保險展業平台如何增客

A. 沃保網是如何展業的呢，請專家給點建議

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！在保險互聯網界，有許多優秀企業出現，沃保網就是其中之一。要想學習沃保網經驗，需了解沃保網展業技巧。

沃保網是如何展業的
保險展業也稱推銷保險單，它是保險展業人員引導具有保險潛在需要的人參加保險的行為，也是為投保人提供投保服務的行為，它是保險經營的起點·保險展業由保險宣傳和銷售保險單兩種行為構成。保險展業的技巧有：緣故法，陌生拜訪，轉介紹，影響力中心等。若您想要了解沃保網展業技巧方面的信息，建議您登陸聚米網查看，它是國內發展規模較大的保險代理人交流平台，相對而言更加適合您。以下為您帶來部分沃保網展業技巧，供您參考和學習：
一：利用轉介紹展業
客戶轉介紹是客戶開拓的最主要方法，具有耗時少、成功率高、成本低等優點，是銷售人員最好用的優質客戶擴展手段。轉介紹是世界上最容易的銷售方式。你必須讓你的客戶變成編外的銷售人員。
二：促成面談
在與客戶初次面談後的二十四到四十八小時之內，盡快將會談內容作個摘要歸檔。這些摘要應記錄會談中客戶所提出來的或擔心的問題點，這些要點就是下次和客戶進行促成面談時所應關注的重點。記錄初次面談摘要可以協助我回顧當時腦中浮現許多的行銷切入點，同時思考如何將這些點子策略性地融入接下來的促成面談。這次面談只不過是將初次面談所討論的重點再次提醒確認，增強客戶的保險需求認知。因此嚴格說來，真正的促成面談應始於發掘需求的階段。當我將初次會談要點記錄下來後，我會寄兩份給客戶，請他們過目一下記錄的內容是否就是他們那天提到的問題。之後請准客戶簽名後一份寄回來給我，一份留著作參考。
三：重復優點
要多次重復介紹保險的突出優點是非常必要的。因為客戶在每一次聽到條款的優點時，可能沒有完全理解或沒能聽清楚，所以要再進行第二次或第三次介紹，重復、再重復，相信客戶一定會為此動心的。

沃保網是如何展業的？上文為您介紹三大展業技巧，您可以了解一下。而要想知曉更多沃保網展業方式，建議您登陸聚米網查看。

B. 有沒有什麼比較好的針對保險代理人展業平台

針對代理人的保險展業平台有小智保險、向日葵(300111)保險、車車車險、保險島等，有些只支持壽險業務，如沃保網，有些只有車險，如車車車險。所以保險代理人在選擇只針對代理人的保險展業平台時，需要了解清楚業務方向。

C. 保險人員展業中如何確定客戶信息是否真實有效

我們都知道保險行業是一個更新換代非常快的行業，因此保險推銷工作人員如果想要在這個行業中堅持下去的話，那麼就要不斷的發展下去，如果想要確定客戶信息是否真實有效的話，可以採取電話咨詢的方式來問詢客戶，這樣就可以讓客戶給我們一個正反饋，在以後的工作開展中也會更加的簡單一些。

在日常生活中我們也一定要努力提高自己的專業技能水平，這樣可以更好的讓我們的業務水平有一個更大的提高，希望每個人都能夠善待身邊的保險推銷工作人員，他們也是非常的辛苦的。

D. 保險代理人如何獲取客戶推薦幾個比較好的展業軟體

好的平台都要辦理會員

E. 請問可以幫助保險員展業的第三方平台怎麼樣

咔嚓保，i雲保，蠟燭雲保，聚米，保險師，快保，等等等等，太多了。。。一般仁我不告訴他。。

F. 不知道保保網如何展業的呢

任何一家保險公司想要獲得更好的發展，都需要通過保險展業技巧提高員工的展業能力，保保網也不例外。保保網是如何展業的
保險展業也稱推銷保險單，它是保險展業人員引導具有保險潛在需要的人參加保險的行為，也是為投保人提供投保服務的行為，它是保險經營的起點·保險展業由保險宣傳和銷售保險單兩種行為構成。保險展業的方式有：緣故法，陌生拜訪，轉介紹，影響力中心等。若您想要了解保保網展業技巧方面的信息，建議您登陸聚米網查看，它是國內發展規模較大的保險代理人交流平台，相對而言更加適合您。以下為您帶來部分保保網展業技巧，供您參考和學習：
一：利用轉介紹展業
客戶轉介紹是客戶開拓的最主要方法，具有耗時少、成功率高、成本低等優點，是銷售人員最好用的優質客戶擴展手段。轉介紹是世界上最容易的銷售方式。你必須讓你的客戶變成編外的銷售人員。
二：促成面談
在與客戶初次面談後的二十四到四十八小時之內，盡快將會談內容作個摘要歸檔。這些摘要應記錄會談中客戶所提出來的或擔心的問題點，這些要點就是下次和客戶進行促成面談時所應關注的重點。記錄初次面談摘要可以協助我回顧當時腦中浮現許多的行銷切入點，同時思考如何將這些點子策略性地融入接下來的促成面談。這次面談只不過是將初次面談所討論的重點再次提醒確認，增強客戶的保險需求認知。因此嚴格說來，真正的促成面談應始於發掘需求的階段。當我將初次會談要點記錄下來後，我會寄兩份給客戶，請他們過目一下記錄的內容是否就是他們那天提到的問題。之後請准客戶簽名後一份寄回來給我，一份留著作參考。
三：重復優點
要多次重復介紹保險的突出優點是非常必要的。因為客戶在每一次聽到條款的優點時，可能沒有完全理解或沒能聽清楚，所以要再進行第二次或第三次介紹，重復、再重復，相信客戶一定會為此動心的。
四：語言生動形象
為了讓客戶更好地理解保險商品，了解保險所具有的不可替代的作用，用較為生動的語言及客戶熟悉的人物及事例形象地表達出來，以便於客戶的理解，並激發其購買慾望。要想了解更多保保網展業技巧方面的信息，您可登陸聚米網，它是國內發展規模較大的保險代理人交流平台，歡迎您前來學習和交流。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

G. 保險日常展業增員中,一般運用什麼工具效果如何

關注緣故市場我們團隊的增員一直以來都是以緣故市場和轉介紹為主，增員人數每年一般在30多人。之所以選擇緣故這個渠道，是因為這一群體和我們的增員人彼此比較了解，對壽險營銷行業有起碼的信任基礎，進入團隊以後，也比較容易交流、便於磨合，從成本和效率上來說，都要高很多。增員是一個持續性的活動，一方面團隊要有長期的增員計劃，保證政策的延續性，增強夥伴們的增員意識；另一方面，營銷員在平時的生活和展業過程中，需要有意識地宣傳行業的一些相關信息，傳播保險理念，也就是我們經常說的生活保險化。比如說，我們的一些親友或者客戶，平時我們都經常會和他們交流一些自己的收獲和感悟，也會帶給他們一些保險理念和行業的信息，因此相對來說，不僅僅是增加他們對我們個人的認可程度；同時他們對行業有一個基本的了解，這些都是潛移默化的效果。我們在和親友以及客戶交流的過程中，也可以留心對方的一些信息，做一些篩選的工作。首先，分析一下他的能力和從事這一工作是否匹配，包括他的人品、人脈資源等方面；其次，了解他的一些工作近況，是否是一個相應的時機。如果以上條件都符合的話，我們就可以嘗試性地詢問一下，觀察對方的反應。在合適的機會，可以先讓對方參加團隊的一些戶外活動和創業說明會，感受一下團隊的氛圍和文化，這樣的效果往往比較好。在這個過程中，盡量要保證實事求是的原則，不能為了達到「把人先帶進來」的目的，進行一些誤導性的宣傳。如果他們在進入這個行業前看到的只是光輝的一面，而對營銷事業的艱辛沒有事前的心理准備，往往會產生很大的心理落差，很快失望離去。當然，當我們的增員對象開始正式考慮是否進入這個行業的時候，通常都會表現出心中沒底，會有一定的壓力，這是正常的。我們在幫助他們調整心態、增強信心的同時，加強新人培訓和陪訪等環節，可以幫助他們養成良好的工作習慣，很快走上正軌，爭取第一個月轉正，有一個好的開始。◆梁木：◆李東敖：注重系統性我個人認為，成功增員的關鍵在於「系統性」，不論你是採用哪一種增員方式，都應該仔細琢磨認真推敲它的流程和各個環節的銜接。增員在我們壽險日常工作中，首先是一種習慣，這個習慣是需要身為主管的夥伴務必養成的。一個團隊的增員好壞，決定於擁有這種有增員習慣夥伴的多少。因此各個層級的主管首要的任務就是貫徹執行增員理念宣傳，做到上下口徑統一、行動統一。其次，是選才。說到選才不得不設定一定的標准，要對准增員者的性格、愛好、年齡、學歷、經歷、綜合素質等方面有一定要求。並且根據自己團隊的特色和狀況做好相應的調整。小團隊可先求一定的規模，大團隊必保質量。作為團隊的領頭人，我們首先是保險事業的義務宣傳員，定期主辦《創業說明會》，我的想法是，即使不能增員也要讓准增員者代我去宣傳保險。我們團隊還會定期到人才市場增員，不斷宣導公司的基本法，利用一些競賽和活動做一些增員動作。在人才市場增員方面我有幾點可以分享一下，在我們增員前一定要做好准備，一般最好先到市場考察一下看看該市場的人流量和找工作的人基本素質如何。定好展位的位置(很重要)，最好是在入口的對面或應聘人員必經之地，准備好展板和宣傳品。我們團隊一般會利用一些DVD、電腦等作為宣傳工具，播放一些公司的宣傳片等。准備好這些後就是我們招聘夥伴的培訓了，特別是對不熟練的夥伴務必做好增員前提醒：著裝、形象、禮儀、話術等，務必讓准增員感到：陽光、專業、有素質、樂觀、自信的感覺。另外，要說明的是人才市場現場我們要做的是收集大量名單和把准增員帶回職場，最好不要在現場詳細介紹保險工作，能夠引起對方興趣到職場參加面試或《創業說明會》即可。不管怎麼做增員，我覺得都要有「系統性」，單一、零散地想去做好增員是不可能的，由於不系統往往使我們很多夥伴產生對增員的懷疑甚至懼怕，在這里希望所有的夥伴們都能成功。

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H. 請問保險代理人怎樣開拓客戶

陌生拜訪，展業，緣故客戶，參加活動，老客戶轉介紹，其中最優質的客戶就是緣故，其次就是老客戶轉介紹。客戶群是慢慢積累的，每天做好工作日誌和客戶名單，加油