基金經理百萬資金跟投新產品

A. 又說基金經理年薪百萬，可我在智聯招聘只看見月薪3-5萬總就30-60多萬，哪有幾百萬

因為基金經理賣基金賣得好提成很高…有的提成上不封頂主要你賣的多薪水當然就高了

B. 私募基金經理能跟客戶共擔風險嗎

我所知道的是不會共擔風險的，他們是穩賺不賠，客戶賠了他們只不過賺的少點，客戶賺了，他們賺得更多。

C. 基金經理排行榜前十名

1、羅偉冬，賽亞資本，深圳，管理股票策略產品數4，近五年收益率651．97％。

2、辜若飛，磐耀資產，上海，管理股票策略產品數31，近五年收益率360．22％。

3、裘慧明，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

4、解環宇，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

5、董寶珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略產品數5，近五年收益率310．13％。

6、謝葉強，寧波寧聚，寧波，管理股票策略產品數7，近五年收益率288．31％。

7、林園，林園投資，深圳，管理股票策略產品數88，近五年收益率281．35％。

8、韓廣斌，新思哲投資，深圳，管理股票策略產品數7，近五年收益率277．87％。

9、張曉君，仙童投資，天津，管理股票策略產品數10，近五年收益率263．95％。

10、李昌民，廣州雪球投資，廣州，管理股票策略產品數5，近五年收益率250．02％。

D. 聽說基金經理工資很高，能達到年薪百萬嗎，一般情況下

基金經理跟銷售差不多的，根據他們的業績拿工資
也就是說今年形勢好，基金漲了，他的工資就高
今年基金經理一般都能過百萬

E. 中歐創新成長有基金經理百萬跟投的嗎

• 是啊。看中歐官網材料是這么說的，這個不能作假，要接受證監會監管的。

• 中歐很多基金都會讓基金經理自己也掏錢跟投，顯示自己的實力，主要是為了讓投資者放心吧，官網掛的消息是19號起只賣三天，還有0.1折優惠，這次還是挺猛的。

F. 公募基金和私募基金經理的薪酬待遇大概是多少

據格上理財一份統計顯示，目前私募管理的資產規模已經超過了4000億元，同時有11家公司的規模突破了50億元。之前寶盈基金的明星基金經理王茹遠離職後，在上海成立私募基金，據說20億元的規模遭遇秒殺。按私募業的管理辦法，假設其管理的基金能夠有10%的收益，就是2個億，管理人從中提成20%的回報，單此一項，管理人的年收入就高達4000萬元，再加上1%的管理費收入，一個成功的私募管理者的收入令公募基金的經理望塵莫及。當然，如果是操作不當，出現虧損也很有可能一敗塗地——基金只能清算結束。
另一方面，來自同花順的數據顯示，截至12月17日，今年共有199名基金經理離職。這大大超過2012年和2013年全年基金經理離職人數(2012年有111人離職，2013年有138人離職)，使今年成了基金經理變更最頻繁的一年。伴隨著眾多的基金經理請辭，公募中有5年以上投資經驗的基金經理群體也越來越少。同花順數據顯示，548隻普通股票型基金中，基金經理從業年限達到10年以上的只剩下7位。而基金經理職業年限達到5年以上的，只有90位。在這548隻基金中，有184隻基金經理管理基金的年限在2年以下，佔比約三分之一。
面對牛市預期下的私募新一輪發展機遇，公募基金業開始搭建更好的平台希望留住人才。據上投摩根基金副總經理侯明甫表示，上投摩根將首家嘗試在業內推出「種子基金」，隨後還將有「影子股權」計劃等一系列改革創新舉措。據介紹，該基金公司將拿出超億元的公司自有資金推行種子基金計劃，這在公募業內尚屬首家。
所謂「種子基金」計劃，就是有意願的投研人員可按自己的投資策略建立投資模型，然後申請進行模擬電腦操作，試運行足夠長時間段後，公司對期間的運行進行績效考評，一旦被認可就可以申請設立種子基金，公司將拿出部分自有資金，在合法合規的框架下，投研人員也可根據自身意願投入個人自有資金。該種子基金將公開透明運作，經過一段時間的運作，一旦受到市場認可，也會考慮轉為公募基金產品。侯明甫解釋道，「這其實是公司內部人才的一個孵化機制，我們給有創業沖動的人才足夠的機會，同時內部也會嚴格控制整個流程。拿公司自己的資金嘗試，哪怕失敗也是公司的資金，不涉及投資人的利益。」他還表示：「私募業近年來發展迅猛，但公募肩負著服務滿足99.6%的普通大眾投資理財的需求，因此用創新的制度留住合適的人做對的事是我們的使命。」他透露下一步公司將考慮實行股權激勵計劃，讓更多的員工與公司有更緊密的聯系，並分享公司的收益。
興業全球基金(微博)近期不但傳出了提高基金經理原有薪資待遇的消息，同時還推出了「業績排名獎金」和「持基計劃」。所謂業績排名獎，就是如果基金經理管理的基金在市場上各類別排名中，如排進前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金經理都將獲得不同的獎勵。為了加大力度，公司還將排名的時間段做了區分，即上述排名分別有一年期、兩年期、三年期和五年期等四個時間段，只要業績足夠優秀，某隻基金可以重復獲得獎勵。
「持基計劃」則是基金經理可以使用自有資金投資自己管理的基金，與此同時，基金公司提供1:1的配資跟投，產生的收益歸基金經理個人。其中基金經理最高投資額度為80萬元。

G. 你好,前段時間通過銀行的基金經理的介紹,我買了三份基金,可是對基金我一點都不會,也不懂得操作,那時經理說

一切都去問你那個基金經理，他必須負責解決你提出的所有疑問。

H. 基金經理募集完了資金是馬上滿倉嗎

基金建倉都是有嚴格的限制的，單只股票持倉比例有上限，不得購買st股，還有一些方方面面的限制，而且基金幾乎很少滿倉，因為必須騰出空間應付基民的集中贖回，所以一個基金從募集完到建倉完畢，一般需要一個非常長的時間，幾個月到幾年不等，買基金的話，應該放長投資期限，以長線投資為主，才會達到一個比較符合預期的收益。畢竟基金作為國內市場資金的領導者，基金經理都是投資領域的佼佼者，長期回報要比一般的投資者勝算要高一點。

I. 聽說中歐基金出了新基金叫中歐精選中歐精選怎麼樣

中歐基金的中歐精選很好的，金牛基金經理曹劍飛加盟中歐基金後首度出擊新基金，中歐精選混合基金於3月11日發行。該基金引入業績新高法，基金管理人與持有人利益一體，讓投資者以千元公募門檻就能享受私募服務品質。據悉，該產品作為一隻混合基金，股票倉位為0%-95%，將重點關注在中國經濟結構優化、產業結構升級或技術創新過程中的成長型上市公司的投資機會。
同時，該基金實施業績新高法，要求基金經理用絕對收益思路操作，且收入與業績掛鉤，將最大限度提高投資效率。雖然操作與專戶類似，但中歐精選僅需千元起購，管理費從私募普遍採用的2%/20%降低至1%/15%。
此外，該產品掌舵人為公司成長策略組投資總監曹劍飛，其作為該基金擬任基金經理將投入巨資跟投產品，真正將基金公司、基金經理、持有人等多方利益歸於一體。中歐基金也將以自有資金跟投，並承諾三年內不退出，倡導長期投資