就是在公司用電話拔通客戶電話溝通車險或壽險的一種保險業務。
B. 電話銷售人壽保險有什麼風險
您好：產品了解清楚責任免除，符合自己的需求，確認是正規公司的代理人，可以通過公司客服查詢，同時盡可能提供詳實的健康告知即可！後期的保單售後需要自己做！
C. 做人壽保險的電話銷售好嗎
沒有發展還累，做銷售賣保險有發展，但是你得有特別廣的人脈圈子才會做好，否則吃飯都困難，所以還是別想這方面的事了
D. 人壽保險電話銷售具體工作是什麼
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的hl那你的底薪就是1至2千。如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人0559所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的951因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）951每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。除非你不是人，是所謂的人才，能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？有句話叫做＆quot；一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
E. 中國人壽保險電話銷售怎麼樣
自己能力可以的話可以試試。鍛煉人的能力的。但是提前是您的客戶不排斥保險
F. 請問下：打電話銷售人壽保險，是否真的
聽你上述的簡紹：
1、這家保險公司名字應該是「泰康人壽保險公司」
2、你說的這款保險「交費」只有10年，保障是20年。
3、191.1元的保險費的話，只包含意外方面的保障10萬元
一、1---7級傷殘按殘疾比例賠付
二、一般意外賠10萬
三、公共交通賠20萬
四、航空意外賠30萬
希望上述內容會對你有幫助，如還有疑問，請進行回復！
G. 中國人壽保險公司電話銷售是騙人的嗎
各家公司都有自己的電銷部門，應該不是騙人的，
但現在電銷都很難了，
一是客戶沒有充分的時間綜合規劃，多家比較，輕易不會買
二是現在大家都很反感推銷電話，你只要不掛，你說100遍不需要，也阻擋不住他一直說，翻來覆去的繞回到他的通道，這個真不是一般的功夫，
所以現在真正有保險需求的人，還是找經紀人好一些。
H. 電話銷售中國人壽保險
原來同一叫中國人民保險公司。1995年分家後各自叫中國人壽保險公司主要經營壽險業務客服電話95519中國人民財產保險股份有限公司主要經營車險和財產險業務客服電話95518英文縮寫PICC
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
I. 在保險公司做電話銷售怎麼樣
我原來是做電銷的，簡單回答一下你的問題
1、電話銷售專員待遇確實挺不錯，確實是保險公司正式員工，我在平安考完代理人資格證當天就簽了勞動合同，開始計薪享受五險一金及公司其他福利
2、關於考核，這個考核時必須有的，完不成是勸退，但是一般前三個月任務都不重，額度都挺低，我們剛進去那會兒前三個月都沒有考核的，之後4-6月是考核期，分為最低保底線和晉級線，保底線之上留下，待遇持平，晉級線之上工資漲
3、既向社會招聘，同時也要內部推薦增員，內部增員每進來一個簽了合同介紹人有增員獎，轉正介紹人還有獎金
4、給簽合同，勞動合同，也簽就業協議書啊，反正我呆的平安是勞動合同都給簽的
5、最後，最好看一下你應聘的公司是不是全名是**壽（財）險**電銷中心**分公司，如果是，那就應該和我說的沒什麼大出入，放心就行；如果不是，而是**人壽保險**分公司（支公司），那抱歉，您的崗位不是正式電銷崗位，只是幫保險公司業務經理打電話的，屬於業務經理私人僱傭的，不是正式員工，沒合同沒保障的~~
PS:經人介紹一般是沒有介紹費的，因為在你入職之後，保險公司會給介紹人增員獎金，你轉正之後介紹人還有一筆獎金，具體的聊天時已經告訴你了，在這里就不多說了；不過如果碰到中介那肯定是要收錢的~~~其實只要電銷里的員工隨便一個都能當你的推薦人，沒有推薦人也無所謂
最後的最後，反正自己看清楚就行了~~~都是聰明人~~