保險行業產品經理收入

① 金融變革背景下的保險行業競爭力解析

保險行業發展略顯疲態。2012 年，中國資產管理行業進入群雄逐鹿年代。與銀行理財、信託、券商資管等快速發展形成對比，2010 年以來壽險行業保費增長顯著放緩。保險公司的傳統業務面臨巨大壓力，投資收益率持續低位使得具有投資性質的保費收入受到沖擊，而其他資產管理產品對於有投資功能的保險產品產生的替代和擠出，影響了分紅險、萬能險以及投連險的新增規模。2013年一季度保險行業資產總額7.67 萬億元，低於信託管理資產規模的8.7 萬億。
不破不立，壽險業面臨市場化轉型。高利率環境、營銷員增員困難、銀保新政等使得保費增長大幅放緩，而投資收益率的持續低位導致利潤亦有所下滑。壽險定價利率的市場化以保險投資的市場化為前提，投資收益率的提高可減輕定價利率市場化的負面影響。同時，養老和健康險稅收優惠，以及遺產稅的徵收將促進保險產品的消費，和保險資產管理公司業務范圍的拓寬，為保險公司帶來增量收入。
保險公司在產品設計、銷售渠道、客戶資源和投資能力等方面具有顯著優勢：1）產品設計。壽險產品種類繁多，收益分配方式各有不同，保險公司創新空間較大。保險公司經營期限都較長，積累大量客戶數據，而且有專業的精算人員，可以根據客戶需求針對性的設計產品。2）銷售渠道。中資保險公司基層營銷服務部超過四萬家，網點數量雖無法與銀行抗衡，但仍遠超其他非銀行金融機構。超過300 萬人的保險營銷員是保險公司的主要銷售渠道。保險營銷員分布廣泛、受過基礎培訓、銷售能力強，除保險產品銷售外，未來也可以銷售資產管理產品。3）客戶資源。四家上市保險公司的合計客戶數量超過4.5 億人。4）投資能力。16 家保險資產管理公司管理保險行業預計超過6 萬億投資資產，保險資產管理公司在公司規模、管理架構、專業能力上均不遜於其他資產管理機構。
未來保險公司產品或向兩極化發展。保障與投資功能區分更為清晰：1）壽險產品將「回歸保障本源」。壽險產品預定利率放開已是大勢所趨，利差進一步縮窄。隨著資產管理產品的豐富，分紅險和萬能險的發展空間實際已經不大。
壽險公司應關注死亡保險、健康險、養老險等保障型險種的開發和銷售。2）投資型產品與保險資管產品將與基金、券商、信託等形成直接競爭。
行業競爭格局或將發生較大變化。1）強者恆強。前五大保險公司仍占據70%以上的市場份額，大公司在無論是在渠道還是客戶資源上都有顯著的先發優勢，其他公司短期無法趕超。2）銀行系保險公司崛起。大型商業銀行陸續控股保險公司，2012 年以來銀行系保險公司保費增速顯著高於同業，其在渠道方面的優勢將壓縮傳統保險公司銀保空間。
仍看好中國平安的綜合化經營優勢。1）壽險堅持價值導向，銷售渠道向三四線城市下沉，產品利潤率提升； 2）綜合金融平台運營，重視營銷員由「保險銷售」向「理財規劃師」轉型，交叉銷售對於各項業務的貢獻逐漸顯著。3）重視互聯網渠道，長期引領金融行業創新。

② 產品經理你好：我的第一個問題是中國太平洋保險公司在全世界500強排名

您好！我是平安綜合金融的！我來回答！
太平洋保險公司在全球排名未進前20，全球第一是中國平安、第二是安聯保險。
全國太平人壽排第三！

③ 保險業的盈利方式是怎樣的

保險公司的傳統經營模式是依靠「三差」來實現利潤的。

「三差」分別為如下：

1、死差益: 實際死亡人數 < 預定死亡人數而產生的。

2、費差益: 實際所用的營業費用 < 預定營業費用而產生的。

3、利差益: 保險資金投資收益率 > 保險合同預定的平均利率而產生的。

投資收益是保險公司重要的利潤來源：

隨著保險業的發展，保險公司之間的競爭日益激烈。從國外保險行業的經營狀況看，大多數保險公司的保險業務本身都是虧損經營，它們都是通過保險資金的投資收益來彌補直接承保業務的損失。

近年來，國際大保險機構的實踐也有效地驗證了資金運用對於保險業發展的重要性。投資業務開始與承保業務並駕齊驅，成為保險公司發展不可或缺的兩個輪子。

(3)保險行業產品經理收入擴展閱讀：

根據《中華人民共和國保險法》：

第六十七條

設立保險公司應當經國務院保險監督管理機構批准。 國務院保險監督管理機構審查保險公司的設立申請時，應當考慮保險業的發展和公平競爭的需要。

第六十八條

設立保險公司應當具備下列條件：

（一）主要股東具有持續盈利能力，信譽良好，最近三年內無重大違法違規記錄，凈資產不低於人民幣二億元；

（二）有符合本法和《中華人民共和國公司法》規定的章程；

（三）有符合本法規定的注冊資本；

（四）有具備任職專業知識和業務工作經驗的董事、監事和高級管理人員；

（五）有健全的組織機構和管理制度；

（六）有符合要求的營業場所和與經營業務有關的其他設施；

（七）法律、行政法規和國務院保險監督管理機構規定的其他條件。

第六十九條

設立保險公司，其注冊資本的最低限額為人民幣二億元。 國務院保險監督管理機構根據保險公司的業務范圍、經營規模，可以調整其注冊資本的最低限額，但不得低於本條第一款規定的限額。 保險公司的注冊資本必須為實繳貨幣資本。

第七十條

申請設立保險公司，應當向國務院保險監督管理機構提出書面申請，並提交下列材料：

（一）設立申請書，申請書應當載明擬設立的保險公司的名稱、注冊資本、業務范圍等；

（二）可行性研究報告；

（三）籌建方案；

（四）投資人的營業執照或者其他背景資料，經會計師事務所審計的上一年度財務會計報告；

（五）投資人認可的籌備組負責人和擬任董事長、經理名單及本人認可證明；

（六）國務院保險監督管理機構規定的其他材料。

④ 2019年保險行業管控

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

各人身保險公司：
為進一步完善人身保險精算制度，發揮保險保障功能，維護保險消費者合法權益，促進人身保險行業持續健康發展，現將有關事項通知如下：
一、保險公司應著力提升保險產品的風險保障水平，保險金額應滿足以下要求：
保險公司開發銷售的個人定期壽險、個人兩全保險、個人終身壽險和個人護理保險產品，死亡保險金額或護理責任保險金額與累計已交保費或賬戶價值的比例應符合以下要求：
到達年齡
比例下限
18－40周歲
160%
41－60周歲
140%
61周歲以上
120%
其中，到達年齡指的是被保險人原始投保年齡，加上當時保單年度數，再減去1後所得到的年齡。
死亡保險責任至少應當包括疾病身故保障責任和意外身故保障責任。
二、保險公司應根據精算原理、產品實際銷售和管理成本及公司自身經營實際，合理確定人身保險產品預定附加費用、風險保費、初始費用、退保費用等各項費用的收取。自本通知實施之日起，對於利潤測試結果顯示新業務價值為負的新產品，中國保監會將不接受其審批與備案。如利潤測試主要假設與實際經營結果發生重大偏差，中國保監會將依法追究總精算師責任。
三、保險公司應根據自身經營實際、市場利率水平、投資市場變化等情況，科學合理地進行產品定價，並根據外部市場的變化及時調整。
自本通知實施之日起，萬能保險責任准備金的評估利率上限調整為年復利3%。
自本通知實施之日起，保險公司應當按照有關規定，將新開發的預定利率或最低保證利率不高於評估利率上限的人身保險產品報送中國保監會備案，將新開發的預定利率或最低保證利率高於評估利率上限的人身保險產品報送中國保監會審批。
四、保險公司提供保單貸款服務的，保單貸款比例不得高於保單現金價值或賬戶價值的80%。保險公司不得接受投保人使用信用卡支付具有現金價值的人身保險保費以及對保單貸款進行還款。
五、各公司應嚴格執行《中國保監會關於規范中短存續期人身保險產品有關事項的通知》（保監發〔2016〕22號）有關規定，按照實質重於形式的原則和相關認定標准做好產品預期存續時間的評估工作。
（一）自2017年1月1日起，對於投資連結保險產品、變額年金保險產品，應按照中短存續期產品的定義要求進行評估和報告。
（二）自2017年1月1日起，保險公司不得將終身壽險、年金保險、護理保險設計成中短存續期產品。
（三）自2017年1月1日起，對於附加萬能保險和附加投資連結保險等附加險產品，應單獨評估該產品的預期存續時間，並判斷其是否屬於中短存續期產品。
（四）對於預期存續時間的評估與產品實際經營情況有明顯偏差且未及時進行修正的，或者中短存續期產品數據瞞報、少報、漏報的，中國保監會將依法追究公司總精算師的相關責任。
六、保險公司董事長和總精算師應切實加強對中短存續期產品的資本管控和業務規劃等工作，應根據公司資本實力等因素合理確定中短存續期產品的保費規模。保險公司中短存續期產品的年度保費收入應控制在本條所要求的限額以內。
（一）自2016年1月1日起，保險公司中短存續期產品年度保費收入應控制在公司最近季度末投入資本和凈資產較大者的2倍以內。
（二）對2015年度中短存續期產品保費收入高於當年投入資本和凈資產較大者2倍的保險公司，自2016年1月1日起給予公司5年的過渡期。過渡期內，保險公司的中短存續期產品年度保費收入應當控制在基準額以內。
基準額=最近季度末投入資本和凈資產較大者×2+（1-0.2t）×（2015年度中短存續期產品保費收入-2015年末投入資本和凈資產較大者×2），t=年度-2015，年度范圍為2016年至2020年。
（三）保險公司所銷售的預期60%以上的保單存續時間在1年以上（含1年）3年以下（不含3年）的中短存續期產品的年度保費收入，2016年應控制在總體限額的90%以內，2017年應控制在總體限額的70%以內，2018年及以後應控制在總體限額的50%以內。
（四）自2019年1月1日起，保險公司中短存續期產品年度規模保費收入占當年總規模保費收入的比重不得超過50%；自2020年1月1日起，保險公司中短存續期產品年度規模保費收入占當年總規模保費收入的比重不得超過40%；自2021年1月1日起，保險公司中短存續期產品年度規模保費收入占當年總規模保費收入的比重不得超過30%。
（五）對中短存續期產品違反限額要求的保險公司，中國保監會將按規定要求，對相關公司採取停止部分或全部新業務等監管措施。
七、保險公司總精算師作為公司產品精算管理的第一責任人，應嚴格按照監管規定和精算原理要求，切實履行責任。保險公司應建立產品定價回溯機制，總精算師應定期對產品定價假設合理性進行評估，對產品定價發生率或退保率與實際經營結果發生重大偏差的，要及時向中國保監會報告並進行說明，對於主觀或故意原因導致的，中國保監會將依法追究總精算師責任。
若保險公司出現利差損、償付能力、現金流等方面重大風險，或產品精算方面出現重大違法違規行為，總精算師應及時向中國保監會報告。未及時報告的，中國保監會將依法追究總精算師責任。
八、本通知自發布之日起實施。對於不符合本通知要求的保險產品，應當在2017年4月1日前全部停售。中國保監會此前印發的有關規定與本通知不符的，以本通知為准。
中國保監會
2016年9月2日

⑤ 保險公司收入構成專題

精算就業不錯
提供一點資料
陸家嘴人才金港攜手南大培養精算師
商報記者劉思思
近日，「南京大學活動日」在陸家嘴人才金港舉辦，活動當日，南京大學金融學（精算方向）碩士研究生教學指導委員會暨上海精算師俱樂部正式揭牌成立。商報記者了解到，目前申城金融保險業緊缺「精算人才」，而一名有經驗的精算師年薪可達上百萬元。
獲推薦就業陸家嘴金融城
今年3月，上海陸家嘴金融城人才發展中心與南京大學簽署了聯合培養金融學（精算方向）碩士的協議書，為上海國際金融中心的中外資金融機構培養高端精算人才，是上海國際金融中心建設對金融人才的海量需要而探索的金融人才的創新培養模式。項目培養目標在於為上海國際金融中心的中外資商業銀行、證券公司（基金）、保險公司培養具有金融全球化視野的應用型高端精算人才。
首批招收的10名碩士研究生未來獲得金融學（精算方向）碩士學位後，將由上海陸家嘴金融城人才培養中心負責推薦到上海國際金融中心的中外資金融機構（銀行、證券、保險、基金等金融產品定價和風險管理部門）就業。
人才培養計劃「三位一體」
據悉，除了必修南京大學金融學碩士研究生培養計劃中要求的A類和B類課程外，該項目還增設了多門取得精算師資格所必修的課程，還要求學生選修一些與金融學、金融工程學或保險學相關的專業核心課程，力求為學生奠定堅實的理論基礎和提升專業素養。
應用教學計劃由四部分專題講座組成，即：商業銀行精算實務＋證券公司（基金）精算實務＋保險公司精算實務＋金融專家高端講座，主講人由上海國際金融中心的業界和監管機構以及海內外著名專家學者構成。實踐鍛煉的地點是落戶於上海的中外資金融機構，實踐的時間一般為一年（後半年包括實習和學位論文的寫作與答辯）。學位論文實行雙導師制，即上海陸家嘴金融城人才發展中心將聘請金融機構高管協助指導學生的碩士學位論文。
相關鏈接
精算師職業前景良好
據大地財產保險有限公司精算部總經理郭仁斌透露，目前中國有100餘名持有北美、英國資格證的精算師，有2／3是在上海。由於中國金融業的快速發展，精算師的職業前景良好。
郭仁斌表示，由於國內精算師行業起步較晚，目前精算師多數在保險業工作。而隨著金融保險業的發展，從業人員間的交流和討論需求空前提高。盡管考精算師的中國學生越來越多，每年考出資格證的也只有「個位數」，而且從初級精算師到有經驗人才，需要10年左右的時間。「有經驗的精算師年薪和一般精算師差別至少10倍。」他表示，該俱樂部不僅「團結」了滬上精算師，更可幫助於當天在此間成立的南京大學?穴精算方向?雪碩士研究生教學指導委員會，「為南大的學生提供實物的後備資源」。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 平安健康險 產品經理（綜合開拓專員）前景

第一 好做不好做 關鍵看經驗

第二 如果沒有經驗 看師傅怎麼帶你 團隊氛圍很重要

第三 最後就是看自己學習能力 。保險這個行業主要就這三點 師傅傳幫帶，團隊後勤支援 個人勤奮努力 缺少哪一環對你成長都有瑕疵，

第四 你找企業也就按這三點去看 。至於做什麼 怎麼做到是次要的。

第五 如果需要 我可以介紹好的師傅給你

第六 順便說句 做保險還是到一線城市 其他地方收入 經濟發展都還不均衡 保險真正意義實現還需要時間

第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

⑦ 。請保險公司的銀保部的前輩說說如何做好客戶經理，取得可觀的收入

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

銀保客戶經理就是做銀行保險，銀行保險和個人保險有本質區別，一般來講銀保客戶經理是在編員工，待遇和福利自然不用我細講了，薪金一般是底薪加績效，底薪一般是不會因為你的績效而改變的，大約是1000~1300的樣子，做好銀保客戶經理最重要的出了熟知你要銷出的產品，更重要的是要和你所在網點的銀行員工（大堂經理，理財經理）搞好關心，這樣的話你的工作會很好做的！至於介紹產品的話，在培訓期間講師會細致的教你，或者你可以咨詢銀行的老員工，能學到很多東西的！