平台提成保險

① 保險業務員的提成是怎麼算的

中介的不知道，我知道原來我在的一家保險公司的大概工資情況，在那個單位也就待了一個月，具體的忘記了，我給你假設一下工資情況，基本工資600，如果你保單達到1000，基本工資就變成800+保單的20%提成，如果你保單2000，基本工資變成1000+保單20%提成，保單達到3000，基本工資變成1500+20%提成，類似這樣吧，一個保單基本就過1000了，所以這個保險行業如果業務好的話，收入還不錯

② 保險傭金是怎麼提成的

保費1000元的話，業務員大概可以拿到200元左右。當然這是平均值，險種不同，這個數字也不同。

不過我不知道你問這個問題是什麼意思。如果是想買保險希望業務員打折的話，我勸你還是算了吧。新保險法明文規定：「承諾客戶保險合同條款規定以外的利益的，處以五萬以上三十萬以下罰款。」所以，如果業務員靠返佣來拿單的話，如果有人投訴他，他就死定了。

順便，如果要想業務員少賺傭金，其實只有一個辦法：每個人都買保險。現在之所以保險業務員要拿高比例傭金（當然，我不認為高，因為國家有規定，傭金不得超過總保費的5%，只不過是保險公司把它提前到第一年發放而已），是因為買保險的人太少了。如果每個人都自覺的買保險的時候，保險業務員的傭金自然沒這么高了。。。

③ 我在泰康人壽買了一份保險十年的一年一萬二業務員提成多少

這個說不準的，因為不同的產品。提點是不一樣的。如果是健康產品的話就會高一點。如果是理財性質的話就會低一點。這個點數了也是保險公司給業務員的。並不是從我們的保費裡面拿出來的。請不要要求你的業務員做一些違法的事情。

④ 保險代理人提成多少做成一單一般提成多少.我過幾天

保險公司就是一個服務行業，給客戶送保障，如果你想掙更多的錢，那就要堅持做好，提成是看險種，提成是不確定的

⑤ 平安保險提成是多少

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。

（1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。

（2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。

（3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。

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對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。

提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。

⑥ 保險行業的提成，是怎麼計算的

名校賣保險不是浪費教育。當客戶是體面的中產階級和富裕的小家庭時，他們被要求在銷售中具有同等的質量。一個沒上過大學的人，很難說服500強企業的董事買幾百萬的保險。具體到賣保險的收入，給你一個數字。

你覺得這個比例高嗎，覺得還好吧，因為保險真的不是那麼好賣的。首先，這些並不都是騙人的。畢竟這4.26萬億的板塊，即使精英銷售的比例是萬分之一，絕對值都是千。普通人只要碰巧連續接觸3-5個人，就會有一個偏印象：賣保險太賺錢了。其次，保險行業會刻意宣傳年收入百萬的成功銷售作為標桿，吸引更多新人。

在這里，我們應該解釋一下為什麼保險行業一直在招人，因為底層員工往往是先給自己買保險，然後找父母買保險，然後是走親訪友，四處挖掘。

⑦ 為什麼保險業務員的提成那麼高

看來你沒有從事過保險行業。保險是用心、用辛勤的汗水和淚水交織出來的，是靠毅力打拚出來的。

找一個客戶購買保險，他可能不願意買，也可能已經買過保險。再說了願意購買保險的客戶也不是談一次就簽單的，10趟8趟很正常，有時候為了一張單子，還要等一兩年。

也不是賣給你一份保險，以後就不再搭理你了，定時還要回訪的，回訪是需要成本的，交通費、電話費及其它的費用。這些費用保險公司是不會報銷一分錢的。

保險傭金也不是全部都一樣，有的很低，連代理人員的日常費用都難維持。

正如樓上朋友談到，國外的傭金甚至高於保費。保險、保險，僅僅靠賣是絕對不行的！靠得的服務。只有服務好了，保險才能做好。做好了，才能賺到錢。

如果你覺得做保險提成高，你也可以做做試試