㈠ 股票交易員的職業待遇
證券、基金的股票交易員不可能是沒有底薪的。在券商里這個職位實際上是個輸單員,也叫報單員,就是別人下指令,你按著指令敲到電腦里。技術含量很低,需要手腳麻利,出錯率低。收入比較低,不過工作也輕松。
其他公司也有所謂的自由交易員的,那實際上是自己做決策,自己進行交易。也叫操盤手(券商里沒有這個職位)。這里重點就不是交易而是決策了。
㈡ 現在網上的那個 煙台馨源數據咨詢有限公司招聘股票交易員 是真的嗎
是真的。確實有這樣一家公司,公司地址不方便透露。
做日內交易,對於個人自控能力和心理素質要求非常嚴格。
招聘人員非常嚴格,淘汰率也非常高。可能你的簡歷沒有通過篩選。他們經常發布招聘信息。
㈢ 招聘網上的股票交易員工作描述真實嗎
當然不是,你要完成任務才會給你那麼多錢。就像保險還寫一個月兩萬呢,前提是你一個月賣幾百分保險
㈣ 碰到這么一家公司招聘股票交易員。前期有三個月到半年培訓期。公司一直是沒底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠譜,凡是沒有底薪的都是不靠譜的,
為什麼這么說,哪怕是跑業務也是有底薪的,不然怎麼維持下去,說什麼來學習的是屁話,做什麼不是學習,時間就是金錢,既然這樣不可能沒有底薪,所以不要相信這些了,
不要說外國的月亮特別圓,如果是股票的話本質都是一樣,中國也好,日本也好,美國也好,都是股票而已,像這些掛羊頭賣狗肉的基本本質都是開發員工成為自己的客戶,
當然不排除這個公司真的是培養自己的操盤手的說法,但可能性!!!真心不高。
再往高處想,既然這么愛國能贈外國人的錢,那麼就是說技術很到家了,那還在乎招人?還有一種就是凡是這些掛上外國的糾紛都相當不好解決。這也是一種法律漏洞。
㈤ 在北京招聘外匯交易員/操盤手的公司,有沒有公司提供資金的,而不是自己出錢鍛煉考核的
這樣的公司幾乎是沒有的,沒有一個公司願意拿自己的客戶冒險;
操盤手就是為別人炒股的人。如證券公司裡面負責買賣股票的人。操盤手主要是為大戶(投資機構)服務的,他們往往是交易員出身,對盤面把握得很好,能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機,熟練把握建立和拋出籌碼的技巧,利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展,他們能發現盤面上每個細微的變化,從而減少風險的發生。 操盤手不是炒手,他們是不炒單的,因為主力資金不需要炒單,他們做的是趨勢,他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。 從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手,就好像從士兵到將軍一樣,除了經受時間考驗之外,其基本前提有兩個:第一,以此為業,栽過跟頭,但仍痴心不改,喜歡交易,屢敗屢戰。操盤手是職業交易員,不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功,喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。第二,認錯不服輸,虛心學習,認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守紀律,對市場充滿了敬畏之心,隨時隨地聽從市場的召喚,絕不會對市場說三道四,幻想著市場會聽從自己的意願。 建倉,吸籌,拔高,回檔,出貨,清倉———是一個操盤手的日常工作。 由於動輒就要操縱上億元的資金,一直以來,外界總有一種誤解:成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生,交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實,操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同,操盤手每天的生活既不緊張也不神秘,更多的是需要細心,然後剩下的就是枯燥了,因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大,因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化,還要求做到每個階段利潤的最大化。
交易員是一門通過買賣獲得價差利潤的職業。交易員可以指操盤人員(Trader),也可以指造市商代表(Dealer)。作為交易者、操盤手(Trader)是一般的交易機構或個人,對交易機構可以是個被委託者。其可以進行股票、期貨等金融品種的買賣操作。雖然銀行外匯交易員也用Dealer這個英語詞,但是Dealer還有賭場莊家和金融市場扮演一般交易人對手的造市商(Dealer)的意思。
一般地,交易員就是在交易中充當被委託人或者替對方交易的人。投放買入或賣出定單,希望能從中賺取差價(利潤)。與之不同的是,經紀人是一個人或公司作為中間人為買賣雙方牽線搭橋而收取傭金。優秀的交易員是銀行、股票公司、上市公司、基金、專業交易公司最捨得花重金招募的人才,因為交易員的水準對公司的業績影響是巨大的.
交易員是被動作業,而操盤手是主動作業。交易員就是聽候命令給下單的,在市場上只管買的人,他聽命於他的東家機械工作。交易員一般是一些投機者,他們一般都是從數據分析員慢慢走出來的。他們一般不會操縱一支或多支股票,但是能夠根據預期走勢,高賣低買,或者低買高賣,賺取之間的差價.
操盤手就不一樣了,他是要靠自己的分析 然後在去執行操作。擁有一些自主權,越是能力高超的操盤手所擁有的自主權越大.一般來說操盤手是很厲害的工作 不是一般人能做了的。操盤手一般是某一支(或多支)股票的調控員,屬於高層面機構的控制方,他們一般都是一些優秀的交易員出生。他要操控這支股票的一天基本價位,防止暴跌暴漲;
㈥ 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘,實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同,交易員是比較簡單的買入和賣出股票,以賺取中間差價利潤,雖然操盤手是交易員出身,但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人,也就是說,操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌,而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中,職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境,准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷,按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
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操盤手不是炒手,他們是不炒單的,因為主力資金不需要炒單,他們做的是趨勢,他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手,就好像從士兵到將軍一樣,除了經受時間考驗之外,其基本前提有兩個:
第一,以此為業,栽過跟頭,但仍痴心不改,喜歡交易,屢敗屢戰。操盤手是職業交易員,不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功,喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二,認錯不服輸,虛心學習,認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守紀律,對市場充滿了敬畏之心,隨時隨地聽從市場的召喚,絕不會對市場說三道四,幻想著市場會聽從自己的意願。
㈦ 股票交易員底薪6000是真的嗎
股票交易員6000又不是很高的。
㈧ #廣州開盈資產管理有限公司#看到你們招聘交易員。本人沒有學歷但對股票交易有多年經驗,有自己的選股方
作為開盈的老員工,實話告訴你,開盈會經常修改交易規則。然後呢,它以前叫做海浦,後來叫做智德匯,再後來。。。。重點是,這公司成立這么久基本上沒什麼人能夠真正留下來,因為它以前交易規則經常換,交易標的也換。。所以呢。。。如果是我,再給我一次機會,當初絕對不進開盈。仔細思考我說的話,對你有幫助,不要在一些公司浪費你的青春。好了,言盡於此,祝你好運。 來自職Q用戶:匿名用戶
公司交易規則太多做不好,木有限制我炒自己的賬號做的挺好 來自職Q用戶:匿名用戶
㈨ 賞100 一朋友在投資公司上班,就是股票交易員,進去的時候交了5000,隨後每個月從工資里扣10
太奇葩的公司了,這是招聘操盤手,還是招聘生肉往裡投資啊?
建議讓媒體曝光看看這家公司的本質吧,說不定錢有得退。
個人估計就是一家所謂的現貨投資公司
㈩ 沈陽德元財富管理信息咨詢中心招聘股票交易員是真的嗎靠譜嗎有人去過嗎或者有在那裡任職的嗎
我們這里也有類似的招聘,而且我也去應聘過。99%的可能是騙人的,其實根本就不是招聘股票交易員,其實就是招客戶,把你騙到公司去之後,然後給你指導指導,給你講解講解,然後讓你自己掏錢去做交易。等你把你自己的錢虧光了,就沒有利用價值了,公司就會把你趕走,然後再去招聘新的股票交易員。應該這種公司都大同小異。其實像這種公司還是挺缺德的,打著招聘的幌子去騙無知的人。這幫人有手有腳,不知道工作就知道坑蒙拐騙,還是很垃圾的。