① 大地保險理賠員和查勘員是一個崗位嗎干這個累嗎有灰色收入嗎
查勘員和理賠員不是一個崗位。有灰色收入的是查勘定損員。至於累與不累，我覺得累。其次說說你的灰色收入道德風險，同事過年前進去上個月剛放出來。。。。
② 浙江大地保險總經理
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，1、關於大地保險
成立：2003年10月，注冊資本10億人民幣，能一次達到這個標準的保險公司是不多的，也是全國第一家由國有保險機構（中國再保險集團）吸引外資成立的保險公司。
2、大地與人保的關系
大地財產淵源於1949年10月成立的原中國人民保險公司。1996年7月原中國人民保險公司改建為中國人民保險（集團）公司，下設中保財產保險有限公司、中保人壽保險有限公司和中保再保險有限公司。1998年，經國務院批准，中保集團撤銷，產、壽、再三家專業子公司獨立為國務院直屬保險企業。1999年3月，中保再保險有限公司改建為中國再保險公司。經國務院同意，中國保監會批准，2003年8月，中國再保險公司更名為中國再保險（集團）公司。中國再保險（集團）公司又以投資人和主發起人的身份控股設立了中國大地財產保險股份有限公司。
3、大地的服務
實事求是地說，作為一家新成立的保險公司，其網點分布、服務質量不可能在短時間內達到統一的標准，但在上海、北京、廣州、深圳、南京、寧波這些重點發展的市場，大地的服務還是很有口碑的：查勘、理賠的速度都比較快，定損價格也比較公道。
③ 請問，保險公司理賠部經理，待遇很好嗎
在PICC產險還是壽險？
待遇應該說還可以，當然跟老總沒得比。但是好待也是個中層了。
④ 在大地保險工作有沒有前途
你在大地保險工作，其實還是可以的，如果幹好了，還是很有前途的，我的朋友就有在大地保險工作的他發展的很不錯，現在已經是部門經理了，雖然說大地保險，不如平安保險，太平洋保險，人保等大公司名氣大一些，但是大地保險公司還是不錯的，他們的保險相對於那些大公司，價格還是有一定優勢的，而且要其他的車險理賠還是非常好的，如果都是大地保險公司的車輛發生了碰撞，直接開到修理廠就可以賠付了，希望你在大地保險公司努力工作，爭取更好的發展，希望我的回答對你有所幫助！
⑤ 一個職位是人保財險公司的副總，一個是大地保險公司的總經理，哪個好，前提是前者比後者單位好
我認為後者好，後者當家，你可以放手大幹，單位不好，你把它干好就行了。不過你要付出很多心血啊。
⑥ 有誰知道大地保險公司做理賠的待遇怎麼樣呀要去面試還不了解，跪求內行人指點，急等答復，謝謝！
這樣的職位不會主動找人面試的，你投了簡歷都不一定看的上你。
後你就應該發現保險公司，直接鋸掉，
省得你又經不起誘惑，一不小心去賣保險了。
只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，
拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
——你知道為什麼了吧。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人么？
某位網友也總結過：
第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。
第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打電話的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。
第三，沒業務來源，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。
第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關系，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。
第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？
第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的游擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？
第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司匯報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。
⑦ 人被撞了大地保險怎麼理賠
被車撞了當然應該找車主。車主找保險公司。不論保險公司能不能報車主都要賠償你的
⑧ 臨沂市河東區是不是有家大地保險 車險負責經理有知道叫什麼的么
保險的價格 以及理賠都是按 條款來的 你找董事長也沒用
保險價格是按你的相關信息 如車險次數 年齡 車齡 駕齡 等等。。。。
⑨ 大地保險公司理賠
本來法院的判決與保險公司的理賠就兩碼事。法院的判決也分兩種。一種是經協商判定。另一種是強制判定。協商的話保險公司根本就不承認。如果強制判定的話法院會依據許多東西。這些也是保險公司理賠所依據的東西。可以拿著上述材料再與保險公司打官司。理由就是買了保險卻沒有得到合理的賠付。正常情況保險公司會敗訴做出相應賠償。但這時間拖的夠久的。理賠時效性是2年。拖那麼長時間具體的還是要問下律師。可去當地法律援助中心咨詢。