A. 美股交易員 這個行業怎麼樣
本人就是開美股交易公司的，可以告訴你這個行業是非常好的行業，收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓
B. 想業余時間做美股交易員 問一下這工作怎麼樣壓力大么還有就是如果股票虧了要負責么
個人覺得這不太可能，因為我的朋友開始也是你這樣的想法，現在還是做不下去。
美股是夜間交易的，你白天做了正職工作，下班後還不能休息通宵上班，你是鐵人嗎？你能撐一段時間那你能撐一輩子嗎？而你的收入是沒有底薪或者很少底薪的，收入全靠你交易費，可你開始時根本不專業（就算幹了幾年的還是不專業），能一個月1000塊已經是很強的了，什麼月薪上萬是騙鬼的。加上歐美股市衰退，前途一片黑暗。你勉強堅持活得比掃街的還苦。
虧了你是不用負責的，中國沒那種法律支持，但你在客戶心中，或者壓根就是騙子的形象，你覺得有意思嗎？
這是真話。
回應二樓，你的說教我相信公司的典型洗腦，類似的話我也聽太多了，不過，事實是你說的「成功」那是連千分之一的幾率都沒有。而且，那種「成功」了的人還大多是有其他客觀原因，包括前期的家庭經濟支持等，並非單靠自己的努力就可以實現。我的幾個剛畢業的朋友，就是相信了你們的話，問家裡拿了上萬塊了維持沒有工資的生活，在廣州「努力」了半年，半年拿到手的工資卻不足1000塊！！！
你們的洗腦總是要充滿熱血和對未來美好憧憬的年輕人要學會什麼堅持、忍耐、團結、吃苦、磨練，談成功、談理想、談未來！是啊，你們少數人成功了，可是你們是踩著無數沒有成功的同事的軀體往上爬的！他們也有理想、有家庭、有血有肉，你們一個月有幾十萬為什麼不分一點點給你的同事們？他們連飯都吃不上啊！
你們當然想讓他們新進來的人堅持，因為他們的創造的利潤你們是可以分一杯羹的，為了成就你們那月薪幾十萬的「金字塔」。
不過，我說再多也沒用，樓主，你堅持進去工作一段時間就知道誰在說真話了。
C. 請教美股職業操盤手的月薪大概是多少
沒有底薪 只有提成 根據你的水平給成 工資隨行情而走 所以你說平均也沒有什麼意義 一個月開過10W的交易員 有的月份還一分錢工資沒有呢
D. 美股交易員一個月賺多少
如果能賺的的確能賺很多,比如幾千-幾萬美金
但需要提醒你的是不要只看那些能賺的，因為這畢竟是一個高風險高收益的行業，只有少數人適合，也就是說只有少數人才是「能賺的」
E. 美股交易員待遇
你是哪個地方的？
如果是新手這待遇就不錯了，關鍵看手續費和軟體怎麼樣，是SWIFT？
時間無所謂長短，想走一樣走，勞動法賦予的權利嘛
F. 鄭州美股交易員有沒有底薪 我想嘗試一下
這行一般來說是沒有底薪的```不過有些公司還是有底薪的``不過有底薪的情況下``提成會低很多```有個別公司可能每個月會給五百塊底薪```不過提成可能只有10%```或者是畢業之前都沒有提成`只能拿底薪``(大多數公司畢業都是月賺2000美元)
G. 美股交易員提成一般是多少
每個公司的提成並不一樣 一般SWIFTTRADE的提成要低一些 新人的提成在15%到20% 然後看你給公司創造的利潤算 積累到一定利潤 提成會相應升級到30%40%60% 最高自己承擔風險提成可以漲到80%以上 STRELING平台的提成要高很多 有30%40%起的 以後也是會漲提成的
至於軟體我們用的都是收費的 自己在家研究作用不大 最好還是晚上去公司看看人家做實盤 這樣進步會很快
H. 美股交易員工資收入多少
美股？
道瓊斯嗎？
這個不好說呢。
I. 您好，貴公司美股日內交易員有底薪沒
你就是一個小白，哥哥來告訴你吧，你用來交易的錢都是你所在公司出的，你賺了他也賺，你拿相應的提成，你虧了，也是由公司來承擔，不需要你承擔，你要是虧了錢，他還付底薪給你，那他不是在花錢請一個幫他公司虧錢的人做事嗎？本來虧錢已經是種損失了，還要再付出更多嗎？
J. 美股交易員有工資怎麼算
daytrader
是沒有底薪的。畢業之前10%左右提成。畢業之後一般都30%起。當然關鍵得看手續費高低。。
畢業一般都是指月盈利超過2000美元。