1. 買銀行理財產品要簽合同嗎
無論是銀行理財產品，還是p2p理財產品都是有合同的，畢竟沒合同如果出現什麼變故，你都沒辦法訴說，銀行是簽訂的紙質合同，簽訂後你會留一份，p2p是電子協議，可以列印紙質的。如果你是理財，你可以去黑豆金服試試
2. 理財產品經辦人需要在合同上簽字嗎
很清楚的告訴你，
如果你在
櫃台辦的話，是要簽字的，有合同。比如去銀行買理財，
但是如果在網上買的話，就不用簽字了，只會有一個
電子合同
。像之前我在網上買
投融貸
理財產品
的時候，就只有電子合同，不用簽字！！望採納哦，都很安全的
3. 為什麼投資公司入職不是簽勞動合同而是簽合作夥伴的合同呢
投資公司入職不是簽勞動合同而是簽合作夥伴的合同，自己是投資公司的合夥人之人，一旦投資公司出現經營問題，自己要承擔相應的法律責任。不要輕易簽訂這種協議。
《中華人民共和國民法通則》
第三十五條
合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。
合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
4. 金融理財師入職條件
理財規劃師（國家職業資格二級）、高級理財規劃師（國家職業資格一級）。 金融界理財師報名條件： 國家勞動和社會保障部對報考國家理財規劃師的考生有嚴格要求，必須符合以下條件。
5. 理財類的工作帶單入職 五萬一個月靠譜嗎
我就是在做理財的，項目我覺得好也是自己投資了，幾萬一個月要看你是不是做事了，如果有付出的話，5萬一個月那是沒問題的，前提是要你選好項目，選好公司，別被坑了，有什麼不懂的可以繼續問我，我願意把我知道的分享給你。
6. 金融外包公司上班後要簽勞動合同嗎
任何用人單位與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同，未依法簽訂勞動合同的，應當支付雙倍工資。
《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
7. 第三方理財 可以直接和客戶簽單嗎就是簽訂金融產品的合同。
第三方理財協議是指被處置金融機構作為受託人，與客戶及第三方金融機構簽訂委託理財合同，客戶在第三方金融機構開立證券和資金賬戶，並由第三方金融機構行使監管權的委託理財行為。對於權屬清晰、未被挪用的個人三方監管委託理財，客戶賬戶內資產是屬於客戶所有的財產，不作為清算財產，不納入收購范圍。對於資產被受託金融機構挪用的個人三方監管委託理財，個人債權納入收購范圍，同時追究第三方的責任
8. 剛入職要不要簽合同簽好還是不簽好
你這話問的肯定要簽勞動合同啊，你工作以後唯一能保護你的權利的只有勞動合同，只有簽了勞動合同公司才能按照合同繳納保險和其他東西，如果不簽勞動合同萬一公司不兌現說好的條件呢？萬一受了工傷或者其他意外公司不管呢？你打官司都沒有依據。
另外，提醒你簽勞動合同前一定要認認真真讀一遍，最後最好是全部拍個照，好多不良公司在合同裡面做貓膩。