『壹』 中國殘疾人基金會的性質是什麼
簡單的說，基金會就是有些人用來從殘疾人身上撈錢的為數不多的機構之一。
殘聯，就是鎮府設立的表面上為殘疾人服務的組織，目前所知僅限於頒發個小證。。。
『貳』 殘疾人基金會幹嘛的
應該是公益組織成立的，用來幫助殘疾人的。
『叄』 融途網的投資維權公益基金，怎麼申請報銷流程是什麼
該投資維權公益基金報銷流程及要求:
1.平台事件發生後，投資人成立該平台投資維權群（須至少滿50人），推選維權代表3—5人（原則上選擇事件平台就近地區投資人作為代表）；
2.由維權代表在融途網論壇「投資維權」版塊發布維權帖，提交維權基金申請。
公益基金組織一般為民間非盈利性組織。
1.宗旨是通過無償資助，促進社會的科學、文化教育事業和社會福利救助等公益性事業的發展。基金會的資金具有明確的目的和用途。
2.基金會在20世紀蓬勃發展。1900年的卡內基基金會和洛克菲勒基金會最有名。1936年成立的福特基金會，由福特家族資助，擁有數十億美元。已成為世界最大的基金會。其他世界性的大型基金會還有： 約翰·古根海姆紀念基金會、丹福思基金會、凱洛格基金會等。
3.八十年代以後，中國基金會也獲得了長足的發展，國務院常務會議在1988年9月通過了基金會管理辦法，對基金會的性質、建立條件、籌款方式、基金的使用和管理等一系列事項作出了規定。中國已建立的基金會有中國老年基金會、中國殘疾人福利基金會、中國福利基金會、宋慶齡基金會、中國青少年發展基金會等。
『肆』 殘疾人救助基金會怎樣和他們聯系
如何聯系殘疾基金會
『伍』 殘疾人的基金會屬於政府機構嗎
不屬於。
『陸』 中國殘疾人福利基金會的業務范圍是什麼
（1）宣傳殘疾人事業,呼籲社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立；
（2）舉辦募捐活動為本基金會籌集基金；
（3）接受自然人、法人或其他組織捐贈的財產；
（4）管理和使用殘疾人福利基金，在國家政策法律許可的范圍內進行基金保值增值；
（5）開展和資助有利於殘疾人康復、教育、勞動就業、文化生活、社會保障、社會服務和殘疾預防等社會公益活動；
（6）獎勵殘疾人優秀人才和為殘疾人事業做出傑出貢獻的個人和團體；
（7）開展與國內外友好團體、機構、人士以及港澳台同胞、海外僑胞的交流與合作；
（8）支持、推動並組織實施殘疾人問題的研究工作；
（9）加強與地方殘疾人福利基金會的聯系，幫助其共同開展業務工作。
『柒』 中國殘疾人福利基金會
沒有專門的網站
『捌』 殘疾人怎樣申請基金會
寫申請的話，只要寫清楚自己的實際情況，交給相關部門就可以。
這個就是寫出自己眼前的狀態，能不能達到這個標准，要通過人家的進一步審查。
『玖』 中國殘疾人福利基金會類克慈善項目合作醫院在加江蘇和上海有哪些
沒有黨的改革開放政策，就沒有上上集團發展的今天。同時，作為一名具有33年黨齡的老黨員、企業黨委書記，我更深切地體會到，只有緊緊圍繞企業的生產經營來充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，才能更好地促進企業黨建工作和經濟工作的同步、和諧發展。 一、改制不改信念，傾心支持開展企業黨建工作 在溧陽工業界特別是電纜業，我可以說是一名「老兵」，20年裡我兩進電纜廠、兩度創業，把一個無名小廠發展成為電線電纜行業的知名企業、中國機電行業核心競爭力百強企業。在我剛想鬆口氣時，改革把我推到了人生的風口浪尖，改制轉軌成為一名民營企業的老闆。但我始終認為，轉軌不轉理想，改制不改信念。非公企業黨建工作與企業本身發展，具有同向性和一致性，只有兩者同步、和諧發展，才有企業真正意義上的全面發展。為此，我堅持做到：一是保障和支持企業黨組織依照黨章正常開展工作。首先，在平時的工作中，我事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求約束自己，對黨建工作兢兢業業，勤勤懇懇。其次，我按照要求，按不少於企業員工年度工資總額的千分之五，從企業管理費中列支黨組織活動經費，確保黨建工作正常有序開展。再次，對黨務幹部與行政幹部一視同仁，把黨務幹部的地位，從經濟角度上給予肯定，提高了他們的工作熱情。二是結合企業實際，組織開展黨員教育管理活動。組織黨員學習黨的業務知識，重溫入黨宣誓，開展保持共產黨員先進性教育活動，建立黨員示範崗，組織黨員外出參觀、學習、培訓等活動，不斷提高黨員的思想、政治和業務素質。2003年，我提出黨員必須在胸卡上亮明身份，增強黨員的責任感和榮譽感。同時，我又提出實行以「黨性最強、作風最正、工作出色」為目標要求的黨員量化考核標准，根據每個黨員各自不同崗位的經濟責任和目標，以質量、效益為中心，圍繞生產經營開展建功立業活動。三是重視黨員隊伍建設。在發展黨員時，注重將企業中的優秀青年、技術骨幹吸收到入黨積極分子隊伍中來，加強對預備黨員的跟蹤教育和管理，並堅持在實踐中加強鍛煉，有意識地安排預備黨員參加一些黨組織的重大活動，分配適當的社會和群眾工作，使預備黨員在實踐中經受鍛煉，體驗黨的生活。預備黨員轉正後，黨支部還跟蹤了解他們的思想、工作、學習和履行黨員義務情況，勉勵他們繼續保持優點，及時改正缺點。四是廣泛支持群團組織開展活動。我經常到工會聽取職工對企業發展的反映和意見，與工會一起研究職工教育和開展活動的安排。在重大方案形成後，專門提交職工代表大會討論，充分尊重職代會決策。同時，我還在各種場合強調團組織在企業中的重要作用，鼓勵企業團組織開展各種有效活動，調動廣大團員的積極性，為青年職工發揮聰明才智構築平台。 二、發展不忘貢獻，正確處理國家企業員工利益 企業的發展離不開黨的政策、社會各界的關心和廣大職工的努力，作為一名老黨員，我始終牢記黨的宗旨，做到發展不忘貢獻，不僅模範遵守國家法律法規，還為員工解決了眾多後顧之憂。真正把抓員工思想政治工作與提高職工待遇結合起來，與為員工辦實事結合起來，正確處理好國家、企業和員工的利益。一是在改善員工生活方面進一步加大力度。對職工普遍關心的員工食堂進行改造，提高了服務質量，現在員工食堂的條件可與三星級賓館媲美。有人說企業職工的工作裝是一件小事，只要能穿著幹活就行，但我卻認為雖然看起來事小，卻代表企業的外部形象。為此，我專門要求後勤部門，結合工作特點和時代潮流組織設計和製作。目前，清新明快的工作裝受到了廣大職工的歡迎，特別是代表著企業形象的外勤人員，身穿定做的西裝式工作裝，充分體現了我們「上上」人奮發向上的精神面貌。二是普遍提高了一線工作人員、技術人員和管理人員工資待遇。為培養專業性人才，我們積極創造條件，組織他們赴西安交通大學、鄭州電纜技工學校等專業院校學習，同時鼓勵職工結合崗位實際自學，成績突出的給予重獎。為了解決企業「骨幹人才」的後顧之憂，我們投資200萬元購買了一幢「人才樓」，出台了一系列住房優惠政策：員工租房、買房有補貼，「人才」做滿一定工作時間送住房。激勵政策的出台與實施，引來一大批教授級高工、高工、MBA畢業生等高級人才為企業所用。三是企業依法經營，誠信納稅。作為一名黨員業主，如何更好地依法經營，維護職工的合法權益，堅持誠信納稅，是我義不容辭的責任。改制後的4年間，上上集團共上繳國家稅收1.5億多元，連續多年被評為「納稅大戶」，得到社會各界的一致好評。 三、致富不忘思源，富而思進積極回報社會事業 黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義和諧社會的發展目標。作為一名企業業主，我認為要實現這一目標，必須從自身做起，做到致富思源，富而思進，積極回報社會，帶動社會共同富裕；就企業而言，則要堅持以人為本，樹立科學的發展觀，實現企業自身的和諧發展，將企業的小和諧融入社會的大和諧。 原上海世界橡膠廠溧陽分廠與溧陽機械電器廠因經營管理不善、政企不分，經濟效益每況愈下，瀕臨倒閉。在這種情況下，溧陽市委、市民政局有關領導相繼與我談話，建議考慮兼並，使兩廠的員工不至於下崗失業，我毅然接受市委與民政局領導的建議，兼並了兩家企業，把他們改為集團附屬的兩個福利企業，即目前的型材有限公司與特種電纜有限公司，並提出了「以人為本，強化管理」的工作措施，從而使兩個企業生產經營恢復正常，又重新煥發出了生機，為兩廠的員工創造了更好的就業機會。福利企業成立後，還在社會上招收了數百位殘疾員工，為他們辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等多項保險，使殘疾人能夠自食其力，力所能及地創造社會財富。我們的這一做法，讓殘疾員工享受到了與普通員工同樣的福利待遇，在推動地方經濟發展的同時，也為社會福利事業做出了應有的貢獻。 「十五」期間，江蘇上上電纜集團的銷售額每年平均以40%的速度遞增。2006年，銷售總額超過28億元。在成績面前，我致富思源、富而思進，先後向社會貧困學生贊助了數十萬元。2005年6月，為支持江蘇省殘疾人事業，我們向江蘇省殘疾人福利基金會進行了捐贈。同年11月，上上電纜集團加入江蘇省慈善總會，我捐資10萬元，成為江蘇省慈善總會創始會員。今年4月28日，溧陽市慈善總會成立，我又代表企業向慈善總會捐資了1000萬元，在群眾中產生了積極的反響。
『拾』 殘疾人基金會是行政法中的行政主體嗎
行政法中的行政主體指的是行政管理法律關系的一方當事人，是指能以自己名義行使國家行政職權，作出影響行政相對人權利義務的行政行為，並能對外承擔行政法律責任，在行政訴訟中能作為被告應訴的行政機關或法律、法規授權的組織。一般來講，殘疾人基金會不具有行政職權，不是行政主體。但是，如果該基金會依據法律、法規的授權行使行政職權，則該基金會可作為行政訴訟的被告。