再保險公司做電話銷售其實根本沒有出路，而且基本上每月得固定工資為800元，而且一天沒有別的事情，就是打電話，打電話，還是打電話，因為你主管那兒有永遠也打不完，來回打得電話名單（基本上都是n多人打過得）
總之非常枯燥，你最好別做，就算你做了，那麼超不過一個星期你就煩了，我做過1年，深有感觸
② 電話銷售保險行業的前景如何
從整個行業來講，絕對是沒問題的，也算是一種不錯的銷售渠道。
但目前，不如個人銷售發展的要快，國人的保險意識、整體素質決定了這點。見個保險代理人有的都會覺得是騙人的，不用說打個電話，連面都不見，人們的防備心理太強了。
③ 電銷保險有什麼前途
都沒前途。因為我干過類似的工作，後來果斷考了教師。電話銷售一打電話過去人家就掛你電話，或是不想聽。建議換職業，謝謝！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
④ 迷茫，請在從事保險電話銷售的進~重謝
你好！我現在就在做電話銷售保險，不過我是在上海！就要看公司是否能給你提供足夠的客戶資源和優質的電話名單，然後通過自己的努力去開發客戶，還要看公司的電話銷售流程是否正規，這一點很重要
⑤ 做電話銷售有前途還是賣保險有前途
保險相對好做點吧，起碼我個人對電話里的銷售懷有很強的警戒心，估計大家都有
保險的途徑更多點，而且保險行業蒸蒸日上，前途相當明朗
不過如果你不認真，那什麼都不好做，一切都是空話~~~
⑥ 現在做電話銷售（保險）好乾嗎一個月能掙多少錢啊，
電話銷售我沒有做過,但同我女朋友一起面試過,都是拿底薪加提成的,不是打擊你,真的很難!如果銷售的產品不怎麼樣更難,每天要打成百上千個電話,而能成功可能一個都沒有,因為電話銷售容易給別人想騙錢的感覺!所以我還是希望你看準了,銷售的產品到底有沒有競爭性有沒有優勢!保險更難,我舅就是做保險的,但他是十年前左右開始做的,現在做到主任,你知道他為了做有錢人的保險而借錢買了一輛東風佳美,但他主任這個位置是很不容易才爬上來的,保險現在不好做,口才要好,善於交際,社交要廣,如果你只是做一般的小客戶就沒什麼意思,有錢人的保險才爽!再加上你從沒有銷售經驗就更難!不管怎樣,這是一份很具有挑戰性的工作,嘗試一下也為嘗不可!還是祝你成功!
⑦ 中國人壽的電話銷售好做嗎有前途嗎
哈。。又電銷，現在做真心的有點難了，尤其是保險這塊的，我08就搞電銷，現在已經自己搞了，在這塊是當炮灰的人太多了，不過實習可以嘗試一下膽量和口才吧
⑧ 電話銷售保險好做嗎
保險行業來說沒有絕對地好與不好，既然存在就有它存在的必要性，保險作為一個發展中的行業，它的前景是很廣闊的，但同時也有一些需要完善和規范的地方，中國這個十三億的人口大國，保險作為一種風險的保障和控制是相當有必要的，老百姓的保險意識雖然近幾年有很大的提高，但還不是很迫切，對保險的了解也僅限一些表面的皮毛。我認為和業務人員相比，相對好做。公司給你一個平台，你需要熟悉保險條款、電話投保的程序等專業知識，以積極的心態，在實踐中不斷提高溝通能力和技巧就一定能做好。公司前期會做相關培訓，你不用擔心。除了相關知識的培訓，公司的福利也是每個人所看重的，關注仁愛家族官網。其實每個行業都差不多，只要認真、用心、感興趣，在任何一個行業都會有所成就！
⑨ 電話車險好不好做有沒有發展前途
裡面的人想出來，外面的人想進去。各種理由加班，各種理由扣工資，總結下來就是公司不會把你當人看，平安是把女人當男人用，男人當牲口用，晚上當白天用，白天是一天當兩天用，可想而知裡面的工作量會有多大
一.先給大家介紹介紹保險公司電話銷售的業務模式。
電話車險的模式大致分為以下幾種：
1.OB。是呼出業務，就是公司提供客戶資源，你按照上面的聯系方式聯系就可以了。這個模式也是幾個模式中較難的一種，因為要在全陌生客戶中尋找有意向客戶還要最終讓客戶購買產品。所以難度系數★★★★★
2.IB。就是呼入業務，公司提供4008呼入平台，當客戶打電話進來的時候會隨機分配到坐席（也就是業務員），這種模式相對比較簡單，而且客戶都是有需求才會打電話進來的，所以比較容易讓客戶購買。當然提獎會比OB的低很多。難度系數★★★☆☆
3.XB。就是續保業務，聯系保險快到期的老客戶繼續續保，公司提供保險快到期的客戶資源給坐席，然後由坐席聯系客戶促使客戶繼續續保。這個模式的提獎和IB差不多，難度系數★★★☆☆
了解了保險公司的模式有助於了解保險公司是如何的坑爹
二.給各位列舉下平安公司是如何坑爹的。
1.每天實際工作超過10小時（已經扣除了中午1個小時了），早上8:30之前到公司打卡（視各項目不同而定，但最晚不超過早9點打卡）晚了算遲到，扣工資。下班要到晚上8點左右，有的可能更晚。
2.休息時間不固定，如果你業績不突出，他會旁敲側擊、含沙色影的讓你周末來公司無償的趕業績（這里指的無償是周末加班沒有加班費，你能出業績就有提獎，出不了就白來了）。這里說的是OB和XB，IB是排班的排到哪天就哪天休息，當然休息也會讓你來加班。逢年過節還要來值班。
3.通時。就是你通話是時長，每天要求4個小時。不夠的留下來加班打夠。
4.通次。就是你接通電話的次數。一般是項目而定，不過也是不那麼容易就能達到的。不夠的留下來加班打夠。
5.轉換率。這里說的轉換率是指IB的指標，也就是你接的電話數與你成交客戶的數量直接的比例。OB是凈成功率，也就給了你多少名單你成交了多少客戶。XB是續保率，和OB的差不多。
6.業績。每天要完成各項指標的同時最主要的還是業績，會給你制定一個月任務（簽單任務），然後平均到每天要完成多少。
7.各類協銷。這里指的是信用卡、駕駛員意外險，因為平安要走綜合金融路線嘛，所以把咱一個人當幾個人使，關鍵是各類協銷只在剛推出的時候會有些獎勵，到後期了也就是現在沒有任何獎勵，可同樣要完成這項指標。說白了就是不想給錢還想你多幹事。
8.各類例會，無論大事小事雞毛蒜皮事情都要開會，一天開三次會，早會、午會、息會。佔用員工休息時間開會，真是沒得說。
9.各種罰款，如果前面說的那些指標你一個月下來完成的不是很好那樣你的工作就會縮水，因為會有主管評分，所以不會給你太高的分數你的工資也會按比例扣除。除了這個外還有很多扣錢的地方，例如客戶投訴、質檢不合規都會被扣，總之，你做了業績是公司的，出現問題就都是自己來承擔了，公司是不會維護員工的利益的。
還有很多讓你無法接受的事情，記得之前有位同事因患有鼻炎想請假回老家做手術治療，他平時比較老實聽話，業績也做的很優秀。因為老家的治療費用要便宜很多，於是他去和現場經理請假，可誰也想不到，經理把他罵的是狗血淋頭，不讓請。後來了解到這個經理是個欺軟怕硬的貨，見老實人就欺負，見強勢的人就顯聳。長時間待在職場裡面真的會患一些職業病，有些人會耳鳴聽力下降，視力下降，大部分都會因長時間坐立沒有運動導致體重增胖而患有三脂偏高。如果你想進平安你就要提前做好心理准備。