企業團體養老保險產品

1. 團體養老保險是追溯保單嗎

團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。
團體保險單一般是一式兩聯，分別由投保單位和保險公司持有。需要注意的是，如果單位投保的是包含死亡責任的團體險種，根據《保險法》的規定需要經被保險人的親筆簽名同意。
團體保險的保險計劃具有靈活性。團體保險的投保人是單位團體，保單使用團體保單，保費統一繳納，因此，保險人對於團體保險給予了一定的靈活性。
團體保險的分類：
1、團體壽險。包括團體養老保險、團體定期保險。其特點是：按照被保險人的年齡、性別收取保費，提供職工的身故保障，補充社會養老保險的不足部分。
2、團體意外傷害保險。低保費、高保障，轉移企事業單位由於遭受意外傷害而導致的財務壓力的風險。
3、團體健康保險。包括重大疾病保險、住院補貼保險、住院費用保險等，減輕患病帶來的沉重的經濟負擔，於其他團體險種組合構成完備的福利保障計劃，並補充社會醫療保險的不足部分。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

2. 團體養老保險 能支持哪幾種養老金計劃

近年以來，養老金缺乏問題一直備受人們的關注，為了解決養老金缺乏帶來的社會問題，今年以來，我國政府開始在不同的地區開展「養老金雙軌」制度改革試點，在養老金火熱改革中團體養老保險可以支持哪幾種養老金計劃？對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

團體養老保險 即期年金計劃和延期年金計劃

即期年金計劃是指從年金計劃參加者加入年金計劃的當期就開始提供終生的、或者定期養老金給付的養老年金計劃。在團體養老保險實務中，即期年金計劃一般都是躉交型計劃，其繳費和給付的標准都是確定的，生存風險和投資風險由保險公司承擔。即期年金計劃大多是為企業退休員工提供補充養老保險服務。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名

延期年金計劃是指年金計劃參加者加入年金計劃並經過一定的期限以後或達到一定的年齡後才開始提供養老金給付的養老年金計劃。在團體養老保險實務中，延期年金計劃可以通過DB計劃或者是DC計劃來實現，也可以通過混合年金計劃來實現，延期年金計劃大多為期繳型計劃，也有躉繳型計劃。在實際業務中，延期年金計劃是最常見的養老金計劃類型，延期年金計劃參加者往往可以得到稅收優惠待遇。

團體養老保險 確定繳費計劃和確定給付計劃

確定繳費計劃，即DC計劃，也可稱為職業年金計劃。確定繳費計劃由年金繳資人向年金基金繳納約定的（或固定的）金額，而年金給付額將信賴於累積繳費金額和投資的回報，給付是不確定的。DC計劃中，年金受益人要承擔投資的風險。DC計劃需要通過完善的個人賬戶系統實現計劃的管理。

確定給付計劃，即DB計劃，也可稱為責任年金計劃。確定給付計劃是當年金參加者達到退休年齡後，按照確定的機制計算並提供年金給付，年金給付額與繳費額沒有直接關系。DB計劃中，年金繳資人要承擔投資的風險。DB計劃的管理相對簡單，不需要設置個人明細賬戶，對所有基金統一管理。

團體養老保險 混合年金計劃

混合年金計劃融合了DB和DC兩種計劃的特點，這種計劃為年金受益人提供兩種保障，即基本的年金給付保障和補充的年金給付保障。具體實現方式上有兩種，一是通過DB和DC計劃的簡單相加實現。即每個年金受益人同時擁有兩個年金計劃，從DB計劃中獲取基本的養老金給付，同時又從DC計劃中獲取補充的養老金給付。二是通過擴展的DB計劃來實現。在DB計劃中，為每一名年金受益人設置虛擬的個人賬戶，養老金給付時按虛擬賬戶資金計算給付額，同時享受最低給付金額的保證。

保險公司應加強完善和創新即期年金產品和混合計劃年金產品。在我國團體養老保險實務中，支持DC計劃的產品較多，支持DB計劃的產品相對較少，對即期年金計劃的支持一般是通過DC式延期年金產品實現，缺乏專門的產品支持，而對於混合年金計劃，目前還沒有能夠全面支持的保險產品。從團體養老保險發展的角度出發，必須在產品開發上加大創新力度，尤其是對即期年金計劃產品和混合年金計劃產品的開發，更好地突出商業養老金計劃的管理優勢，充分滿足企業對於年金計劃的各種需求，提高團體養老保險的吸引力。

即期年金產品，主要服務於企業退休人員的養老金計劃管理和企業年金待遇發放管理。為適應客戶不同的繳費需求，還應開發支持期繳業務的即期產品。

混合年金計劃，可以集DB和DC兩種計劃的優勢於一身，在為企業提供職業年金和責任年金服務的同時，還可以解決企業養老基金積累不足和緩和籌資壓力的難題。

保哥提示：綜上可知，在養老金火熱改革中團體養老保險可以支持的養老金計劃有即期年金計劃和延期年金計劃，確定繳費計劃和確定給付劃，混合年金計劃。相信在團體養老保險的支持下，「養老金雙軌」制度改革將會有一個美好的發展前景。

3. 什麼是團體保險，團體人壽保險的險種包括哪些

團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。
團體人壽保險的險種包括：
團體定期人壽保險
團體定期人壽保險常簡稱為團體定期保險，是指以經過選擇的團體中的員工為被保險人，團體或團體僱主作為投保人，保險期間為一年的死亡保險。
團體信用人壽保險
團體信用人壽保險是指為保全住宅貸款定期付款銷售等分期償還債權，由貸款提供機構或信用保證機構作為投保人(受益人)，以與其發生借貸關系的眾多分期付款債務人作為被保險人，同保險人簽訂的一種團體保險合同。
團體養老保險
團體養老保險是指員工退休後，由保險人一次性按保險金額向退休員工支付一筆款項，供其養老生活所用，這種團體保險稱為團體養老保險。
團體終身保險
團體終身保險則是指以團體或其僱主為投保人，團體員工為被保險人，一旦被保險人死亡，由保險人負責給付死亡保險金的一種保險產品。
繳清退休後終身保險
繳清退休後終身保險是一種以企業年金方式設立的團體終身保險，團體的員工自行負擔保險費，逐年約定繳清，每年保障的差額由團體的僱主以購買定期保險的方式來彌補。

4. 新華養老保險有幾種

新華養老穩定1號固定收益型養老金產品、新華養老穩增1號混合型養老金產品、新華養老穩信1號分期信託產品型養老金產品、新華養老穩建1號分期基礎設施債權投資計劃型養老金產品。

產品限於境內投資，投資范圍包括銀行存款、國債、中央銀行票據、債券回購、證券投資基金、股票、商業銀行理財產品、信託產品、基礎設施債權投資計劃、特定資產管理計劃，以及信用等級在投資級以上的金融債、企業（公司）債、可轉換債（含分離交易可轉換債）、短期融資券和中期票據等金融產品。

(4)企業團體養老保險產品擴展閱讀

新華養老保險股份有限公司養老金產品資產不得直接投資於權證，但因投資股票、分離交易可轉換債等投資品種而衍生獲得的權證，應當在權證上市交易之日起10個交易日內賣出。本產品投資股票、股票基金、混合基金的比例，合計不得高於產品資產凈值的30%。

新華養老保險股份有限公司養老金產品投資於銀行活期存款、中央銀行票據、一年期以內(含一年)的銀行定期存款、債券回購、貨幣市場基金的比例，合計不得低於產品資產凈值的5%。

新華養老保險股份有限公司有團體養老保險及年金業務；個人養老保險及年金業務；短期健康保險業務；意外傷害保險業務；團體人壽保險業務；團體長期健康保險業務；上述業務的再保險業務；保險資金運用業務。

2016年8月26日，中國保監會發文批准新華養老保險股份有限公司開業。注冊地為北京市，注冊資金為5億元，法定代表人為劉亦工，也是新華保險的副總裁。

5. 公司團夠養老保險42歲可以帶一個是什麼意思

商業團體養老保險有四大種類
當前市面上的商業團體養老保險主要有一下四種：
1.預存管理年金保險
團體每年向保險公司繳納的保費形成一筆基金，即預存管理基金，保險公司對這一基金加以投資管理並保證收益不低於某一約定的利息。當團體中有員工退休時，從基金中劃出一定比例保險費，為該員工投保個人即期終身年金保險。
2.團體投資年金保險
團體投保人所繳納的保費在扣除必要的營業費後劃入投資賬戶，由保險公司負責打理投資，同時對收益率不作任何保證，被保險人承擔風險。在投資年金保險中，保險人除按保費的一定比例收取營業費外，還按被保險人的人數每月收取保單管理費和投資賬戶管理費。與團體分紅保險相比，賬戶的透明性更高，但風險相對也大。
3.團體延期年金保險
這是歷史最長的一張團體商業養老保險，團體組織一次性或每年按一定工資比例向保險公司繳納保險費。每一個團體都是一個獨立的賬戶，當團體中的成員生存至約定時間，保險公司一次或每年按約定的金額給付保險金。在此年金中，團體規模越大，管理費越低，保險公司為求降低管理費用，歲團體的人數有所要求。
4.團體分紅年金保險
團員繳納的保險費計入投資賬戶，由保險人對其進行投資，當賬戶的投資出現盈利時，保單所有人享有紅利的處分權。紅利可以退還給投保人，也可轉入繳費賬戶。目前團體分紅年金保險以其靈活性和有賬戶保證收益的優勢，受到廣大消費者的喜愛。

6. 買了養老保險再買團體意外保險有什麼好處

1、可降低企業運作成本
企業在考慮是否投保團體保險時，首先是會擔心費用的問題，事實上，團體保險是以一群人為投保對象，和個人保險相比價格較低廉。
2、可激發員工潛能
企業可以建立團體保險福利制度，根據員工的貢獻程度進行差異化投保，激發員工的潛能，形成良性的競爭。
3、可留住人才
對於企業來說可以形成一個核心的競爭力，做為一個獨特的福利，吸引並留住人才，畢竟除了工資之外，員工最看重的就是福利了。企業團體意外保險可以給員工一個保障，讓他們在上班的時候也可以放心。
4、可提升企業形象
在招聘員工的時候，很多人都會考慮到公司的口碑和形象的，為員工投保，可增加員工的凝聚力，並以此提升企業形象。
5、可作為信用和低押
在注重個人信用的年代，高額保單就是您最好的「形象代言人」一張保單就可以成為一種信用和抵押，可憑它爭取銀行借款，拆借資金或抵押貸款。
6、有利於企業減輕稅負
法律規定，保險費可以稅前列支，不需要繳納稅費的。
7. 轉移企業風險
對於企業來說這是雙贏的機會，既給員工提供了保障，又將企業自身的風險轉移給了保險公司。

7. 集體養老保險是什麼

就是團體養老保險嘛，一個單位里的職員共同參保的。

8. 什麼是團體保險

團體險是以團體為保險對象，以集體名義投保並由保險人簽發一份總的保險合同，保險人按合同規定向其團體中的成員提供保障的保險。它不是一個具體的險種，而是一種承保方式。團體保險一般有團體人壽保險、團體年金保險、團體意外傷害保險和團體健康保險四類。

團體保險單一般是一式兩聯，分別由投保單位和保險公司持有。需要注意的是，如果單位投保的是包含死亡責任的團體險種，根據《保險法》的規定需要經被保險人的親筆簽名同意。

團體保險的保險計劃具有靈活性。團體保險的投保人是單位團體，保單使用團體保單，保費統一繳納，因此，保險人對於團體保險給予了一定的靈活性。

團體保險的分類：

1、團體壽險。包括團體養老保險、團體定期保險。其特點是：按照被保險人的年齡、性別收取保費，提供職工的身故保障，補充社會養老保險的不足部分。

2、團體意外傷害保險。低保費、高保障，轉移企事業單位由於遭受意外傷害而導致的財務壓力的風險。

3、團體健康保險。包括重大疾病保險、住院補貼保險、住院費用保險等，減輕患病帶來的沉重的經濟負擔，於其他團體險種組合構成完備的福利保障計劃，並補充社會醫療保險的不足部分。