不僅需要停發工資的證明，還需要護理人員與傷者關系證明，如不是直系親屬關系，還需要證明為什麼要他作為護理人，需要工作證明，證明在哪裡從事什麼工作 還有出事前三個月的工資表
『貳』 交通事故單位不給開停發工資證明
停發工資證明其實沒什麼用，你只需要拿著你的收入證明、醫療費用收據等起訴就可以了，當然是起訴交通事故
『叄』 請問車禍住院後保險公司報銷必須要單位出的停發工資證明嗎
報銷醫葯、治療費用不需要。要是賠付誤工費，就得需要了，不僅要工資證明、還有誤工證明、工資單。
『肆』 保險理賠為什麼有公司工資證明和停發證明還走社會平均工資
好想你，你為什麼有工資？工資能掙一個零花掙一一還走四會平均工資保險公司證明聽話還怎麼社會理賠賠平均紅這次有文件規定人？
『伍』 交通事故中受害人不出具單位停發工資證明不理賠嗎
交通事故中受害人不出具單位停發工資證明理賠。
如果是因事故受傷沒上班，單位又沒發工資，這就是單位沒道理了，你確實沒發工資，對單位又沒什麼損害，幹嘛不能出個誤工費的證明？應據理力爭。如果單位不論是否受傷不上班，都已經發給工資了，單位不出這個證明就沒什麼不對了。人家給了錢還要出一個沒給錢的證明，說不過去啊。
如果單位已經發了工資，保險公司不給誤工費賠償也是合理的，因為確實沒有因為事故受傷誤工而產生經濟損失。
『陸』 交通事故對方全責，保險公司要出具收入停發證明,我公司不出具,但也不發工資怎麼辦
調稅單，最能說明問題了
『柒』 停發工資證明怎麼開，車禍理賠！
XX（身份證件名稱及號碼身份證： XXXXXXXXXX）
系我單位員工，自 XXX 年 XX 月 XX日進入我單位並工作至今，現在 XX 部門擔任 XXXX 職務。近一年度該員工稅後月均收入人民幣 XXX 元（含稅後的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入）。
本單位保證上述證明真實、有效。
(單位人事部門公章)
辦理各種工作證明、質量保證 專業的
『捌』 上班時發生交通事故,在申請事故救助基金時,保險公司為何要開工資停發證明
上班時發生交通事故 ，在申請事故救助基金時 ，保險公司 讓開工資停發證明 ，就可以給誤工費 ，如果單位工資正常發 ，就沒有誤工費了 。
『玖』 事故賠償保險公司要的工資證明必須是前3個月的嗎。不是的可以嗎
事故賠償之中保險公司要的工資收入證明應該是受傷前3個月的工資收入，然後保險公司依據這個計算月收入的平均數，所以請一定要按照要求提供證明材料，而且這個證明必須是真實的，不僅僅是單獨一個人的，是要求單位工資表的形式提供，還需要加蓋公章，月收入超過納稅工資標準的，還需要同時提供稅務局提供的完稅證明，保險公司將據此作為理賠額度的標准。不符合標准將不能得到全額理賠。
提供誤工費證明，不僅僅是事故發生前工資發放證明，有時候還要求同時提供勞動合同，當然如果是通過銀行代發工資的，也可以以銀行查詢憑證為准。
誤工費為什麼要根據受害人的誤工時間和收入狀況確定，這是根據最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋。第二十條 誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
『拾』 提供理賠證明時，一定要開具扣發工資證明嗎
按照實際扣發的工資賠償。
《人身損害賠償解釋》第20條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收人狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其平均收入計算；受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。《人身損害賠償解釋》對實際支出的費用和誤工損失，按照差額據實賠償的辦法。原《道路交通事故處理辦法》中規定有固定收入的當事人的誤工損失最高不能超出交通事故發生地平均生活費三倍，而無固定收人者則按國營同行業的平均收入計算。現《解釋》對誤工費損失不設最高限額。對於「受害人有固定收人的，誤工費按照實際減少的收人計算」，有兩點需要明確：
1.該固定收入須有合法證明;
2.該固定收人必須是受害人實際減少的，如果受害人受到損害後，其供職單位沒有扣發或者沒有全部扣發其收入，其誤工費應不賠或者少賠。