1. 馬上去應聘太平洋保險公司的理賠查勘，需要注意些什麼呢面試的流程大概是怎樣的啊
您先確定是什麼招聘，不要被拉去賣保險。
2. 太平洋保險，大家來幫幫忙。 前兩天去參加了太平洋保險車險理賠員的面試
這個行業有待規范，隨著人們保險意識的增強，這個職業還是很好的。不管是簽訂勞務合同還是勞動合同，勞動合同法強制規定必須交社保。而且現在多數單位的正式員工基本都是簽訂勞動合同。只有一些國有企業或者集體企業，才搞過去那種編制內和編制外的東西。
3. 到太平洋保險公司怎樣面試要問些什麼怎樣回答問題
你好，只要你有自信，太平洋就會給你一個你想要的平台，不需要回答什麼問題。
4. 我想知道太平洋保險公司面試都有哪些要求
內勤相當於一般事業單位的文職，需要一定的文憑，外勤相對於要求低一些，更多注重於溝通能力方面，面試時主要體現出你的急於賺錢的慾望就可以了
5. 去太平洋保險公司做汽車理賠面試需注意什麼
您好：需要帶好您的身份證，簡歷，學歷證明，最好著職業裝，面容整潔，儀態大方。祝您成功！
6. 太平洋壽險理賠崗二面視頻面試都會問些什麼
這個看人的，不同的面試官問的問題不一樣，大體上分為以下幾個部分：
1、上班通勤方面
2、工作經驗方面
3、薪資待遇方面
4、專業問題方面：電話問答、難點處理、如何保證公司利益等等
7. 太平洋保險公司面試
（1）為什麼想進本公司？
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等；此時可以稍稍誇一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對於社會新鮮人的建議則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
（2）喜歡這份工作的哪一點？
相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標准也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
（3）自己的優缺點為何？
有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。
（4）對公司的了解有多少？
這時准備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發揮出來吧！至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前准備！
（5）對工作的期望與目標何在？
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。」其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。
（6）為什麼要離職？
回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
（7）選擇這份工作的原因為何？
這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基於對工作的憧憬或是確實的興趣來應征這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。
（8）你認為相關產業的發展為何？
這也是事前准備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議採取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。
（9）你希望的待遇為多少？
這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標准，所以建議求職者可以利用現在網路科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為准，以客觀資料作為最主要考量重點，「依公司規定」的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。
（10）在工作中學習到了些什麼？
這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。
8. 那如果我要面試太平洋保險的理賠員要做什麼准備呢我是學法律的，懇請回答，謝謝謝謝。
如果是學法律的，只要在保險公司干過就不用准備什麼了，絕對能過。如果是剛畢業的大學生，學點保險常識就可以了。
9. 太平洋保險公司理賠通知第二次面試 是筆試還是什麼別的內容啊
車險理賠的話，最好能熟悉下保險條款，還有就是理賠計算，太保用的是車輛保險C款的~你看下責任免除這一塊，還有就是交通法規，車險查勘的話，主要就是了解下你對車輛結構的認識程度，還有就是對交通法規的一個了解程度。財產險，公眾責任險，就是讓你分清楚一個事故責任問題，這個你在筆試的時候稍微能分辨下，切記 財產險和公責有保險的附加條款，這個你注意，因為附加條款就是針對責任免除來的，水險沒做過不清楚。
10. 太平洋保險面試怎麼說
要看面試什麼崗位？你個人是什麼情況？