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保險理賠傷殘適用什麼標准

發布時間:2021-03-20 10:59:04

1. 因為本人有傷殘保險,具體保險公司理賠多少為標准

當事人因為工傷致殘被鑒定為九級,當事人可以得到本人9個月工資的一次性傷殘補助金。當事人勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《工傷保險條例》規定:
第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,

2. 車禍致殘的保險理賠標准

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

只要構成傷殘,在交強險里就能賠到110000元。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:
致殘賠償項目和標准:其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費等。
的級傷殘傷殘賠償金是按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。得出來的總數再乘以20%。
被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。被扶養人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的,賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

3. 中國人保財險傷殘等級及賠償標準是什麼

一,普通不涉及人員傷亡的案件 有效期是2年,有人傷未處理完的 只能等處理完再報銷,可以說沒期限。

二,法院判決好,私了有很多糾紛,而且花的錢不一定會少。我是中保理賠人員,你遇到這樣的事情確實夠倒霉的,最後等他處理完了,你最好建議他起訴你 ,同時起訴保險公司。這樣法院判你賠多少保險公司就賠多少。

如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計 120 個月×2551 元×75%(一次性殘疾退休金)+2551 元×12 個月(一次性工傷醫療補助金)+120 個月×2551 元×30%(護理人員工資)=352038 元。

(3)保險理賠傷殘適用什麼標准擴展閱讀:

三級傷殘賠償標准:

1、一次性傷殘補助金 20 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×20 個月= 51020 元;

2、由社保機構按月支付傷殘津貼,標准按受傷前本人工資的 80%支付至領取養老金;

3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。

十年計 120 個月×2551 元×80%(一次性殘疾退休金)+2551 元×13 個月(一次性工傷醫療補助金)+120 個月×2551 元×40%(護理人員工資)=400507 元。一次性殘疾退休金為 400507 元+一次性傷殘補助金 51020 元=451527 元。

4. 傷殘保險的理賠標准

您到當地人力資源和社會保障局咨詢當地標准 參考 工傷保險條例
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十八條工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

5. 商業保險傷殘賠償標准

(一)醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫葯費、住院費、康復費、整容費和後續治療等費用。
(二)誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
(四)交通費根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算。
(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發生的住宿費。
(六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。
(七)營養費營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級,按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標准計算。
(十)喪葬費按照上一年度職工月平均工資標准,以六個月總額計算。
(十一)被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度,按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。
(十二)死亡賠償金按照上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計。(喵喵保)

6. 保險公司傷殘賠付標准

保險公司的意外險的傷殘賠付標準是根據傷殘等級按保額的比例賠付,十級賠付保額的10%,九級20%,八級30%……一級100%

7. 中國人保財險傷殘等級及賠償標准

1、十級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金6 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元;

2、九級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 8 個月,由社保機構支付.賠償基數 2551 元×8 個月= 20408 元;

3、八級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 10 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×10 個月= 25510 元;

4、七級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 12 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×12 個月= 30612 元;

5、六級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 14 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×14 個月= 35714 元;

6、五級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 16 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×16 個月= 40816 元;

7、四級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 18 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×18 個月= 45918 元;由社保機構按月支付傷殘津貼,標准按受傷前本人工資的 75%支付至領取養老金。

8、三級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 20 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×20 個月= 51020 元;由社保機構按月支付傷殘津貼,標准按受傷前本人工資的 80%支付至領取養老金。

9、二級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 22 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×22 個月= 56122 元;由社保機構按月支付傷殘津貼,標准按受傷前本人工資的 85%支付至領取養老金。

10、一級傷殘賠償標准

一次性傷殘補助金 24 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×24 個月= 61224 元;由社保機構按月支付傷殘津貼,標准按受傷前本人工資的 90%支付至領取養老金。

(7)保險理賠傷殘適用什麼標准擴展閱讀:

傷殘等級是根據傷殘的嚴重程度來判定的,當事人對傷殘評定不服的,可以在接到評定書後十五日內,向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。

上一級勞動部門在接到重新評定申請書後三十日內,應當作出重新評定的決定。若傷者超過15日以後再向上一級的社勞動部門申請重新鑒定,則該部門可以不予受理。第二次傷情鑒定為最終鑒定,結果不可訴。

8. 平安保險傷殘鑒定標准明細

按人身損害主張民事賠償,或商業保險人身損害賠償,傷殘鑒定適用中華人民共和國國家標准《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB18667-2002。


前,我國還沒有專門適用於道路交通和工傷之外的國家標准。但是,《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》前言明確界定為「本標准適用於職工在職業活動中
因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定」,屬於根據《工傷保險條例》第二十二條規定製定的一個附件。是為解決在適用《工傷保險條例》對勞動者計算工傷保險待遇
時需要對勞動者的傷殘等級進行鑒定的問題而制定的,適用於解決「勞動者與用人單位之間發生的勞動關系」這一法律關系。而中華人民共和國國家標准《道路交通
事故受傷人員傷殘評定》GB18667-2002,《道路交通事故受傷人員傷殘評定》沒有寫明制訂依據,但其適用對象為一般主體,實踐中可適用於所有非
因工傷造成的人身損害產生的一般民事「侵權」法律關系。參照最高人民法院《關於雇員在僱傭活動中造成人身損害用什麼標准評定傷殘的答復》((2013)他
8復函)的規定,當事人打架,受害人向侵害人按人身損害主張民事賠償,傷殘鑒定適用中華人民共和國國家標准《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB
18667-2002。

《工傷保險條例》
第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
1、范圍
本標准規定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標准。
本標准適用於職工在職業活動中因工負傷和因職業病致殘程度的鑒定。

最高人民法院
《關於雇員在僱傭活動中造成人身損害用什麼標准評定傷殘的答復》
(2013)他8復函
山東省高級人民法院:
你院《關於雇員在僱傭活動中造成人身損害用什麼標准評定傷殘的請示》收悉。經研究,答復如下:

原則同意你院審判委員會傾向性意見。評定傷殘的標准和計算損失賠償的標准應相互對應。雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害,若不屬於《工傷保險條例》調整的
勞動關系和工傷保險范圍,在進行傷殘程度評定時,不宜適用《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》。在統一的人身損害傷殘評定國家標准出台之前,可參照適用
《道路交通事故受傷人員傷殘評定》等國家標准。

9. 中國人壽保險傷殘賠償標准

侵權責任法第四十八條 機動車發生交通事故造成損害的,依照道路交通安全法的有關規定承擔賠償責任。道路交通安全法第七十六條 機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的,由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。超過責任限額的部分,按照下列方式承擔賠償責任: (一)機動車之間發生交通事故的,由有過錯的一方承擔責任;雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔責任。 (二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故的,由機動車一方承擔責任;但是,有證據證明非機動車駕駛人、行人違反道路交通安全法律、法規,機動車駕駛人已經採取必要處置措施的,減輕機動車一方的責任。 交通事故的損失是由非機動車駕駛人、行人故意造成的,機動車一方不承擔責任。 根據以上規定,出現事故後,先由機動車投保的保險公司在交強險和第三者責任險的限額內對你賠償,超出限額的部分再根據雙方的責任情況根據以上規定賠償。

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