A. 生育保險費用包括哪些費用嗎
生育保險在職工入職30天內由公司辦理，個人不能辦理。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險人群：
凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
生育保險費用繳納比例：
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費;
廣州生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。
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B. 生育險包括什麼費用
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
C. 什麼是生育險生育險都報銷哪些費用
一般而言，參加生育保險的女職工生孩子或者流產時，可以得到檢查費、生育費、營養費、生育津貼等各項費用。 細致算來，女職工生育或者流產，可按照國家和省有關規定享受產假。產假期間的工資按女職工生育或者流產時的本人繳費工資由生育保險基金支付；並且，女職工懷孕後的產前檢查費、因生育或者流產、引產所需的檢查費...、接生費、手術費、普通病房住院費和醫葯費等生育醫療費用，按規定由生育保險基金支付；女職工在產假期間，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；產假之後的醫療費，按有關規定在基本醫療保險基金中支付；對符合享受國家規定90天以及90天以上產假的生育女職工，發給一次性營養補助費，其費用由生育保險基金支付
D. 生育保險可以報銷哪些費用
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
小諾解答：
您好！
根據生育保險的相關規定，生育保險具體可以報銷的費用包括參保人的產前檢查費和住院生產的費用，在計劃生育時期還包括計劃生育帶來的醫療費用。
產前檢查費也就是產檢的費用，需要參保人先繳納費用，產後將所有產檢費用收據統一交給工作單位，再由工作單位交到社保局報銷，報銷費用將返還到工作單位的社保賬戶，再由單位給個人。
住院生產的費用可以在出院時直接結算，參保人只需要繳納個人自費部分即可，不需要再進行報銷。
E. 生育保險可以報銷那些費用
各地略有不同，詳情請撥打當地勞動與社會保障咨詢電話 12333,上班時間有人工服務。
【生育保險】辦理生育保險業務須知
辦理生育保險業務須知
一、
參保企業職工生育待遇支付程序
（一）
女職工計劃內第一胎懷孕流產時，企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫療費收據、處方及治療費明細。如果生育證沒有辦理，持街道計劃生育委員會開具的計劃內第一胎懷孕的證明，身份證原件及復印件。
報銷標准：四個月以下流產500元（生育保險支付14天產假工資），四個以上流產700元（生育保險支付42天產假工資），超出限額個人負擔15％
（二）
領取女職工生育津貼及生育醫療費時須持以下證件：企業持女職工個人養老保險編號、《生育證》原件及復印件、《獨生子女光榮證》原件及復印件、《出生醫學證明》原件及復印件、身份證原件及復印件、診斷書、生育職工聯系電話。
（三）
領取男職工護理津貼時須持以下證件：企業持男職工個人養老保險編號、《生育證》原件及復印件、居民身份證原件及復印件。
（四）
報銷標准：門診產前檢查費用為800元，生育醫療費用順產2200元、難產3000元、剖宮產4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
（五）
結算時間為每月20日前。
二、
參保企業職工計劃生育手術待遇支付程序
（一）
職工實施計劃生育手術之前，持單位出具的《計劃生育證明》。實施人工流產術、引產術及復通術的還須持《門診醫療手冊》，到工傷生育部辦理《資格單》。
（二）
職工持《資格單》及身份證到自選的計劃生育定點醫療機構實施計劃生育手術。
（三）
報銷標准：上環術155元、取環術155元、人工流產術240元（無次數限制）、引產術1270元、女性絕育術1050元、男性絕育術840元、女性輸卵管復通術2720元、男性輸卵管復通術2350元。
男職工配偶補貼領取的條件？領取標準是什麼？
回復：參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。其補貼標准如下：
1.妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元；
2.妊娠滿7個月生產或流產的1000元；
3.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元；
4.妊娠不滿3個月流產的150元；
5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
生育保險待遇申請服務指南
根據《成都市生育保險辦法》（市政府第126號令）和《成都市生育保險辦法實施細則》（成勞社發[2006]91號文），本市參加生育保險的職工按規定享受生育保險待遇。
一、職工享受生育津貼、生育醫療費須提供下列資料：
1.單位參保職工：填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明。
2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證、生育指標、嬰兒出生證或其它醫學證明、婚姻證明、個人結算性存摺。
二、男職工享受生育醫療費補貼須提供下列資料：
1.單位參保職工：填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業證。
2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、身份證、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業證、個人結算性存摺。
三、申領計劃生育手術費須提供下列資料：
1.單位參保職工：填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、手術費收費票據、病情證明書、勞動合同書、本人身份證、婚姻證明。
2.個體參保人員：填報《成都市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業證、手術費收費票據、病情證明書、身份證、婚姻證明、個人結算性存摺。
3.申報輸精管吻合術、輸卵管吻合術費用的，除需上述證明外，還需提供計劃生育委員會的相關證明。
四、報銷生育、計劃生育手術並發症住院醫療費須提供：
1.單位參保職工：填報並蓋有單位行政公章的《成都市生育、計劃生育手術並發症住院醫療費審批表》一式兩份、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、住院費用清單、復式處方、單位證明、出院證明書、婚姻證明、社會保險卡、身份證。
2.個體參保人員：填報《成都市生育、計劃生育手術並發症住院醫療費審批表》一式兩份、財政部門製作或監制的醫療服務收費票據、住院費用清單、復式處方、出院證明書、婚姻證明、社會保險卡、身份證、個人結算性存摺。
參保人員委託他人辦理的，還須提供委託人的委託書和被委託人身份證。
五、省（市）社會保險經辦機構規定的其它資料。
以上業務在市政府第四辦公區三樓406號窗口辦理。
聯系電話：87706751
F. 生育保險具體都包括什麼費用，有文件最好
產假工資是包含在生育保險待遇裡面的。
我國生育保險待遇主要包括兩項，一是生育津貼，二是生育醫療待遇。後者是女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用，由社保基金進行報銷；而生育津貼，女職工依法享受的產假期間的工資，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（1）女職工生育享受產假；
（2）享受計劃生育手術休假；
（3）法律、法規規定的其他情形。
（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數）
假期天數：
①正常產假90天（包括產前檢查15天）；
②獨生子女假增加35天；
③晚育假增加15天；
④難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；
生育保險是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高於養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高於其他保險項目。另外，在我國，職工個人不繳納生育保險費，而是由參保單位按照其工資總額的一定比例而繳納。
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G. 生育保險為員工支付哪些費用
您好：
生育保險報銷分為生育醫療費用待遇和生育津貼兩個部分。
生育醫療費用包括孕婦在生孩子或者是流產過程中花的檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費。
生育津貼=公司上年人均工資 /30天 *休假天數
簡單來說，就是在產假期間生育保險基金繼續按公司平均工資發放。舉個例子。以平均工資5000元計算，順產可領 5000元/30天*98天=16333元，如果是剖腹產和多胞胎的話還可以多領15天的津貼，也就是5000元/30天*（98天+15天）=18833元。
註：如果女員工是順產的話，那麼產假一般是98天，剖腹產和生育多胞胎的會加15天。
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希望我的回答能幫助到您，祝您生活愉快！
H. 生育保險需要支付哪些費用
要求所有符合規定的企業都要為男女職工參加生育保險，目的就是共同分擔生育保險費，政策規定，生育保險基金支付參保男職工發生的計劃生育手術費用和男職工其妻（屬非城鎮戶口）的生育補貼。同時生育少不了男性的參與，男職工在其妻產假期間有照顧責任，對生育的子女也有撫養責任，生育保險支付給生育女職工的津貼和醫療費用，從一定程度上也對男配偶有利，所以男職工也應該繳納生育保險費。
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