好像屬於內勤職位。大概的工作內容是：1、協助進行業務戰略的規劃、年度計劃的設定和分解。
2、撰寫月度培訓報告。
3、協助制定各類業務激勵方案，提供數據支持。4、根據市場信息，進行對公司各項業務指標的數據的分析。
5、負責機構及部門財務預算與管理。
6、進行業務系統數據查詢及維護。
7、負責制定保險業務的推廣活動方案，並組織實施。
8、負責保險品牌形象的宣傳工作。
9、對各種業務活動方案進行追蹤、總結，定期提出可行性分析報告。
10、建立和完善業務追蹤體系，並對管理過程、結果進行評估。
11、督導各機構月、季、年度的有業績指標，及時反饋業務信息。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
保險很復雜，如果自己能夠研究的很明白的話，可以直接找保險公司出單。
如果研究不明白，最好的辦法就是專業的事找專業的人，現在有很多專業的保險經紀人，他們學歷較高，專業知識豐富，產品線也非常的廣，可以根據客戶不同的需求選擇不同保險公司的產品搭配組合。
可以在第三方平台上找到這樣的專業保險經紀人，但並不是第三方平台的銷售人員都專業。這就需要你認真鑒別，找到對的人。
㈢ 推薦壽險方案！
您好！
正常情況下，對於人們來說，正常的保險體系，是應該以社會保險為基礎的，然後在此基礎上輔助合適的商業保險為補充的。
購買適合全家人的商業保險產品，保障應是第一位的。建議可以優先給家庭的經濟支柱投保。
至於具體的商業保險產品，首先考慮意外險、健康險等產品，在保障和經濟能力足夠的情況下，再可考慮適當的養老保障。
具體保額和保費的支出要從實際出發，保額設計一般為年收入的10倍，保費支出一般為年收入的1/10。
適合有個人群的保險產品，您可以結合您的家庭實際情況結合具體的保險產品進行對比選擇。
為了方便您可以選擇合適自己家庭的商業保險，建議您可以看看：網路經驗——中低收入的家庭買什麼保險合適？http://jingyan..com/article/363872ecffd2766e4ba16fb8.html
㈣ 保險公司 宣傳方案
新興廣告項目？你確定？現在廣告業新瓶裝老酒太多了。
指點不敢，給你出點主意：
第一步：了解你要去的保險公司，了解他的需求、他的廣告投放、他目前正在做的活動、他們的廣告風格等等等，一句話，必須做到了解你去跟別個談才會有話題；
第二步：分析你自己的廣告項目優勢，找出適合目標公司的那一些把他們突出出來；
第三步：這要求怕是高了點，就是為目標公司寫一個初步的廣告方案，不怕寫錯，你要讓對方看到你的用心。
最後，有了足夠的資料就去找人了，直接找市場拓展部。切入的話題要從目前他們在做的項目談起，這樣比較容易讓對方相信你說的話，才可能產生了解你項目的興趣。
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㈤ 大神，請幫我推薦最佳保險方案
每月扣款形式的產品，選擇不是很多。
1.適合的購險年齡，選擇范圍相對寬泛。
2.保費的支出，應為年收入的10%—15%，保額設定為年收入的6-10倍，為宜。但應具體問題具體分析。
4.是否有社保，請關注其中得到醫保和養老。
5.在社保的前提下，規劃商業保險，重點放在意外和重疾上。社保和商業醫療險，不能重復報銷，謹記。
6.同時關注家庭成員的保障問題，盡可能的保障好身邊的人，做到家庭全面保障，否則保障失衡，保障的意義也就缺失。
7.盡可能的優先規劃家庭主要收入來源者的保障問題，這很重要。
8.推薦：平安護身福分紅保險、平安萬能保險，平安福終身壽險。。
9.個人建議還是和代理人之間廣泛有效的交流，畢竟，面對面的交流最直接有效。必要時，也可直接撥打相關保險公司的客服電話，求證咨詢。
㈥ 保險公司方案策劃方案
研究分公司發展戰略、規劃、策略，並提出相關建議，為總經理室的決策提供支持
編制分公司業務計劃，追蹤各部門、各機構重點工作計劃
制訂、管理分公司的KPI指標，制訂考核、獎勵方案
負責分公司業務統計與信息管理
負責分公司機構發展規劃、設置與管理
研究宏觀經濟與監管政策趨勢，並提出對策建議
研究市場及同業發展戰略和策略，並提出政策建議
確立研究、推動公司重大改革項目及產品專題研究，組織分公司跨部門問題的溝通與協調
組織分公司月度經營分析會，撰寫重大匯報材料
參與分公司重要會議與活動的策劃與組織
負責分公司企劃系統的組織建設、培訓及發展
企劃部主要有以下崗位：
企劃負責人、統計分析崗和計劃管理崗
這個是分公司的職責
當然呢
你去面試的是這個職位肯定可能碰到這樣的問題
首先不問到也應該選懂得呢
總之
具備組織策劃能力最重要
希望面試成功～！～
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