企業團體保險產品

A. 一般的企業團險可保哪些

團體險只是一種承保形式，個險的保障類型都可以通過團險的形式來體現，可以簡單的分為下面四種層級。
團體意外傷害險，主要是覆蓋意外導致的身故、燒傷和殘疾（按殘疾比例進行賠付），還可加上飛機、火車、輪船、機動車等公共交通意外險作為補充。這個險種保費低、杠桿高，是最重要、必須配置的團險。即使員工不出差到處跑，在上下班途中、本地外出等發生的意外也不可忽視，更何況很多公司還經常組織一些本地、外地甚至到海外的旅遊。
團體定期壽險，主要是覆蓋因為疾病或者意外導致的身故。例如，現在大城市工作壓力大，經常聽說的一些心肌梗塞、心臟衰竭等猝死，只要跟公司業務能有任何關聯的，都需要公司做出大額賠償。這個險種保費也相對較低，也是非常重要的配置。
團體定期重疾險，是在員工不幸罹患重疾（如常見的34種大病）後的一次性賠償。重疾的醫療開支是巨大的，社保只能兜一個底，很多公司在這種情況下也給予員工額外的補貼讓其度過難關，但這也會是企業的一大筆額外開銷。重疾險的杠桿沒那麼高，企業可以根據自身情況來選擇配置。
公司給員工買的團體保險都保障這些方面，所以說團險給公司分擔了很多的風險，這也是為什麼現在的企業一般都給員工買了團體險！

B. 團體保險有哪些種類

現在很多人找工作要求的福利待遇中需要有社會保險，對於一些企業想要留住和吸引人才就需要提供這一福利，很多大公司都會給員工購買一定的團體保險。那麼，團體保險都有哪些種類呢？

按照大類來劃分的話，主要可以分為：團體人壽保險、團體健康保險、團體意外保險。

團體人壽保險

團體人壽保險是以團體為保險對象，由保險公司簽發一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。具體來說，就是以公司作為投保人，由保險公司和公司簽訂一張總的保險單，保障對象包括公司的集體成員。對於中國人壽怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人壽怎麼樣？十大人壽保險產品排名榜單！

而且通常團體人壽保險都不會進行體檢。

團體健康保險

團體健康保險是指以團體或其僱主作為投保人，同保險人簽訂保險合同，以其所屬員工作為被保險人（包含團體中的退休員工），約定由團體僱主獨自繳付保險費，或由僱主與團體員工分擔保險費，當被保險人因疾病或分娩住院時，由保險人負責給付其住院期間的治療費用、住院費用、看護費用，以及在被保險人由於疾病或分娩致殘疾時，由保險人負責給付殘疾保險金的一種團體保險。

團體意外保險

團體意外傷害保險是指當被保險人（團體員工）遭遇意外事故導致死亡或殘疾時，由保險人負責給付死亡保險金或殘疾保險金的一種團體保險，一般都會被作為一個工傷保險的補充。

團體意外傷害保險常常與團體短期喪失工作能力收入保險等一起附加於團體人壽保險合同之中。

保哥提示：希望以上的團體保險種類的介紹對您有所幫助，想要了解更多保險類的知識，敬請鎖定保哥網。

C. 團體保險對企業有什麼好處值得買嗎

非常值得購買。對企業的好處是幫助企業規避風險，防範未然！正規企業沒有不買的！現在的企業越來越重視規避風險管理的工作。團體保險產品可以按公司需求而定，也有多種套餐產品自選！

D. 團體保險的類型有哪些，團體保險的注意事項有

• 一、團體保險的類型

• （一）團體定期人壽保險

• 團體定期人壽保險常簡稱為團體定期保險，是指以經過選擇的團體中的員工為被保險人，團體或團體僱主作為投保人，保險期間為一年的死亡保險。

• （二）團體信用人壽保險

• 團體信用人壽保險是指為保全住宅貸款定期付款銷售等分期償還債權，由貸款提供機構或信用保證機構作為投保人（受益人），以與其發生借貸關系的眾多分期付款債務人作為被保險人，同保險人簽訂的一種團體保險合同。

• （三）團體養老保險

• 團體養老保險是指員工退休後，由保險人一次性按保險金額向退休員工支付一筆款項，供其養老生活所用，這種團體保險稱為團體養老保險。

• 不過，隨著企業年金的發展，近年來，團體員工的退休保障逐漸由團體養老保險轉向企業年金保險。

• （四）團體終身保險

• 團體終身保險則是指以團體或其僱主為投保人，團體員工為被保險人，一旦被保險人死亡，由保險人負責給付死亡保險金的一種保險產品。

• （五）繳清退休後終身保險

• 繳清退休後終身保險是一種以企業年金方式設立的團體終身保險，團體的員工自行負擔保險費，逐年約定繳清，每年保障的差額由團體的僱主以購買定期保險的方式來彌補。

• （六）團體遺屬收入給付保險

• 團體遺屬收入給付保險，以團體或其僱主作為投保人，團體所屬員工為被保險人，員工的遺屬作為受益人，團體或其僱主與保險人簽訂保險合同，約定在員工死亡時，由保險人向死亡員工的遺屬給付死亡保險金。

• （七）團體萬能壽險

• 團體萬能壽險，團體僱主一般不為團體萬能壽險繳付任何保險費，所以，團體萬能壽險並不是一種嚴格意義上的團體保險產品。不過，如果團體的規模較大，可以按該團體的經驗數據收取死亡率費用，而且收取的管理費用比個人保險產品低。

• 二、團險理賠的注意事項

• 由於有些投保人平時並不十分了解自身的保障和理賠的手續，忽視了一些細節，反而令理賠程序更費周折。為了順利索賠，投保人必須留意相應保障項目的「責任免除」事項，同時對於以下情況也需要注意：

• 1.非本人就診的費用無法得到正常賠付，因此不要讓他人代診。

• 2.了解哪些是公司所購團險中指定的醫院，必須要前往這些醫院就診，如果在指定范圍之外，一般都不予理賠。

• 3.在無特別約定的前提下，在醫院葯房以外的機構購葯的費用將不會獲得補償(如自行到社保定點葯店購葯的費用)。如果確實因為醫院葯房無該種葯品，而需到外面購買，需由醫院門診辦公室等部門蓋外配章。

• 4.無病症單純開葯：有的員工看病時讓醫生開一些與病情不相關的葯品，以備病時用或保健。這樣的相關費用將不會獲得賠償。

• 5.仔細檢查申報理賠的發票上的姓名是否與本人一致，如果不一致，基本上會遭到拒賠。導致這樣的原因可能有，有些醫院開具發票時可能將病人的姓名打錯，或者本人姓名與投保時已不一致，因此客戶必須在這些環節盡量細心，如有改名，須提供有關機構的更名證明或者戶口本等，及時通過自己公司的人力資源部告知保險公司作更新。

• 6.提供的材料中要有與發票一致的病史，僅提供發票、無病史或者病史不完整，也會影響理賠的成功率。

• 7.無病症的檢查視同例行的常規體檢，保險公司是不會予以報銷理賠的。因此只有當客戶有症狀時進行的醫學檢查，符合報銷范圍的部分才能得到正常理賠。

E. 什麼是團體保險，團體人壽保險的險種包括哪些

團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。
團體人壽保險的險種包括：
團體定期人壽保險
團體定期人壽保險常簡稱為團體定期保險，是指以經過選擇的團體中的員工為被保險人，團體或團體僱主作為投保人，保險期間為一年的死亡保險。
團體信用人壽保險
團體信用人壽保險是指為保全住宅貸款定期付款銷售等分期償還債權，由貸款提供機構或信用保證機構作為投保人(受益人)，以與其發生借貸關系的眾多分期付款債務人作為被保險人，同保險人簽訂的一種團體保險合同。
團體養老保險
團體養老保險是指員工退休後，由保險人一次性按保險金額向退休員工支付一筆款項，供其養老生活所用，這種團體保險稱為團體養老保險。
團體終身保險
團體終身保險則是指以團體或其僱主為投保人，團體員工為被保險人，一旦被保險人死亡，由保險人負責給付死亡保險金的一種保險產品。
繳清退休後終身保險
繳清退休後終身保險是一種以企業年金方式設立的團體終身保險，團體的員工自行負擔保險費，逐年約定繳清，每年保障的差額由團體的僱主以購買定期保險的方式來彌補。

F. 平安的企業團險指的是什麼

企業團險指的是「企業團體意外險」

產品特色：

1、承保員工包含工傷、交通意外在內的一般意外，提給事先墊付醫療費用服務；

2、3人以上即可投保，投保成功後可網上自助增加、減少或更換被保險員工；

3、團體投保價格更優惠，人均保費最低可至50元/年，人數越多還有更多折扣；

4、新增員工猝死保障，保障更全面。

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保障范圍：

1、企業購買保險不僅有利於企業自身的好處，還憑借它爭取銀行借款、拆借資金或抵押貸款。同時用企業的提留資金，為合夥人各自投保高額保障，萬一有合夥人遭受意外，就可以使這筆保險賠款給其家屬，不至於抽走資金而影響企業發展。

2、投保團體重大疾病保險是現代企業順應潮流的舉措。重大疾病保險不僅有助於身體康復，還可以提供員工心理上的平靜，從而減輕員工的焦慮和壓力。康復後的員工將非常感激企業，因為他們在最需要幫助的時候從企業的員工福利計劃那兒得到了一張大額支票

3、從國際上看，員工福利保障計劃已經成為團體保險的主流。因此發展員工福利保障計劃的團體保險也是大勢所趨。