❶ 什麼是團體保險
團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。
團體保險單一般是一式兩聯，分別由投保單位和保險公司持有。需要注意的是，如果單位投保的是包含死亡責任的團體險種，根據《保險法》的規定需要經被保險人的親筆簽名同意。
團體保險的保險計劃具有靈活性。團體保險的投保人是單位團體，保單使用團體保單，保費統一繳納，因此，保險人對於團體保險給予了一定的靈活性。
團體保險的分類：
1、團體壽險。包括團體養老保險、團體定期保險。其特點是：按照被保險人的年齡、性別收取保費，提供職工的身故保障，補充社會養老保險的不足部分。
2、團體意外傷害保險。低保費、高保障，轉移企事業單位由於遭受意外傷害而導致的財務壓力的風險。
3、團體健康保險。包括重大疾病保險、住院補貼保險、住院費用保險等，減輕患病帶來的沉重的經濟負擔，於其他團體險種組合構成完備的福利保障計劃，並補充社會醫療保險的不足部分。
❷ 中國人壽的團體綜合醫療保險，保的是什麼東西
中國人壽的團體綜合醫療保險，保的是特定團體人身保險。
國壽附加綜合團體醫療保險合同(以下簡稱本附加合同)是中國人壽保險股份有限公司(以下簡稱本公司)特定團體人身保險合同(以下簡稱主合同)的附加合同，依主合同投保人的申請，經本公司同意而訂立。
本附加合同由保險單及所附條款、批註、附貼批單、投保單，以及與本附加合同有關的投保文件、聲明和其他書面協議共同構成。
投保范圍：
凡符合主合同投保范圍，且年齡在十六周歲至六十五周歲、身體健康的在職人員，均可作為被保險人，由其所在單位作為投保人投保本保險。投保時，符合投保條件的在職人員必須全部投保，且投保人數不低於五人。
被保險人的配偶和子女，凡年齡在六十五周歲以下的身體健康者，經本公司同意，可作為附帶被保險人，由投保人統一向本公司投保本保險。除本附加合同特別指明外，本附加合同所指的被保險人均不含附帶被保險人。
❸ 團體保險有哪些種類
現在很多人找工作要求的福利待遇中需要有社會保險，對於一些企業想要留住和吸引人才就需要提供這一福利，很多大公司都會給員工購買一定的團體保險。那麼，團體保險都有哪些種類呢？
按照大類來劃分的話，主要可以分為：團體人壽保險、團體健康保險、團體意外保險。
團體人壽保險
團體人壽保險是以團體為保險對象，由保險公司簽發一張總的保險單，為該團體的成員提供保障的保險。具體來說，就是以公司作為投保人，由保險公司和公司簽訂一張總的保險單，保障對象包括公司的集體成員。對於中國人壽怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人壽怎麼樣？十大人壽保險產品排名榜單！
而且通常團體人壽保險都不會進行體檢。
團體健康保險
團體健康保險是指以團體或其僱主作為投保人，同保險人簽訂保險合同，以其所屬員工作為被保險人（包含團體中的退休員工），約定由團體僱主獨自繳付保險費，或由僱主與團體員工分擔保險費，當被保險人因疾病或分娩住院時，由保險人負責給付其住院期間的治療費用、住院費用、看護費用，以及在被保險人由於疾病或分娩致殘疾時，由保險人負責給付殘疾保險金的一種團體保險。
團體意外保險
團體意外傷害保險是指當被保險人（團體員工）遭遇意外事故導致死亡或殘疾時，由保險人負責給付死亡保險金或殘疾保險金的一種團體保險，一般都會被作為一個工傷保險的補充。
團體意外傷害保險常常與團體短期喪失工作能力收入保險等一起附加於團體人壽保險合同之中。
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❹ 什麼是團體醫療保險，它與個人醫療保險存在怎樣的差異
團體保險手續簡單，免於體檢，所以較個人保險更能節約保險公司的業務管理費用。此外，與個人壽險依據生命表制定費率不同，團體保險一般以上一年度團體的理賠記錄或經驗計算本年度費率，即採用經驗費率法：個人保險與團體保險在經營方式上存在以下差別：1。風險選擇的對象不同；2。承保的方式不同；3。保險合同內容的靈活性不同；4。成本與費率的計算方法不同。雙十一我就要福利、要健康，活動時間：11.9-11.15
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❺ 團體醫療保險和社保醫療保險的區別有哪些
團體醫療保險和社保的醫療保險的區別是：
職工醫療保險是公司為你辦理的城鎮職工醫療保險。
社會醫療保險應該是城鎮居民醫療保險（社區醫保）。
二者報銷比例不同。前者報銷額度較高；
前者醫保卡裡面每月都會往裡面打錢，
後者則沒有。
❻ 什麼是團體健康保險
團體健康保險是以各種社會團體為投保人，以其所屬員工為被保險人(包含團體中的退休員工)，當被保險人因疾病或分娩住院時，由保險人負責對其住院期間的治療費用、住院費用、看護費用，以及在被保險人由於疾病或分娩致殘疾時，由保險人負責給付殘疾保險金的一種團體保險。
在團體健康保險中，團體是指保險關系的相對方即被保險人。團體保險中的團體除了具有團體的一般屬性外，還需要滿足一定的條件。參加團體保險的團體不能是為投保團體保險而組成的團體，而必須是已經存在的、有特定業務活動、實行獨立核算的正式法人團體。
團體保險對團體投保絕對人數要求一般不得少於50人。近年來對投保人數的要求逐漸降低，對10人甚至10人以下的團體也可以承保；要求投保團體的參保比例為全部合格職工人數的75%，如果保費全部由僱主負擔，則全部職工必須100%參加。
為了合理地控制理賠成本和管理費用，避免逆向選擇，通常對投保團體的成員資格做出限制性規定。第一，團體保險只針對團體中的全職或專職員工，兼職員工不能作為團體保險的被保險人。第二，參加團體保險的團體成員應為正常的在職工人，退休人員、病休員工和臨時工等一般不能作為團體保險的被保險人。第三，團體中的成員應具有一定的流動性，使團體的平均年齡始終保持在相對穩定的水平。第四，對於新進員工則要求經過試用期後才能參加團體保險。
❼ 泰康人壽 團體醫療保險
可以去上述地址查詢下。裡面有各個明細和內容呢，我復制了一部分目錄給你哦。呵呵。
首頁產品博覽團體產品基礎產品
定期壽險
團體定期保險
意外保險
團體意外傷害保險
泰康短期意外傷害保險（C款）
綜合意外傷害保險
泰康旅行意外傷害保險（A款）
泰康旅行意外傷害保險（B款）
學生平安意外傷害保險
建築工程施工人員團體意外傷害保險
燃氣用戶意外傷害保險
醫療保險
團體醫療保險
團體重大疾病保險
團體意外傷害醫療保險
學生團體疾病住院醫療保險
世紀泰康團體住院醫療保險
世紀泰康社會統籌補充醫療保險
世紀泰康門急診團體醫療保險
高額無憂團體醫療保險
養老保險
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❽ 購買團體醫療健康險有什麼好處
醫療健康團體保險想必大家都不陌生，很多公司都會為員工投保，醫療健康團體保險有三大優勢。
1.費率較低
醫療健康團體保險承保的對象一般是企業職工，這樣的話人數比較多，風險得到分散，並且醫療健康團體保險在客戶的開拓和維護上面費用比較低，所以團體保險比較便宜；同時，對於投保時間長的客戶，還可根據理賠數據制定準確的經驗費率，費率更加優惠。
2.保障范圍廣
醫療健康團體保險的保障范圍比個險廣，比如門急診費用就是個險不具備的。個體健康險由於賠付率過高等原因，基本停掉了門急診保險，但團體醫療健康保險的門急診保障仍然開著，只要是醫保范圍內的診治，都可以得到保險給付；有的團體醫療健康保險不僅員工可以享有到保障，員工配偶及子女也可以做為團體成員的一部分享有同樣的保險利益。
3.投保比較靈活
團體醫療健康保險投保時不像個險那樣嚴格，通常情況下團險投保不需要體檢，對投保年齡限制也較為寬松，承保期間可隨時增減被保險人，非常便於單位的人事、財務運作。
一般來說，團體醫療健康保險具有費率低、保障范圍廣及投保比較靈活三方面特點。企事業單位可以選擇一家正規的保險機構或第三方銷售平台為職工投保團體醫療健康保險，從而更好地減輕職工就醫負擔，緩解患病職工家庭的經濟壓力。
❾ 個人醫療保險與團體醫療保險有什麼區別
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，團體醫療保險，應該是以單位的形式參加的基本醫療保險。個人醫療保險是當下的城鎮居民醫療保險、自由職業者醫療保險或新農村合作醫療保險。區別是：基本醫療保險的費用由個人和單位共同承擔。個人繳納的費用全部劃入個人帳戶（相當於個人不繳費）用於支付門診醫療費用。在此給您推薦，目前提供多達家保險公司產品，您可以對產品進行對比選擇適合您的保險。另外因為年齡和職業不同選擇的險種也不同，您也可以致電4006788618，我們會為您推薦適合的保險。以下推薦一些保險給您參考：
「太平福壽」意外傷害保險
太平人壽是一款保障全面的綜合意外傷害保險，保障額度均衡，非常適合作為社保補充進行購買。
1、普通意外保險金10萬元，意外醫療保險金2萬元；
2、飛機意外保險金50萬元，火車輪船保險金20萬元，客運汽車保險金15萬元；
更多產品詳情>>意外保險重大疾病保險醫療保險
❿ 國壽團體補充醫療保險怎麼樣
國壽團體補充醫療保險是指中國人壽推出的一款補充醫療保險，這是一種團體性的保險，一般是由企業幫助員工來投的，那麼，這款保險究竟是怎樣的呢？讓我們一起來看一下下文介紹吧。對於中國人壽怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人壽怎麼樣？十大國壽保險產品排名榜單！
國壽團體補充醫療保險介紹
《國壽團體補充醫療保險（基金型）》是中國人壽推出的新型團體健康保險產品，具有「資金委託管理」的性質。我們只收取一定比例的管理費，待保險期結束，賬戶余額將全部返還投保單位。該產品經營靈活，可以根據企業中的特定人群、特殊的需求提供保障，還能與其它團體補充醫療保險類條款互相配合，形成多層次、系列化的保障方案。尤其是考慮到財政部規定企業為職工購買補充醫療保險，工資總額4%以內部分可以從成本列支，基金型險種更有獨到優勢。
1、全面的醫療保障
補償被保險人自理的住院、門診醫療費用，賠付范圍和比例可根據企業需要靈活設置，不受社會基本醫療保險范圍的限制。
2、專業的賬戶管理
我們為投保單位和參保員工實行全面賬戶管理，設立企業公共賬戶和員工的個人賬戶，企業可以靈活調整員工個人賬戶額度。
處處為您著想的財務安排
3、保費結余可退還客戶；
每年保費余額按銀行活期單利結算，確保未用資金的合理增值。
4、關愛員工家庭，傳達企業人本文化
可為員工未滿18歲的子女提供醫療保障，體現企業對員工家庭的關懷。
5、投保手續簡單
保險周期為3年，可以減少短期健康險每年的續保手續。
6、投保范圍
凡機關、團體、企事業單位的員工，在參加當地城鎮職工基本醫療保險後，均可作為被保險人，由其所在單位作為投保人向中國人壽保險公司（以下簡稱本公司）投保本保險。投保時，投保人的在職人員必須百分之七十五以上投保且被保險人人數不低於八人。
被保險人出生滿二個月至十八周歲未參加工作的子女，經本公司同意，可作為附帶被保險人，由投保人統一向本公司投保本保險。附帶被保險人須與被保險人同時投保，在本合同有效期內，不得單獨增加附帶被保險人（出生滿二個月的新生兒除外）。有哪些保障好的兒童重疾險？哪些性價比高？哪款最值得買？我們一起來看下最新榜單！全國10大熱銷少兒重疾保險排名
除非本合同有特別說明，本合同中所指的被保險人均不含附帶被保險人。
7、保險期間
本合同保險期間為三年，自本公司同意承保、收取保險費並簽發保險單的次日起至期滿日止。
8、賬戶
本公司為每一被保險人建立個人補充醫療保險賬戶（以下簡稱個人賬戶）。如果投保人要求，本公司也可以為投保人建立公共賬戶。
9、保險費
在本合同有效期內，投保人可以定期或不定期地向本公司交納保險費。
10被保險人變動
因所屬人員變動而需要增加或減少被保險人的，投保人應書面通知本公司。
國壽團體補充醫療保險 中國人壽中海油簽署員工商業團體補充醫療保險協議
5月18日，中國人壽保險股份有限公司與中國海洋石油總公司在京簽署員工商業團體補充醫療保險協議。至此，分布在渤海、湛江兩大基地和北京、上海、廣州、深圳、海南等地區的3.25萬中國海洋石油總公司的員工擁有了中國人壽提供的多層次、高保障的商業補充醫療保險保障，首期保險費收入在2800萬元左右。
據悉，此項計劃為中海油員工提供了與各地區當地社會基本醫療保險緊密銜接的補充醫療保險和女工生育保障，並引進了國際先進的基金管理模式，建立了企業補充醫療保險基金賬戶，專門用於員工的重大疾病、高額醫療費用及特殊醫療需求保障。特別是該計劃保障程度非常高，在社保報銷的基礎上，門診和住院的最高給付比例達到了90％－95％，在超大額保障責任中，給付比例甚至高達100％。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
中海油是中國三大國家石油公司之一，長期以來一直採取「自保」的形式，此次選擇商業保險公司來操作其員工補充醫療保險，對承保公司的實力和服務水平提出了極為嚴格的要求。中海油從2003年7月向各家商業保險公司公開招標，在近半年的時間里進行了十分細致的考察和研究，反復咨詢、商談和審定。最終，中國人壽保險股份有限公司依靠堅實的實力、多年經營積累的豐富經驗和完善的個性化服務脫穎而出，於2003年12月31日一舉中標。
保哥提示：國壽團體補充醫療保險能夠為投保單位和參保員工實行全面賬戶管理，設立企業公共賬戶和員工的個人賬戶，企業可以靈活調整員工個人賬戶額度。能顧滿足企業的剛性需求。