您是店主或店長的話可以讓廠家把他們的每個單品總結出一句話的賣點。
您是廠家需要給店員培訓產品賣點的話最好也是把每個單品總結出一句話的賣點。
培訓流程:
店長培訓:利用店內不忙的碎片時間,組織店員學習並模擬葯品銷售流程和組方方法。制定一個周期對期間培訓的學習內容進行考核,考核優秀者給予一定現金或物質獎勵在刺激店員的學習積極性。
廠家培訓:廠家對葯店店員培訓比較被動,可能一個課程要在一天的時間培訓2次,應為店員是分班組,您只能對在休息時間的店員進行培訓,當然必須有店主的大力支持不然你想在人家的休息時間把人家集合在一起進行培訓難得很。培訓開始時講明培訓時間和內容並告知學員培訓結束前有考核,成績優秀者有什麼獎勵。為了不讓課程枯燥乏味,盡可能的安排互動練習。
簡單的說這些,希望對您有所幫助。
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2. 保險公司產品培訓通訊稿
安全高於一切,是企業的生命線。我們要真正樹立「一切事故都是可以控制和避免的」本質安全理念,加強安全管理工作,強化務實意識。安全工作不是空中樓閣,不能搞形式主義,不能搞「片兒湯」。淺薄浮躁要不得,要腳踏實地、真抓實干;硬性監管、專家監管是保障,要使安全監管真正到位;調查研究需加強,要深入安全第一線,掌握真實情況,總結推廣新鮮經驗,推動制度落實。
安全工作任重而道遠,讓我們迅速行動起來,切實增強做好安全工作的責任感、使命感和緊迫感,發揚嚴細認真、敢於負責、恪盡職守、深入扎實的工作作風,牢牢把握安全生產的主動權,進一步提升安全管理水平,確保油田實現安全發展、和諧發展。
稿件來源:博安網-安全生產雲培訓,謝謝大家的支持!
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3. 有適合培訓機構的保險產品嗎校寶安心寶怎麼樣
現在市面上的保險品牌那麼多,當然有適合培訓機構的啦。不過如果你真的想投保的話,我個人是比較建議你選擇校寶安心寶的保險產品的,雖然校寶安心寶只有三種保險產品,但是麻雀雖小,五臟俱全啊,保全體學員的、保全體員工的和保機構的,一應俱全,劃分的非常明確。我們機構就投保了校寶安心寶的保險產品,保費低不說,保障的也是非常全面的,全方位的保障了我們機構、學員和員工的安全。很高興我的回答能對您有所幫助,謝謝您的採納
4. 保險公司開出百萬年薪招聘主播,保險產品直播帶貨合適嗎
我覺得保險產品開直播帶貨還是挺合適的,現在都是直播的時代了,保險公司也是跟著潮流走,我覺得這條直播路可以試一下。畢竟保險公司能夠開出百萬年薪招聘主播,肯定是有很強業務能力的人才能去應聘去勝任這份工作的。擔任保險直播不是簡單的能說會道就行,需要具備相關資質,要有趣幽默吸引顧客觀看才行。如果保險直播做起來,我想以後直播也可能成為一個很好的推銷渠道。
我們需要保險,但同時又很不喜歡別人推銷保險產品給自己。當有人打電話給我向我推銷保險產品,我一定是想都不想就說“不好意思、不需要”。但保險銷售員又要必須打這一通電話才能有機會。所以直播也可以是另外一種營銷模式,這樣就不需要經常開保險講座了,省力氣省時間。
5. 保險產品推廣培訓簡訊
簡訊範文。
(1)標題:概括簡訊的主要內容。(註:避免出現「簡訊」、「……活動簡訊」字樣,五號宋體加粗,居中。)
(2)導語:導語是簡訊開頭的一段話,要求用極簡明的話概括簡訊的最基本內容。
(3)正文:反映活動時間、地點、參加對象及具體內容即可,以三段式為佳,是簡訊的主要部分,要求具體清楚,內容翔實,層次分明。五號宋體,注意段首空兩格,
(4)結尾是對簡訊內容的小結。有些簡訊可無結尾。
(5)附圖:……(附件:以活動照片為主,獲獎名單等也可在此體現。)
(6)末尾可加上活動主辦和協辦部門與年月日
青年教師培訓簡訊範文
xxxx年xx月xx日,xxx市xxx青年教師培訓班活動在xxxx舉行,此次活動,特邀了xxx老師為學員們作指導。部分xxxx學科帶頭人也參與了本次活動。
上午,學員代表xxxx學校的xxx老師、xxx學校的xxx老師分別執教了同課異構課《認識百分數》。隨後,xxx老師與老師們進行了熱烈的議課,結合課例,從理論和實踐兩個層面對兩節課作了深入的剖析,為青年老師打開了可探索的視角。下午,xxxx老師為學員們作了《xxxxx》的講座,針對老師們寫作中的問題,xxxx老師提出了六點建議:1.避免宏大敘事;2.避免形式主義;3.用鮮活的例子說話;4.要「貼」著例子去說;5.開門見山、直來直去。最後,xxxx老師結合範文,詳細指導學員們怎樣修改文章進行投稿。
一天的活動,緊張而又充實,學員們受益匪淺!
附圖:……
xxxxx
xxxx年xx月xx日
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6. 保險培訓
你參加的是人壽保險公司的新人培訓班。不需要任何基礎知識。
你帶著學習知識的心去就好,會講這個行業、公司的概況,保險的意義和功用,以及在這個公司發展的一些簡單規劃。會涉及到一些投資理財保障的知識,對自己、家人和朋友都是與有幫助和提高的。
希望你能有收獲,學習快樂!
7. 保險培訓後的感受是什麼
保險培訓保險感悟寫作思路:
第一部分就是先介紹自己什麼時候在什麼地方,培訓了什麼內容,培訓期是多長。培訓是哪裡主辦的,再來幾句在培訓中的高度概括的收獲。
第一可以寫培訓內容上的收獲。
第三寫自己今後的做法。
正文
很早之前就聽朋友反復提到中國人壽保險。那時心裡隱隱有些擔憂,不知有沒有這樣的能力作好一名業務代理人。於是找了無數的理由搪塞。是不是上天註定要我奮勇向前呢?在朋友熱情的不厭其煩的努力下,我懵懵懂懂地來到了中國人壽福建寧德分公司舉辦的2004年第12期新人培訓班。
「優秀的新人夥伴們晚上好」,一聲特別的問候把我帶進了迎新會上。多麼新奇的企業文化,連鼓掌都有特別的要求。在眾志成城的吶喊聲中揭開連續三天的新人培訓課。
人在努力得不夠、用心得不夠的時候,總喜歡創造一些不是理由的理由來開脫自身,以便下台。總認為自己沒有時間,沒有能力。總認為成功依賴於某種天才,某種魔力,但是,我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。
一個人能飛多高,並非由人的其他因素決定,而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是:成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生,而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心,就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善,小小的德,但都是成功的顆粒。
每一個成功的人,都有不平凡的傳奇故事,這些不平凡的傳奇,是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標,因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目標,生命便不會枯竭,生命就有了活力。
在這些天里我學到了許多,當我們初當業務員的時候,面對的第一個問題就是推銷受阻出現了挫折感怎麼辦?要學會百折不撓的精神,要有良好的心態,要不斷學習技巧,發現並創造機會,與人溝通,建立誠信。退一步說,即便客戶拒絕,我們從交往中不是多了一個朋友嗎。
有朋友的路,會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助,說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公,以信取人。因為信任是一種有生命的感覺,是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業都需要激情,它就像一把利劍,穿透寒冰封鎖的靜寂,讓我們能露出生命的光。每個人都會感動於自然的聲音,譬如夏夜蛙蟲鳴唱,春晨鳥雀的啾唧,甚至刮風天里滔天駭浪的交響。
然而,它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎?讓我們鼓起勇氣,用真誠的承諾,真情的回報,去追求收獲的明天吧。