『壹』 簡述保險需求分析過程
員工培訓的需求分析：
組織分析
工作分析
個人分析
所謂培訓需求分析，是指在規劃與設計每項培訓活動之前，由培訓部門、主管負責人、培訓工作人員等採用各種方法與技術，對參與培訓的所有組織及其員工的培訓目標、知識結構、技能狀況等方面進行系統的鑒別與分析，以確定這些組織和員工是否需要培訓及如何需要培訓的一種活動或過程。
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『貳』 保障需求分析表一份保險產品計劃應該涵蓋哪兩個方面
保障需要分析一份保險計劃內涵是哪方面？上完網上查完成情況介紹。
『叄』 保險需求分析及產品組合設計例題
第一部分和第二部分是由北京師范大學的一個心理測試的研究所出的題
第一部分類似於公務員考試，包括概念辨析、邏輯推理、圖形推理和計算題(圖表和小的應用題)，比較像公務員考試試題，時間比較緊，總共40題，35分鍾
第二部分是純粹的心理測試題目，就是測試職業傾向、心理素質等，答案仁者見仁、智者見智，沒有標准答案那種，30分鍾100題，不過時間是肯定有餘的，呵呵
第三部分是專業考試題目，總時間為60分鍾，一道英譯漢，根據職位幾道專業題
英譯漢是一個金融類的短文，兩段，翻譯出來，有些專業詞彙，呵呵
專業題各個職位的題目不一樣，自己做的太快，順便把其它職位的題目摘抄了一下，希望
對以後的人有所幫助。
投資管理職位(我選報的職位)：
1.淺談資本市場和企業年金;
2.試述人壽公司的風險管理工作;
3.什麼叫IPO，人壽股份國際市場的IPO的深遠影響
保險精算類職位：
1.一個保險產品設計的題目，要求計算，看不大懂，呵呵
2.影響死亡率的因素;
3.影響退保率的因素
會計、審計和財務類職位：
1.國際市場對企業財務管理的影響;
2.兩家保險公司財務指標的對比分析，資產負債表....
銷售管理職位：
1.保險公司如何與銀行建立銀行保險代理的長期合作;
2.團體保險與個人保險的對比分析
業務管理職位：
1.資本市場與企業年金
2.如何面對投訴問題
3.醫學對於人壽公司在風險管理中的作用
企劃人員：
1.保險需求分類;
2.人壽公司進入500強的新聞發布會的策劃案
法律人員：
1.根據保險法和合同法分析保險合同成立、生效和責任承擔之間的關系
2.一個法律理賠方面的按理，分析法律關系、訴訟什麼的;
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『肆』 開發保險產品需求文檔
保險需求分析能夠為客戶指定自己的保險購買趨向，讓客戶清楚的了解合適自己的保險產品，年保費和家庭保障計劃等內容！
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『伍』 各行業保險的需求分析
1、提述問題有幾個關鍵詞，是分析、保險、客戶需求。簡單來見分好前後邏輯順序，就很好回答這個問題。分析客戶的保險需求，重點是分析客戶實際的風險在哪裡，適合的產品在哪裡？
2、首先對於客戶來說簡單分為個人客戶和企業客戶。對於個人來說分析其保險需求比較簡單，保障型、福利型等不同的性質，決定保險最基本的需求屬性，然後根據這個屬性再考慮具體的保險險種。對於企業客戶來說分析顯得尤其重要，你要了解企業的行業類型、屬性、人員狀況、盈利水平等諸多因素，再考慮企業運營中存在的風險，如人員、營業中斷、財產損失等不同狀況，設定不同的保險產品。
3、對於保險需求來說，分析顯得尤為重要，如果你推薦了一個對客戶沒有明顯效果或者是客戶抵觸的產品，這樣對於產品銷售來說無疑是致命的傷害。
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『陸』 保險需求分析是什麼意思
需求分析就是說根據客戶提供出的信息（列如：家庭環境、生活收入、開支等）來幫客戶進行未來規劃！可以讓客戶在未來得到有什麼好處以及產品對他個人（家庭）的作用！根據你的現實分析可以讓客戶認可你而達到目的，那就是需求分析！及時採納呀···
『柒』 保險得需求分析都是什麼
保險需求分析系統能夠為客戶指定自己的保險購買趨向，讓客戶清楚的了解合適自己的保險產品，年保費和家庭保障計劃等內容！