1. 人壽保險公司工資待遇
首先聲明下面這段是給那些不想去做銷售工作的人的話，不是說給所有人聽的，職業選擇是每個人的自由，但是這段話也是給那些所謂的杠精們看的，別人不想干銷售你BB啥？又不是你去干這個職業。
如果是在招聘網站上投簡歷然後打電話過來的，肯定是招聘賣保險的，建議是看都不用去看，給你各種洗腦培訓告訴你他們是500強企業非常牛逼，保險是在救全國人，沒有保險就不行什麼的，關鍵講師水平還不行，有的普通話都不標准。講師都說自己月入過萬其實都是賣保險的提成和給參加培訓的人講課的提成，如果你入職過一段時間你也可以成為所謂的導師。給大家列一下所謂的人壽保險公司招聘也是希望有更多的人看到，也希望給大家特別是像我這樣剛畢業的學生提個醒。
1.沒底薪沒五險一金，說入職給你購買保險買的是他們自己人壽的商業險，這個商業險光是養老保險一月就得一千多，等於把自己賺的錢還給公司。
2.剛畢業的學生和之前沒有做過銷售這種工作類型沒有客戶資源的人不建議去干這種保險的工作，特別是學生等於浪費自己時間。
3.千萬不要相信那些招聘人員的鬼話什麼輪崗只是先干銷售後面轉崗到人事，所謂的人事也是你做保險代理銷售然後底下招人拿人頭費，中國人壽正規的人事行政類崗位是不用去做銷售的業務的。只要是說要去銷售崗位的就是銷售。
4.這種工作沒有所謂的福利待遇，連勞動合同都沒有，而是讓你簽勞動派遣合同。也就是說你就算入職了也不是他們人壽公司的員工，只是一個外來的臨時工你的一切他們概不負責。
5.真正的人壽保險公司招聘正式合同員工是會在政府部門以及自己的官方網站提供招聘崗位信息，一定是勞動合同而不是所謂的勞動派遣合同，而且這種國企的正式員工需要通過相應的考試和面試以及審核才能進入，不是說所謂的叫你去面個試就好了的。只有你去聯系他們而不是他們主動來找你。主動來找你的百分百是招沒保障的保險業務員。
6.記住你們入職面試的時候給你們面試的不是人事，這里劃重點不是人事，而是所謂的業務經理，就是干保險的銷售人員，這些人的特點就是會講故事，會通過語言來讓你認同他的觀點，然後說你的工作不是銷售以後要轉崗的，可能不會第一時間決定讓你上班而是讓你等二面什麼的，然後第二次去的時候就讓你下次參加培訓然後。然後人就會被套路進去，只要你的工號申請下來了，他們就能拿到人頭費。
所謂的保險，我認為騙不騙人在於客戶的想法，如果他是有這個經濟能力且認為自己需要保險的或者高危險崗位工作的人。那這類人就是需要保險的，那保險對他們就是好的，有效的。你在接觸這類客戶的時候心裡壓力不會太大應為他們需要你的產品，但是如果需要自己開發客戶資源的一般都是從自己親戚朋友開始的，然後時間長了臉皮厚了去開拓別的客戶渠道。這一類人一般是不會有想要買保險的意識，必須通過銷售的手段去賣你的保險，一般要臉皮的人估計都不會去干至少是第一選擇不會選擇這個工作。也就是所謂的適者生存，適合銷售的就干，不適合的就不幹。
不過在這里我要噴中國人壽一句，我希望且我在找的就是是一份行政類型的工作，你卻安排我去做銷售。那你們招人的時候說實話行不行，你們直接說你們招的銷售沒底薪沒五險一金，全拿的業績提，好不好？成很多人沒有這個時間耗在你們這里的，大家都是要在社會生存的，特別是年輕人，耽誤了他們的職業前景你們擔得起這份責任么，還有你們根本不會覺的自己做的有錯拿了錢就翻臉的人渣，做點人做的事情好不好。
這是我個人在2018年年底找工作時候的真實經歷，希望能讓跟多的人看到，希望大家引以為鑒不要進自己不相乾的行業。
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2. 保險公司內勤包括哪些薪資待遇如何
所謂內勤，也就是辦公室文員的工作，
至於保險公司的內勤，
則主要的工作日常的文員工作，
比如保單的系統錄入，
部門內部的，或者是部門間的文件傳遞，
電話推銷保險產品，
客戶理賠資料的整理與錄入，
或者是新人入職培訓等。
而工資待遇的話3000-6000吧，
如果自己能拉到保險訂單的話，
工資會有一部分提成，
這樣工資就會高點。
希望可以幫到你哦！
3. 新保險產品開發設計是什麼意思
新保險產品開發設計
在保險市場越來越激烈競爭中，只有不斷推出符合人們需要的新保險產品才能生存和發展，而精算師是新保險產品的主要設計者。一個新保險產品的條款、價格設計，既要保證公司能贏利，又要有管理的可行性，更要符合人們需要、定價合理、有市場競爭力。
1，根據《中華人民共和國保險法》[1]中的描述：狹義——保險是指投保人根據合同的約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限時承擔給付保險金責任的商業保險行為。廣義——保險是指保險人向投保人收取保險費，建立專門用途的保險基金，並對投保人負有法律或者合同規定范圍內的賠償或者給負責人的一種經濟保障制度。
2，「保險」是一個在我們的日常生活中出現頻率很高的名詞，一般是指辦事穩妥或有把握的意思。但是在保險學中，「保險」一詞有其特定的內容和深刻的含義。在我國，保險是一個外來詞，是由英語「insurance」一詞翻譯而來的。在西方保險業最先進入我國的廣東省，曾習慣稱保險為「燕梳」，也正是其英文的音譯。保險作為一種客觀事物，經歷了萌芽、產生、成長和發展的歷程，從形式上看錶現為互助保險、合作保險、商業保險和社會保險。
4. 保險產品開發一般會經過哪幾個階段
，一般來說，只要有了資格證後就可以進行保險銷售，但是保險公司為了讓新人能夠更好的了解保險公司的在售產品及銷售流程，所以需要參加為期一段時間的崗前培訓，崗前培訓之後一般就可以進行銷售了，其實這期間也可以進行保險銷售。
5. 做保險公司的產品開發好不好
請問你做幾年開發了？我也是做保險項目的，車險理賠項目。我做了2年車險了呢！
最近想換工作。結果保險相關的公司好少；
現在糾結了好久了。
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6. 有哪位大神知道平安人壽做保險產品開發的部門是哪個嗎裡面有什麼崗位吖
你可以到官網去看招聘信息的。
7. 做平安保險業務員，工資高嗎
都是屬於銷售，銷售的產品不同，我先說說我之前做了一段時間保險銷售員，我們同事的工資收入都不一樣，從拿底薪到收入過萬的都有，銷售業績大部分人都做得不是很好，做得好的只有少數，最開始想出單，都是找家裡的親戚朋友支持，比較傷關系。如果你對開發陌生客戶比較拿手，就可以去嘗試，當然，自身資源少，抗壓能力低，建議別去。
8. 保險公司產品研發崗可以算作精算相關工作么申請精算師的時候
可以。但要搞清楚：1、精算師有很多認證體系；2、精算師考試分很多門課，全部考下來是要漫長的時間的，一般具體分為准精算師和精算師兩步。
下面的內容拷貝自一小時看透大學專業-金融類專業特輯4建議你全本閱讀這本書電子版（在網路閱讀有），能讓你對精算師職業有較清晰的總體認識：
目前全球最受廣泛認可、聲譽最高的精算師認證體系為北美精算師協會（SOA）和英國精算師協會（IFoA）提供的考試，對應的精算師資格為美國體系的FSA或英國體系的FIA或FFA。國內保險公司的總精算師絕大多數也都至少持有這兩個體系認證中的一個。目前國內最流行、最權威的還是SOA認證考試。拿到FSA也可以申請獲得中國精算師資格。國內也有自己的中國精算師協會（CAA）認證體系，並且參與考試人數眾多，在國內還是有用的，拿著它去平安保險、中國人壽等公司應聘都被認可，但去外資公司或在國外工作認可度就比較低了。
注意，北美精算師協會（SOA）只負責人壽、健康和養老金精算師的考試，財產和意外保險精算師的考試由美國意外險精算學會（CAS）管理，所以非壽險則要考CAS的資格考試。此外，還有日本精算師協會、澳洲精算師協會的認證考試等等。
進保險公司做基層的精算職位對於精算考過了多少門沒有硬性規定，因為精算師每門考試其實並不算難，而且考精算師的陣線很長，所以進公司的時候考到哪個程度基本沒有太大差異。考精算師公司報銷，並且放假給你復習，每過一門都還會加薪。所以公司鼓勵員工抓緊考，但不大可能因為你不考而解僱你。
不過，要想畢業後進入好的保險企業做精算崗位，一般在學生階段就要開始做相關實習。在你給保險公司投簡歷尋求第一份精算實習工作的時候，如果一門都不考那就顯得誠意不夠了。如果已通過了部分考試，無疑會增大取得好的實習機會的可能性。
這部分內容目錄：
職業揭秘：精算師與精算行業
Q：什麼是精算？
Q：進入精算行業就是精算師嗎？什麼又是准精算師？
Q：精算人員只能進保險公司工作嗎？
Q：保險公司內部精算崗位是怎麼設置的？
Q：精算崗的工作狀態一般是怎樣的？要加班嗎？
Q：精算人員收入是很高嗎？前景如何？已從業的學長們怎麼看精算行業？
經驗談：業內的學長們、前輩們的看法
Q：請具體說說精算工作是怎樣的？
Q：精算對數學要求很高嗎？
精算師資格考試
多種精算師認證體系概覽
SOA認證考試
中國精算師協會（CAA）認證考試
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9. 保險公司產品開發建議
我感覺老客戶好開發，如果是保險公司分給你的客戶，你是代表保險公司，因為客戶相信保險公司。不管咋樣，你要多去客戶家，和客戶互動。從而減少於客戶的莫生感，客戶相信你了，才會在你那裡簽單。
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