基金人員平台

1. 基金從業人員管理平台登陸問題

可能同一時間段考生瀏覽頁面的比較多，請耐心等待或者刷新頁面。

2. 如何登入中國證券投資基金業協會從業人員管理平台

同學你好，網路搜索「中國證券投資基金業協會從業人員管理平台」即可登錄。
如果考基金從業資格考試，建議參考樂考題庫，快速掌握考點，祝你好運~

3. 你好，可以幫忙看看私募基金從業人員管理平台注冊的時候，最後提交申請出現的這個對話框是什麼意思嗎

備案的公司法人及高管是需要通過基金從業資格考試的。

4. 基金定投應該選擇哪個平台安全又便宜

5. 都是買基金，自己買跟一起投這種基金投顧服務平台有什麼區別

1.自己買肯定沒有專業人士打理更專業。
2.自己打理，容易受主觀影響和人員專業知識局限，可能收益不太理想。
3.自己的金融知識和相關的工具肯定沒有專業投顧人員多和專業，效益也就沒有他們更好。

6. 中國證券投資基金業協會中從業人員管理系統裡面，個人截至2017年4月10日是否還不能進行個人注冊登記

好像還不可以，我也在等個人登記。
4月5號新升級的系統有說：從業人員管理平台個人入口還沒有開通，該入口應該是預備給未在機構任職的基金從業人員進行登記的，但目前該功能還未開放。

7. 基金從業人員管理系統，高管的信息如何修改上周五通過審核，但是發現工作經歷有錄入錯誤

申請高級管理人員任職資格，應當具備下列條件：(一)取得基金從業資格；(二)通過中國證監會或者其授權機構組織的高級管理人員證券投資法律知識考試；(三)具有3年以上基金、證券、銀行等金融相關領域的工作經歷及與擬任職務相適應的管理經歷，督察長還應當具有法律、會計、監察、稽核等工作經歷；(四)沒有《公司法》、《證券投資基金法》等法律、行政法規規定的不得擔任公司董事、監事、經理和基金從業人員的情形；(五)最近3年沒有受到證券、銀行、工商和稅務等行政管理部門的行政處罰。獨立董事還應當條件：(1)具有5年以上金融、法律或者財務的工作經歷。(3)最近3年沒有在擬任職的基金管理公司及其股東單位、與似任職的基金管理公司存在業務聯系或者利益關系的機構以任職。(4)與擬任職的基金管理公司的高級管理人員、其他董事、監事、基金經理、財務負責人沒有利害關系。(5)直系親屬不在擬任職的基金管理公任職。

8. 如何在基金從業人員管理系統申請新的賬號

有兩種情況。
一是該員工帳號已存在本機構中，請查實或進行重置密碼操作。
二是該員工在原機構曾進行過注冊登記，資格管理員應在系統中通過「變更申請——機構間變更」添加該員工帳號至本機構。

9. 私募基金管理人可以委託他人搭平台嗎

伴隨利率市場化、匯率市場化及金融自由化發展的大背景，理財市場正在發生革命性變化。完全依賴通道式的理財業務，其生存空間將會被不斷壓縮，將逐步被直接投資業務所取代。長期以來，信託公司依託證券公司等渠道，參與證券市場投資理財活動，促進了信託業繁榮發展。但這一制度漏洞和潛在的管理運作風險正在不斷暴露，暫停的傘形信託就是如此。

針對信託公司面臨的困境，來自中國證券投資基金業協會的信息顯示，截至目前，已經有21家信託公司備案成為私募基金管理人。信託公司變身私募基金管理人，將有條件開展直接投資證券市場業務，減少了中間環節，降低了通道障礙，有利於促進信託業務發展。這也意味著理財通道業務模式將不是長久的盈利模式，將最終成為阻止理財市場發展的重要障礙。

理財業務通道局限性主要體現在以下幾個方面：

一是資金依附性質明顯，不利於正常的投融資活動開展。傘形信託是通過信託公司提供資金，收取利息，證券公司充當投資顧問角色，收取投資顧問費和券商傭金的合作模式。這種資金風險管理和運作處於一種資金管控的鬆散狀態，並不利於充分運用自身的理財優勢，促進資金運用的效率化，也是導致配資市場風險暴發的主要原因；

二是操作環節復雜，風險傳導機制不暢，不利於投資決策信息的高效運用。無論是資金的流轉，還是資金的風控等環節，由於資金周轉鏈條較長，將會導致資金的控制力較弱，從而導致無法形成統一的資金管理效力，是誘發傘形信託風險的原因之一；

三是金融創新不足，服務實體經濟力量薄弱，無法提供長期生存的土壤。傘形信託的多方參與配資投資活動導致了多方利益分隔，只考慮自身的利益不受損，無法形成統一的利益共同體，從而容易導致資金鏈中斷，引發一定的投資風險。資金是逐利的，沒有有效盈利模式支撐的操作形式，也就無法有效支撐實體經濟發展；

四是處於資管邊緣無法體現專業化優勢。信託產品在房地產信託、政信合作等領域的業務拓展，普遍面臨著剛性兌付的境遇，並不利於信託市場發展。缺乏有效的資本市場投資對接機制，將使信託公司面臨管理和運作信託產品的流動性尷尬之中。因此，促進信託行業盡快走向資管的快車道，而不是打擦邊球，尤其是游離於資管邊緣，是非常必要的；

五是信託公司依賴通道業務發展直接影響信譽度鞏固與提升。信託業務依賴通道業務得到快速發展，資金依附性強，缺乏相應的風險控制力量，公開性不強，具有較強私密性，無法形成有效的信託投資人的合法權益保護機制，也使得信託的市場信譽受到影響。

因此，改變通道業務，形成自主的投資模式，培育自身的投研力量，促進信託業務快速發展，是當務之急的事情。

首先，信託公司變身私募基金管理人，明確了主體資格，有利於展開資管行業競爭。信託公司變身私募基金管理人，不僅是理財機構名稱的簡單變更，更是擺脫通道業務，直接投資證券市場的具體表現，有著實質性的理財內涵和作用，將有利於拓展信託公司的投資邊界，培育新的業務鏈，形成新的利潤增長點。

其次，信託公司扎堆變身私募基金管理人，將改變錯綜復雜的場外配資關系，形成有效的資管管理環境。信託通道業務轉型，將為規范場外配資活動提供有效的範例。利用第三方技術手段開展的各種配資和投資等活動，都需要進行規范、備案和得到管理層有效管理。只有這樣，才能夠更好地理順資金關系，形成有效資金價格，充分把握資金流向，重視資金運用的風險收益特徵，更好地做好資金有效風控，從而使資金運用的主體責任更加明確。

再次，促進資管產品個性化、特色化和差異化發展。信託公司規范通道業務，扎堆變身私募基金管理人，不僅直接會給理財市場增加新的力量，為凈值型管理機構出現再添新軍，也會不斷滿足投資者的個性化、特色化和差異化需求，對繁榮資管市場、滿足投資者的個性化投資需求將起到積極作用。

最後，推動和促進服務中小微企業和「三農」經濟發展過程中的「融資難、融資貴」問題解決。信託公司擺脫通道業務，也更有利於規范投融資市場秩序，促進證券市場規范發展。並通過信託公司變身私募基金管理人尋找新的資金運用渠道和方法，在推動實體經濟發展方面做出有益探索，有助於更好地推動實體經濟發展，為推動「大眾創業、萬眾創新」的創新市場環境注入新的發展活力，為新經濟提供新能量。從長遠來看，信託公司邁出私募基金管理人這一步是一個巨大的理財變化。