、行政助理、經理助理、電話助理等等以上這些個看似很是有名頭的職業名稱（我基本是把這些所謂的崗位名稱都寫上了）說招人來是從事以上工作的，並且提供了諸類內勤崗位供新人選擇，但是當你進保險公司經過面試之後，人家會告訴你，你並不適合你想要乾的那份工作(其實，是那個職位根本就是沒有的)，你需要先從基層干起。或者就說你需要經過試用期，才能達到你想要做的職位。換句話說就是，你想要的職位，只有經過他們所說的試用期才能成功晉升或者才能去干，而且還不是肯定能幹，再不就是把新人分到業務部，美其名曰實習，實習期沒有任何報酬。說到底，其實就是讓你老老實實安安心心的賣保險。而且確實是這樣，在這段所謂試用期結束後，卻沒有兌現當初所說的。很多人有些經驗，或者說聽朋友說過，就會在這個騙人來的階段離開，義無反顧，還有一部分人（大部分是剛畢業的學生或者沒有什麼社會經驗的人），在聽了一些鼓舞人心的話，公司背景介紹，所謂的優秀人物分享成功經驗之後留了下來
沒做過保險沒關系，不管做的是什麼公司都會給系統培訓的，這個沒什麼大問題的~~~