保險產品僅限內部員工銷售

❶ 我老婆在泰康做銷售員，買的全能保，說內部員工買的保險和每年繳費沒滿五千沒有合同，這個是不是騙人的

不會的。內部員工購買保險，一般都是電子保單，如果需要紙質合同，在公司申請一下就可以獲得。金額沒有限制，幾十塊的保險都有合同的。

❷ 請問中國平安保險怎麼樣它讓內部員工介紹人進去是一種傳銷嗎

保險不是傳銷，這種讓內部員工介紹他人進公司的做法也並沒有什麼奇怪的。因為保險公司需要很多很多的業務員。
如果你所在的單位需要大量招人，單位方面也會讓員工介紹新的員工加入。
保險不是傳銷的關鍵在於，傳銷銷售的產品是不好的次品或偽劣品，而保險產品並不是這樣，可以說，沒有不好的保險險穿花扁拘壯餃憋邪鉑矛種，只有不適合的保險方案。
原理同安利、雅芳屬於直銷而不屬於傳銷一樣，只要產品是好的，形式並不是最主要的決定問題。
樓主，平安保險是比較正規的，105元的確是資格證考試費用，100元的培訓費也並不太過分，因為平安的保險業務員培訓在業界是很有名的。你可以考慮一下自己的性格適不適合做保險業務員，如果不適合的話大可以拒絕的呀。

❸ 銀行業務人員推銷保險合法嗎

商業銀行可以開展代理保險業物，銀行業務人員推銷保險是合法的。

但是銀監會早在2010年就下發了相關通知，明確要求商業銀行開展代理保險業務，應當遵循公開、公平、公正的原則，充分保護客戶利益，產品銷售活動應當向客戶充分揭示保險產品特點、屬性和風險，不得對客戶進行誤導。

根據《中國銀監會關於進一步加強商業銀行代理保險業務合規銷售與風險管理的通知》

一、商業銀行開展代理保險業務，應當嚴格遵守《中華人民共和國商業銀行法》、《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國保險法》等相關法律、行政法規及規章的規定，健全並嚴格執行相應的風險管理制度和內部操作流程。

二、商業銀行開展代理保險業務，應當遵循公開、公平、公正的原則，充分保護客戶利益。

產品銷售活動應當向客戶充分揭示保險產品特點、屬性和風險，不得對客戶進行誤導。

(3)保險產品僅限內部員工銷售擴展閱讀：

根據《中國銀監會關於進一步加強商業銀行代理保險業務合規銷售與風險管理的通知》三、商業銀行在開展代理保險業務時，應當遵守以下規定：

（一）不得將保險產品與儲蓄存款、基金、銀行理財產品等產品混淆銷售，不得將保險產品收益與上述產品簡單類比，不得誇大保險產品收益。

（二）向客戶說明保險產品的經營主體是保險公司，如實提示保險產品的特點和風險。

（三）如實向客戶告知保險產品的猶豫期、保險責任、電話回訪、費用扣除、退保費用等重要事項。

（四）不得以中獎、抽獎、回扣或者送實物、保險等方式進行誤導銷售。

（五）法律法規和監管機構規定的其他事項。

❹ 一個朋友非要我買平安的保險，說是他的內部員工名額，這靠譜嗎，有這個福利嗎，買完之後我想退，還沒有

應該不存在內部名額之類的，說白了還是向你推銷保險！一般的做報銷的都習慣了從熟人入手

❺ 保險公司掛單在其他業務人員名下是否違規

又有個不太厚道的想法，首先保監局管的可能性很小，別人掛給你這種說不清楚，如果是個人業務掛渠道拿手續費就比較刺激。所以我有個想法，你反正都要揭發做好繼續准備了，再打你卡上的錢你就不拿出來了，你自己算清楚你應該得的錢，占為己有，反正公司不仁不義在前，再說了，虛掛業余他也沒辦法舉證，業務是你的，錢也是你的。

❻ 年底公司經理為了不被開除而沖業績，可以內部員工自己購買保險。

第一現在在自己購買保險叫自保件，自保件很多是不算在轉正保費裡面的。
第二自保件可以作為你們經理的業績，當心被你們經理為了自己的利益忽悠你們說自保件算轉正保費。
第三4000元保費轉正，轉正後第一個月能領6000元，這是不可能的，你們肯定沒有看明白你們公司的基本法和新人政策。一般新人有底薪，但底薪的多少是和保費業績多少掛鉤的，4000元保費，傭金也就1000多，那麼底薪估計也就1000元，加起來拿2000多元就不錯了，不要把保險公司當成傻子。如果你的業績能達到3、4萬，那麼第一個月的底薪可能會給你幾千元。

❼ 保險公司內部人員都買什麼險種

北京一個調查公司對京城保險界的從業人員做了一個問卷調查，發現幾乎是百分之百的保險人員都購買保險，無論是大病險還是終身壽險統統放入囊中，而惟獨對待投資理財型的險種卻無人問津。該調查公司指出，保險內部人員偏愛保障險，而不看重投資理財險。
該調查公司說話很嚴謹客觀，但是稍微有點頭腦的人都能從中看出點問題：如今保險公司可是重點推薦投資理財險呀，你沒看這個千萬富翁計劃，那個長效致富年年分紅規劃。比比皆是，滿大街地推廣。好象全中國的人誰不買投資理財險就成不了富翁，誰不保投資理財險就一輩子受窮。可是既然投資理財險這么好，保險公司的內部人員為什麼不買呢？難道是舍己為人的當代雷鋒精神又再現了？恐怕沒有那麼簡單吧。
我國經濟高速發展20多年，人民手中的財富日漸豐厚，居民的存款早已超過10萬億元，但是你能說每一個居民都已經得到足夠的保障了嗎？不能！君不見醫療保險保不了大災大難，子女的教育保險難以跟上比天高的學費，退休保障只夠糊口不能養生，還有基本上無任何保障的8000多萬農民工兄弟姐妹們，他們最現實的需求是人生的基本保障而不是在衣食無憂後的賺錢分紅。這種現實的國情註定了老百姓的最迫切的保障型而不是投資理財型的保險需求。
客觀地說，投資理財類保險熱銷的背後也有老百姓個人理財意識的提高，但這並不能代表全民大眾的普遍需求。老百姓還需要擦亮眼睛仔細看看自己到底需要什麼，同時也要懂得先給自己設計一個符合個人實際情況的理財計劃。理財師們給我們灌輸個人理財計劃的三個因素，即安全性、流動性和盈利性。安全性就是要保證資金安全，也就是說可以保證自己基本的生活狀況，一旦出現危機，就會影響到自己的生活狀況；流動性是指資金要能滿足臨時性支付需求，比如人情往來等等；而盈利性就是在滿足前兩種需求的情況下，來讓自己的資金保值增值，為未來的支出提供一個持續性的保證。
但是，這三個因素是呈逐步遞進關系的，也就是說你必須在滿足了前兩個需求的同時才能追求第三個需求。因此，你必須按照社會主義初級階段的國情一步步的來，也就是說先要保障，然後再去投資。一邊是保險公司為了利益大力推進投資理財型保險的宣傳，一邊是當代居民最迫切的人生保障需求，這本身就是一個矛盾。因此，老百姓就不能只聽一家之言，更要看看那些人精一樣的保險從業人員的做法。

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❽ 怎麼區別保險公司的正式與非正式員工

所謂非正式員工是指保險業務員，也叫代理人，簽訂的是《保險代理合同》，仔細研究《保險法》會發現，業務員不是保險公司員工，而是代理機構員工。提供保險公司內部的醫療和意外保險。
正式員工是保險公司內部員工，簽訂的是《勞動合同》，是繳納社保的五險一金。
待遇區別非常大，當然員工要求也不一樣，保險代理人初中以上文化程度就可以，正式員工本科畢業的基本還不行。正式員工每個月有固定底薪，年終還有獎金；保險代理人只有業務傭金，也就是沒有業績也就沒有收入。
另外不要聽信保險公司給你說是正式員工，只要是要求考取《保險從業人員資格證》的都是招聘的業務員。切記！！！