從基金產品總監到大v

⑴ 基金公司研究總監是什麼級別

基金公司研究總監，應該是非常高級別的崗位了

⑵ 為什麼那些螞蟻財富上的大V願意免費並且任勞任怨地帶粉絲買基金他們可信嗎

哪有什麼任勞任怨，別把他們說的那麼高尚，他們並不可信，這都什麼時代了，不要信別人會免費幫助你，一個連認識都不算的人，就是在網上和你說怎麼投資、怎麼買基金，你如果信的話，那就太可悲了。

沒有人會平白無故地教你賺錢，他們所做的也是割韭菜的套路罷了。

開期貨，除了讓韭菜買課，接盤以外，韭菜還能用來賺開戶費，讓他們開期貨，帶他們飛，期貨開戶介紹費很高的，比賺死工資來得快多了。期貨開戶後接單子，期貨也能接單，只要想沒有不可能的，隨便一搜就會看到無數的期貨指導群，公眾號，專門收割韭菜的。

玩虛擬幣，比特幣的成功讓這種投資產品成了渴望暴富人士的第一選擇，炒股炒期貨來錢太慢了，還是比特幣刺激，不過比特幣不容易買了，那麼就買其他虛擬幣，結果就有專門做這生意的，一些不良公司就聯合那些手中有大量韭菜的大V做局割韭菜。

平時看有些人買東西，都要貨比三家，碰到大促，都計算得清清楚楚明明白白，但一碰到理財就不多考慮了，一股腦兒去相信別人，把省吃儉用的錢，都投資進了自己不懂的東西。

凡是涉及到錢的時候，記得一定要自己先學習，等學明白了自己再入手進行投資。如果你什麼都不想學，那就存銀行，肯定是跑不盈通貨膨脹，至少可以保證本金不失。

⑶ 由基金經理成長為基金總監的有哪些

在同一家公司做基金經理長達14年，從研究員成長為基金經理助理、基金經理再到投資總監，在人員頻繁變動的公募基金行業，並不多見。

銀華基金投資總監王華恰是少數派之一。

他坦誠地告訴記者，基金行業最近流動性很大，外面機會也很多，因此很多人都會問他為何堅守。在他看來，銀華基金的公司氛圍是首個吸引他的原因，「寬松，管理很人性化，讓做業務的人可以集中精力在業務上，不會被其他事情所打攪。」

⑷ 基金公司旗下一隻基金產品運作需要多少人員及團隊人員包含哪些人

基金公司首先分投研部門和市場部門，前者負責研究分析，後者負責產品包裝和銷售。一隻基金產品需要很多部門的同事共同合作，宏觀研究員會研究經濟面，行業研究員會研究行業和個股，然後推薦出股票池給基金經理，基金經理在助理協助下，組建出投資組合，交易員按照基金經理指令買賣股票。同時還需要財務、稽核等部門通力合作，保證基金的合規正常運行。一般規模的基金公司員工在100-400人之間，投研團隊佔一半或更高的比例。

⑸ 問一下群里大神：私募基金風控總監（高管），除了基金從業資格證，還有其他條件嗎

需要有相關行業從業經驗，如果從其他不相干行業直接過渡到私募基金風控總監，是很難通過備案的，私募基金備案賀田。

⑹ 為什麼那些螞蟻財富上的大V願意免費並且任勞任怨地帶粉絲買基金

一般情況下，大V都是簽約的，會根據銷量分佣或者按照影響力獲得報酬，比如螞蟻上銷售的基金，投資人交易後，螞蟻可以向對應的基金公司收取銷售傭金（對於個人投資者而言這部分錢並不多，但是銷售平台是靠量的），這筆銷售傭金可以根據大V的銷量或者影響力進行分成。

並且大V需要保持持續性的影響力，會從所有基金中盡可能挑出較優質的基金進行分享，這是一種多方共贏的效果；雖然也會存在為了給機構做托只看重眼前利益而放棄長久利益的大V，但畢竟是少數的，所以一定程度上還是可信的。

螞蟻財富是否可以盈利：

其一，螞蟻戰略配售肯定是有錢賺的，雖然有所定期，但是這個也是戰略配售的代價。

其二，最近市場震盪階段，科技回調不少，加上外圍市場不穩定，其實十月份倒是不錯的建倉機會。

其三，這次各家經理都很優秀，五隻有三隻已經募集結束，現在買的話，更推薦華夏，勞傑男雖然業績還不錯，但之前投資偏消費題材，科技不太擅長，周克平之前管理的復興和科技創新業績都挺好。

⑺ 工銀瑞信基金管理有限公司 是做什麼的 它們的新產品開發部的總監工資有多少

基金管理公司,新產品部主要負責開發出新的基金產品,一般待遇不錯

⑻ 匯安基金連夜致歉！財經大V帶領的輿論風暴有多強

根據其介紹內容的性質不同，靠譜的程度也不相同。介紹知識，解讀政策，宣傳重大信息的大V大多靠譜。因為他們只是傳遞信息，而不會對股市進行預測。而那些預測股市漲跌的財經大V大多不靠譜。如著名財經評論人李大霄，我看他十多年來一直在看多，著名的經濟評論人葉榮添在2018年四月中旬的時候，高呼419最後逃跑的日子

但是，有些財經問題的解答和評論，有些人是否不太明白，這要跟距當時的社會經濟情況，政治經濟情況等等而進行解答、評論，只能說好不純說壞。

我的觀點是。每個人都有他的優點。也有他的缺點。既然是做財經的。每個人的分析都有他獨特的視角。我們在學習的過程中。應該多比較。吸取每個人的長處。避開別人的短處。

如果我們投資股票。希望找到一個100%做什麼都正確的財經大V。反而不靠譜。凡人畢竟是凡人。不可能成為來預知未來的神仙。

證有他的限定條件，符合要求，完成認證，但這些篩選標准依然只是外在看得到可量化的，只能說篩掉了一部分確實無法進入門檻的人。

但是並不能說所有符合認證標準的人都靠譜。對於財經大V你希望的靠譜是什麼？推薦的產品都能幫你賺錢，還是每天都能分享干貨？

⑼ 私募基金管理人高管人員應當具備哪些條件

申請高級管理人員任職資格，應當具備下列條件：

1、取得基金從業資格；

2、通過中國證監會或者其授權機構組織的高級管理人員證券投資法律知識考試；

3、具有3年以上基金、證券、銀行等金融相關領域的工作經歷及與擬任職務相適應的管理經歷，督察長還應當具有法律、會計、監察、稽核等工作經歷；

4、沒有《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規規定的不得擔任公司董事、監事、經理和基金從業人員的情形；

5、最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。

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獨立董事還應當條件：

1、具有5 年以上金融、法律或者財務的工作經歷。

2、最近3 年沒有在擬任職的基金管理公司及其股東單位、與似任職的基金管理公司存在業務聯系或者利益關系的機構以任職。

3、與擬任職的基金管理公司的高級管理人員、其他董事、監事、基金經理、財務負責人沒有利害關系。

4、直系親屬不在擬任職的基金管理公任職。

⑽ 學習能力很好，想轉行成為基金經理，如何一步步走向基金經理或者自己發現量化產品

第一步、學歷上的要求，211、985至少本科理工類的
第二步、有從業經歷最優、比如保險公司的資管部門、券商的投研部門
第三步、沒有前兩方面的至少也要接近的崗位。目前量化投資並不被人看好，從之前發過的幾款量化基金產品來看，優勢不在。
進入公司是首要的，然後要讓公司認可你，先做助理研究員，研究員，基金經理助理，然後是基金經理