保險產品開發崗好不好

⑴ 保險學的就業前景怎麼樣

作為一個保險學專業的學生，我也曾遇到過類似的問題，因為真實情況就是這樣，外行人只要一聽到我們是學保險學的，直接就默認為我們是賣保險的，但是我們真的不是賣保險的，我們也是搞金融的啊，只不過是從事金融保險方面的工作罷了，和一般意義上的賣保險有很大的區別。

三、證券、金融類工作

這方面的工作比較雜，涉及到的小分類也有很多，但是總的來說，市場反應情況還是比較好的，因為畢竟它和專業知識有關，做起來也相對得心應手一些，同樣的，這也是需要過硬的專業知識做基礎的。

謝謝閱讀，希望你能從中找到想要的答案

⑵ 保險公司產品研發崗可以算作精算相關工作么申請精算師的時候

可以。但要搞清楚：1、精算師有很多認證體系；2、精算師考試分很多門課，全部考下來是要漫長的時間的，一般具體分為准精算師和精算師兩步。
下面的內容拷貝自一小時看透大學專業-金融類專業特輯4建議你全本閱讀這本書電子版（在網路閱讀有），能讓你對精算師職業有較清晰的總體認識：
目前全球最受廣泛認可、聲譽最高的精算師認證體系為北美精算師協會（SOA）和英國精算師協會（IFoA）提供的考試，對應的精算師資格為美國體系的FSA或英國體系的FIA或FFA。國內保險公司的總精算師絕大多數也都至少持有這兩個體系認證中的一個。目前國內最流行、最權威的還是SOA認證考試。拿到FSA也可以申請獲得中國精算師資格。國內也有自己的中國精算師協會（CAA）認證體系，並且參與考試人數眾多，在國內還是有用的，拿著它去平安保險、中國人壽等公司應聘都被認可，但去外資公司或在國外工作認可度就比較低了。
注意，北美精算師協會（SOA）只負責人壽、健康和養老金精算師的考試，財產和意外保險精算師的考試由美國意外險精算學會（CAS）管理，所以非壽險則要考CAS的資格考試。此外，還有日本精算師協會、澳洲精算師協會的認證考試等等。
進保險公司做基層的精算職位對於精算考過了多少門沒有硬性規定，因為精算師每門考試其實並不算難，而且考精算師的陣線很長，所以進公司的時候考到哪個程度基本沒有太大差異。考精算師公司報銷，並且放假給你復習，每過一門都還會加薪。所以公司鼓勵員工抓緊考，但不大可能因為你不考而解僱你。
不過，要想畢業後進入好的保險企業做精算崗位，一般在學生階段就要開始做相關實習。在你給保險公司投簡歷尋求第一份精算實習工作的時候，如果一門都不考那就顯得誠意不夠了。如果已通過了部分考試，無疑會增大取得好的實習機會的可能性。
這部分內容目錄：
職業揭秘：精算師與精算行業
Q：什麼是精算？
Q：進入精算行業就是精算師嗎？什麼又是准精算師？
Q：精算人員只能進保險公司工作嗎？
Q：保險公司內部精算崗位是怎麼設置的？
Q：精算崗的工作狀態一般是怎樣的？要加班嗎？
Q：精算人員收入是很高嗎？前景如何？已從業的學長們怎麼看精算行業？
­經驗談：業內的學長們、前輩們的看法
Q：請具體說說精算工作是怎樣的？
Q：精算對數學要求很高嗎？
精算師資格考試
­多種精算師認證體系概覽
SOA認證考試
­中國精算師協會（CAA）認證考試

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑶ 高人，請問一下，平安保險財險的團體產品支持崗怎麼樣啊，包括發展前景，工作強度與壓力等，有編制的那種

你好！如果你是進駐在比較有名有實力的壽險營業區或是部我想是不錯的！這個崗位跟業績掛鉤 你如果是在這樣的部門 恭喜你工資有保證了！但壓力也是有的！看你怎麼做啦！

⑷ 保險公司哪個崗位最好

保險公司在當前市場主要分財險和壽險兩類。
財險按實力排列如下：人保，平安，太平洋...
壽險是國壽，平安等。
保險公司有一部分內勤員工，其餘的基本上是保險營銷員，即保險代理人，嚴格意義上來講和保險公司沒有所謂勞動合同關系，僅僅是一種保險產品代理銷售的關系。可營銷體制進入中國後變得有中國特色了，往往是保險公司給營銷員發點基本公司，逢年過節還發發福利什麼的。營銷員基本上文化程度綜合素質偏低的人群，也就自我感覺良好地以為自己是保險公司的職工了。
營銷員一般都有少量的底薪，很多公司連底薪也沒有。平時收入全按照銷售業績提成。當然，據不完全統計，國內平均5個人中就有一個從事過保險行業，可想而知保險好不好賣了，就好比你們小區常住人口就100人，而小區門口買菜的就200人，試想一下不用非常規手段能掙錢嗎。也就不難理解為什麼有些買保險地不擇手段地展業了，於此同時保險業的名聲也與日聚下。
如果是在保險公司做內勤，平安，太平洋等公司待遇還是基本可以同當地正常工資水品持平的。而人保是國有控股，天朝企業內部腐化自然也就嚴重很多。待遇不是很好。相對崗位提拔和晉升也不是很公正公開。
想鍛煉想在這個行業有發展還是進平安，或者乾脆進一些新開的公司，不過沒有如會計等技術專長怕是不好就業。如果想著賣保險的話，奉勸另謀出路。

⑸ 有哪位大神知道平安人壽做保險產品開發的部門是哪個嗎裡面有什麼崗位吖

你可以到官網去看招聘信息的。

⑹ 賣保險這個工作好嗎

賣保險的工作怎麼樣因人而異，該工作特點如下：
一、沒有了朝九晚五的安逸賣保險的，即保險代理人，非合同員工，公司不購買五險一金，不給高底薪，只給你個平台，能不能幹好，全看自己的造化。
二、擁有了安排時間的自主權
保險代理人除了早會時間相對固定，需要在公司參加，其他時間都由自己自主支配，出門拓展業務開始大展拳腳了。對於喜歡掌控自己人生的人而言，這樣的生活，簡直不要太美好。
三、面臨著超高的淘汰率
保險公司有淘汰機制，大部分保險公司是平均每個月必須做一張終身壽險單，每季度檢查一次，完成不了就淘汰！因此，保險代理人員流動率極高。
四、看到廣闊的行業前景保險行業絕對是前景很好的朝陽服務業。無論是國家「十三五」的目標，還是國人對保險意識的覺醒，亦或是每日劇增的市場數據，都在告訴著我們這個行業它的前景遠大。

⑺ 做保險工作好嗎

肯努力肯定是份好工作，保險公司一般分為外勤和內勤，外勤是代理人，也就是出去賣保險的，與保險公司簽訂的是代理人合同，需要出單做業績；內勤簽訂的是勞動合同，主要負責公司整體的運營，如訓練、方案、營銷活動、財務這些，內勤不需要出單，和其他公司的工作一樣；現在保險已經越來被越多人接受，甚至已經加入中小學生讀本，可以說發展空間還是很大的。
一、崗位職責
1、為客戶提供信息咨詢，保單管理，理賠，保險金領取等全方位金融理財服務；
2、維系並管理客戶關系，擴展業務，處理好售後服務；
3、協助經理辦理交待的工作，具有團隊意識。
任職資格
1、口齒伶俐；
2、有積極的進取心，自信心，責任心；
3、具備良好的溝通能力及團隊協作能力；
4、有經驗者優先。
二、主要工作職責：
1、在個人住所就進區域內，為公司固定客戶提供收取保費、保險咨詢、保單保
全、保險理賠等服務；
2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開
發；
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案；
4、建立和管理區域團隊
三、 入職要求：
1、大專及以上學歷，年齡24-45周歲；
2、有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇於進取；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作；
5、從事過管理工作、售後服務工作或有保險從業經驗者優先考慮；
6、廣州市戶口或在廣州市居住3年以上者優先考慮；
工作職責：
1、服務於公司VIP客戶及京城高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務；
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求；
3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適的理財產品；
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值；
5、協助客戶開立帳戶及一系列後期服務；
6、定期與客戶聯系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
招聘要求：
1、25歲以上，金融或相關專業，大專以上學歷（海歸優先）；
2、誠實守信以及良好的團隊合作精神，迎接挑戰的信心和對工作的激情；
3、1年以上證券、銀行、保險、信託、期貨、投資公司（其中之一）工作經歷者優先；
4、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的相關理論知識；
5、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識；
6、善於對宏觀經濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業配置以及投資策略建議；
7、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力；
8、取得金融業專業資格認證者優先；
9、因理財師是彈性工作時間,需要具備良好的自我時間管理能力；
1. 負責回訪、接聽400熱線，處理用戶訂單問題及投訴
2.負責為詢價用戶報價計算車險訂單，並協助後續出單郵寄的工作。
3. 協調以及處理客戶端訂單，為軟體使用客戶端提供技術支持
4. 協助其他部門完成禮品兌換等工作
5. 完成領導安排的其他工作

⑻ 保險公司產品研發崗可以算作精算相關工作么（申請精算師的時候）

產品研發范圍有點兒廣，精算更密切的是產品定價。
另外精算師不是申請下來的，是考出來了