平安集團旗下的公司待遇水平普遍有上調，現在基本的待遇一線城市基本工資月薪5k左右，其他福利另算，如果是理賠調查崗，通常是7級崗，基本工資會少一點，但是津貼比較多。如果是理賠審核崗，那就是5左右。二三線城市基本打八折。發展前景的話，由於平安集團已經非常的正規化，和國企沒太大區別，如果沒有非常出色的工作能力和非常出色的交際能力（第二項更重要），那麼獲得晉升的可能性只有一個，就是把同期的同事都熬走，剩者為王。好處是，可以盡快學到這個行當中很多知識，方便你跳槽用。不算好，但也不算壞的一個崗位。
② 在平安保險售後理賠上班工作怎麼樣
一天天都這個叫什麼【平安售後理財部】的SB們弄苦了，天天tm打電話，簡歷上明明寫著平安勿擾，他們就跟眼睛瞎了一樣，眼睛裡面進屎了吧，天天tm打電話，每次刷新簡歷都能接到電話，我tm比她親爹都親，天天惦記著。
③ 保險公司售後理賠部門算不算文職嗎
售後理賠算內勤工作
主要的職責就是勘察，查驗，理賠工作
需要實地去調研，幫助客戶做好理賠工作
④ 我想了解保險公司售後理賠這個工作，面試的時候說這個職位不是賣保險的，我想具體了解到底是做什麼的。急
您好，我為您做全面解釋吧。
不曉得您說的是人壽保險還是財產保險？因為畢竟這兩種保險的理賠需求是不一樣的，不過看您不是很了解的樣子，那就應該是人壽保險理賠了，因為財產理賠是需要專業知識的。
好了那就說人壽保險理賠吧：
1、您只需滿足保險公司理賠崗位招聘學歷即可，不需要有特別的專業知識，因為可以後續彌補
2、這個崗位不銷售保險。舉例，客戶購買保險，結果打電話來說摔傷了要理賠，保險公司不可能直接就理賠的，肯定得看看是不是真的摔傷了，對不？就算確實傷了，也得查查會不會不是摔傷？會不會是高危職業幹活時摔下來的？會不會是打架斗歐時受的傷？這個就需要理賠人員象警察一樣為客戶記筆錄，到醫院查客戶的看病記錄，總體來說還是很有意思的。最後根據您提供的證據來判斷是否要賠償這個客戶，懂了不？
3、這個崗位是個吃香的崗位，以我目前對各家保險公司的觀察，從業3年以上的理賠崗位月薪都在4000做，大城市則更高，同時該崗位無需加班，全年假期都在，沒有業務壓力，要說唯一不好的地方，可能就是經常進出醫院吧，另外就是真查到確實沒法賠給客戶的時候，在與客戶溝通時可能會難過一點。
4、這個崗位人才少。很多人做理賠，但是都做不精，評價一位理賠員好壞的標準是是否可以准確的確認到底要不要賠給客戶，到底賠多少合適，糟糕的理賠員會弄的公司經常被客戶投訴，而好的理賠員即使拒賠客戶，客戶卻一樣很體諒他。
5、這個崗位前途黑暗。可能這個黑暗的詞太狠了點，但是我想表達的意思是，這個崗位一輩子起碼衣食無憂，過著絕對算中等偏上的生活，但在升職方面幾乎沒有什麼空間，不存在經理這樣的高層，最多也就是你多考幾個全國性的理賠職級方便調薪罷了。
總體來說，這個崗位是屬於售後客戶服類的，壓力幾乎等於零（除非你乾的很糟糕），收入還不錯，算是個低級公務員的工作造型吧~就這樣啦。
您自己選擇吧，給個好評呀！
⑤ 平安保險售後理賠工作怎麼樣
平安保險售後理賠部的工作還可以，收入也不錯，我的同事也有乾的。
⑥ 平安保險的售後理賠工作怎麼樣
問：平安保險售後理賠工作主要是做什麼的答：售後理賠是保險公司的核心部門之一，主要做客戶回訪及賠案理賠，頻繁接觸客戶，必須提供優質服務，但是比較辛苦。
問：平安保險工作怎麼樣，做售後和理賠能幹嗎答：那估計是區拓部門，也是靠業績的額，覺得自己有能力又開朗可以去，但是混飯等死的話，可真會灰溜溜出門的
問：中國平安售後理賠服務部的工作是怎樣的答：這個問題面太廣，難以回答。一句話總結是「小案重服務，大案重品質」。小案件比較注重服務流程一級賠付時效，賠款很快，大案會比較注重案件性質，比如說認真的查是否酒駕、是否擺現場之類的。
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⑦ 保險公司里的車輛理賠工作好嗎具體說一下
這需要看你在裡面做什麼工作了。不知道你是女生還是男生。我曾在華泰工作過，至於地區就不說了。如果你是女生，干理賠工作那真是永無出頭之日，因為女生干理賠工作，只能做內勤，沒有晉升的途徑（理賠經理都是男定損員提拔的），而且每天還要吃客戶的氣。如果你干承保，會好些，先作出單，等有經驗了可以干承保經理，但是這個崗位是吃公司內部人員的氣，有的時候老總也會氣你，因為你要保證公司的賠付率向總公司作交代，還要面對公司內部一些提供垃圾業務業務員和高層（高層的獎金一部分來自保費的規模），這些業務員都是很牛的，比理賠客戶還難伺候。如果你干財務或者人事，那倒是不錯，因為這些崗位還可以跳財去任何企業。如果你是男生，你干理賠定損員的話，很是辛苦，晚上值班，白天還要上班，而且有些騙保的客戶，你去現場，他會威脅你的。不過你有晉升的途徑--理賠經理，但是這個工作不是很好做，出力還得罪人。一般保險公司的 理賠經理都被人揍過。要是你做保險公司的業務員，那就不好說了，這個根據業務量來領工資。之所以說這些晉升途徑，是因為在任何一個企業里，你的工資都是跟你的職位掛鉤的。如果你得不到晉升那你的工資就得不到大幅度的提高。上海公司在華泰算是比較不錯的了，但是待遇這個不幹說，華泰是有編制的，如果你在編制內，那保險之類都有，你在編制外，那工資待遇就比人家低。再就是福利這塊，華泰每年五一十一都有旅遊費，錢不多，但是分公司可以扣著不給你，我們就從來沒發過。年底獎金不是很多，一般就是兩個月工資吧，除非你是中層。再就是這些福利待遇還要看上海分公司的老總怎麼操作，總公司說可以發，但是沒說必須發，很多可以發的，他不發給你，自己留著用，那也沒辦法。再就是整個公司的福利待遇最主要的是要看公司的運營狀況，公司的保費多，賠付率低，那就可以跟總公司申請很多福利。比如沈陽公司，每個員工買車都有補貼。如果公司經營狀況不好，那什麼都么有。還有一點，華泰每年都漲工資，但是高層漲的很多，普通員工漲的很少，漲多少的額度也是老總說了算，總公司給個限額。誰也不傻，高層工資本來就高，漲的也多，普通員工工資本來就少，漲的更少，幾年下來會差很多錢的（本來就差很多，漲完差更多），不過你發現你的工作卻越來越多了。高層基本不幹活，張張嘴，全是你幹活。
⑧ 中國平安售後理賠部，工作怎麼樣
我所在的部門就是售後 保全 理賠 平安理賠快 在最短時間為客戶理賠
⑨ 平安保險售後理賠部的工作怎麼樣
看具體哪個公司及部門了，理賠部門屬於內勤，工資福利還可以，工作比較忙的，也要求責任心強及工作細心！