『壹』 基金會計是不是很忙很辛苦
當然啊 每天都要核算凈值,數據量不是一般的大啊
『貳』 基金會計前途
非營利性的組織和政府使用基金會計。基金會計的主要目的是分派責任。此做法是為了確保基金按組織訂立的目的使用。基金是遵守法律、條約和組織章程建立。
『叄』 三個工作機會,應該怎麼選美國道富(杭州)基金會計;舟山市財政局的事業編制;工商銀行河南分行
建議你在河南工行 跑舟山那麼遠幹嘛 事業單位錢也不多的 本人是舟山人
銀行么待遇好點 比事業單位好 且在老家 有人脈 經常可以回家看看兩老的
杭漂不容易啊 看你個人能力了 杭州是個不錯的城市,不過呢,生活成本高的
我建議你還是呆老家的銀行 本人就是銀行的
『肆』 本人碩士一枚 有一家中型基金的基金會計 和一家小型私募的對沖部研究助理 應該選擇哪個呢
基金公司會計業務比較簡單,對你一個碩士來說嗎,大材小用了;研究助理可以發揮你的才能,當然還應看私募的發展前景,各自待遇水平等綜合考慮。
『伍』 基金會計和稽核那個有前途
個人認為稽核較基金會計要高一層次
至於哪個有前途看個人的素質
基金會計較單一 而稽核干好得要懂全部業務 且有實權哈
『陸』 本科金融,杭州道富基金會計崗怎麼樣有發展空間么不知道和招行相比到底應該選擇哪個非常謝謝了
主要是看什麼職位,雖說名頭上都是基金會計,但主要職責跟所在team和clients有關。有些區域的客戶已經比較成熟,相對應的服務團隊也比較成熟,這樣的話每個team主營業務也就很細瑣和狹隘了,只能叫做processing;相反,如果客戶比較小,團隊也比較年輕,team需要提供的業務相對較多和全面,才能真正的稱得上是基金會計。杭州主要分兩大塊: Mutual Fund 和 Alternative Investment 的會計服務,主要區別是一個是面向傳統投資的服務,如股票;另一個是面向Hedge Fund/Private Equity的另類投資。如果是會計專業,相對來講還是比較受歡迎,對口的team也比較多。
『柒』 本科金融,杭州道富基金會計崗怎麼樣有發展空間么
道富在國內和美國道富銀行是完全兩回事情,其實和富士康差不多。工資待遇偏低,加班是常有的事情,而且不允許按照實際情況填報加班情況,加班6小時只能填寫加班2小時。有時加班到凌晨,沙發上睡兩小時,繼續第二天的工作。關鍵是學到的東西和外面的世界是脫軌的,技術崗位學不到東西,學的都是道富內部系統知識,呆久了技術就廢了,出不去了,如果完全是混日子的話也行,不過挺苦的,也不知道能混到哪天。會計崗位其實應該叫數據整理,根本不需要多少金融知識,也學不到金融知識。公司的離職率很高,一直在招人,可想而知內部管理有多爛。最氣人的是內部的人沒有用心培訓新人,教一遍就要求能上手,多問一句就給看臉色,各種冷嘲熱諷。一年到頭就發了幾個月餅,還是工資卡里扣的。進去之前被外企的名頭吸引,心裡還有憧憬,不信網上的負面評價,進來後才發現網上說的其實是真的。
『捌』 杭州道富基金會計是否包餐飲。 不包的話,出去一個月的伙食的話,月底還剩多少工資。