A. 工傷死亡，保險公司賠償公司還需要賠償嗎
公司應申請工傷認定，可以享受工傷保險待遇。
B. 國企死亡後有工傷保險怎麼走程序
1.工傷賠償需要經過工傷認定、勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）兩個程序後，才能賠償，由於存在地區間差異，具體的時間不好一概而論。
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.根據《工傷保險條例》第二十條之規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內做出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。
4.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑒定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外），然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
5.根據《工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內做出勞動能力鑒定結論，必要時，做出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
6.因為各個地區在提交申請材料及程序上存在些許差異，建議申請前先撥打12333咨詢一下當地人社局。
C. 職工因工死亡後養老保險個人賬戶如何處理
問：我市機關事業單位有兩名合同制工人，一人因病死亡，一人因工死亡。他們都已按國家規定繳納了養老保險費，這筆錢如何處理?答：國務院對企業職工的養老保險問題，1991年、1995年；@1997年發了多個文件，其中十分重要的一個決定就是建立基本養老保險個人賬戶。為貫徹國務院的文件，原勞動部發布了相應的實施辦法。辦法規定，凡建立了基本養老保險個人賬戶的地區，職工退休前死亡或退休後死亡，個人賬戶上個人繳費存儲余額的本息之和，由死者有繼承權的親屬繼承。這項養老保險制度改革的重大措施，既然由國務院以國發[1997]26號文發布(國發[1995]6號文也提到)，盡管冠上「企業」才能執行的適用范圍，其原則對機關、事業(非企業化管理)單位也應有效。雖然機關、事業單位的中央主管部門，對這些單位的公務員、工作人員的養老保險是否社會統籌尚無定論，但國家已有對這些單位中的合同制工人必須由單位和個人共同繳費的規定。既然這樣，這筆繳費不論繳到哪裡(本單位或當地社會保險經辦機構)，我認為，都應該按國發[1997]26號文的規定，把個人繳費並記入個人賬戶的本息之和，返還給死者有繼承權的親屬；個人繳費但沒有記入個人賬戶的部分，不得返還，這樣，就和適用於企業職工的返還辦法一致了。不知道這些職工的繳費、記入賬戶等手續，你們是否都履行了?
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D. 臨時工沒買保險，發生意外死亡，安監局介入，公司法人必須承擔哪些責任
賠償幾十上百萬都可能。
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工傷保險條例三十九條
職工因工死亡，其近親屬】
按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。 傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
E. 工傷死亡賠償保險需要的手續
現在大部分要求 1、出險人和代辦人的身份證復印件 2、在醫院的所有花費的收據、病歷、診斷證明、費用明細、3、保單 4、單位出具的意外事故證明（需要有出險的時間、地點、原因）並加蓋公章 5、有的需要出險人的存摺復印件
F. 2019年辦理工傷死亡保險案需要多久能辦下來的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
職工去世後喪葬費和五險一金一般半個月能辦下來。
根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
因病或非因工緻殘的社保待遇：
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標准，需要出台相應的配套規定。
G. 人死了，職工保險怎麼退
在職職工死亡，養老保險不可退，但可以繼承養老保險中個人賬戶的基金部分。
職工死亡個人賬戶余額加利息全部作為遺產，由繼承人或者受益人繼承。還需辦理如下相關手續：
1.出具所在單位證明，派出所戶口注銷證明;
2.提供「死亡證明」(由醫院或公安部門出具);
3.提供收款人身份證原件及復印件(收款人必須是死者法定繼承人)，與死者的關系證明原件及復印件，戶口簿、結婚證或公安部門出具的證明;
4、提供收款人銀行戶頭和帳號(農行開戶的個人結算賬戶)。
退休死亡人員的親屬到市社會保險事業局保險關系科領取《城鎮離退休人員死亡登記表》，進行申請。
H. 職工死亡保險金繼承問題
退休職工死亡，養老金不可以繼承。
養老金也稱退休金、退休費，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。養老金是對退休職工本人的待遇，退休職工死亡，基本養老金不可以繼承。
但按《社會保險法》的規定，退休職工死亡，基本養老保險個人賬戶余額可以繼承。退休職工死亡後，具有繼承權的近親屬，首先通過協商，達成協議，委託其中一人前往負責基本養老保險費發放的社會保險經辦機構辦理，需要提交退休職工死亡證明書、戶籍注銷證明、與死者關系證明、近親屬委託書等資料。
《社會保險法》
第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
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I. 死亡職工養老保險查詢
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參保人退休後死亡，其個人賬戶個人繳費部分本息余額一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關系。退款時憑死亡證明及繼承人有效證件到當地的社會保險經辦機構辦理。