A. 理財保險業務員提成多少
保險公司的業務員工資結構基本是「底薪+提成」的結構,底薪很少,一般在當地社保最低工資線上,勉強能維持基本生活需求的樣子,其餘部分全靠提成。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
B. 賣平安保險理財產品提成多少
我覺得這款理財的保險並不好。昨天我剛聽了講座。以前我在銀行里上班,回家後我做了一個簡單的預算。二年返還一次,還沒有你的本金在銀行里存二年定期的利息多。當然平安還會有每年不確定的分紅。但還有一點請注意:這筆錢的本金在你有生之年永遠也別想得到,除非你死了,你的後代能得到。那是多少年以後的事了?如果通貨膨脹,二年那固定的返還有多少用?就象樓主的每二年返還3000,平均到每月還不到100元,干什麼夠用?我在電腦上做了一個表,計算了一下,如果年交40990元,3年交清共122970元錢存到銀行里,做一個兩年的定期自動轉存,35年後,可能比保險公司少得到5--6萬元錢;做一個三年的定期自動轉存,35年後比保險公司多得3元左右;如果做一個5年的自動轉存,35年後比保險公司多得6--7萬元。而且這筆錢你如果要用可以隨時取出來。保險公司也會告訴你可以拿保單做貸款,可是你也得付貸款利息,那就比保險公司給你那點分紅或返還高多了。我覺得最重要的一點就是,如果你想用這筆錢太麻煩。你不可能全額拿到這筆錢了。100年也不可能拿到全額。還有,分紅是不確定的,我們無法預料。去年我老公拿100萬元在銀行人員的勸說下做了一個基金,當時預期是如何如何的好,3個月到期後得到了100多元的收益。想想都哭笑不得。不過比那些賠錢的還算是好的了。現在做保險的都說如何如何的好,但是如果你仔細想想算算,你到底能得到多少好處呢?保險公司把這款的保險收益從現在算到99年後,讓你看到最後巨大的收益,但你能活到那個時候嗎?說是惠及三代,是呀,怎麼不算到5代10代呢,我們活著就得保證我們先活的好,我們的兒女子孫有他們的活法,讓他們自己去努力吧!
C. 在銀行購買10萬元的理財產品,(保險公司)業務員可以得多少提成呢應該和單純的保險不一樣吧替朋友
大概就是一百多元的樣子。理財的傭金是很低的。有需要了解的多交流
D. 保險公司業務員的提成比例是多少
一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成,部分好一點的險種可以拿到45%的提成。第1年過後此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年。
保險業務員的收入保險銷售傭金(包括新佣和續佣)為主,還包括基本法利益,組織發展利益,公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。
剛入行的營銷員由於心態,技能欠缺,不同保險公司會根據新人本身條件,分別給予600—5000不等的底薪,持續3-10個月不等,作為新人補貼政策。
在入司一段時間後,將會享受到其他基本法利益,包括服務津貼,季度獎,13月留存獎,年終獎等,按業績來修勻分配收入。
一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成,部分好一點的險種可以拿到45%的提成。
第1年過後此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年。
工資待遇總體上來看,以銷售業績為主要導向,團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。
(4)保險理財產品業務員幾個點擴展閱讀
從業資格認定:
2015年8月18日起,保監會下發的《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》要求,以後龐大的保險營銷員不再以代理人資格證書作為上崗的前提,「以後代理人資格證書將不作為執業登記管理的必要條件」。
今後將只登記不考試:
1、《關於保險中介從業人員管理有關問題的通知》指出,保監會決定廢止《關於保險公估從業人員資格考試有關工作的通知》,不再委託中國保險行業協會組織保險公估從業人員資格考試。
2、保險中介從業人員執業前,所屬公司應當為其在保監會保險中介監管信息系統進行執業登記,資格證書不作為執業登記管理的必要條件。
3、簽訂《代理合同書》:保險營銷員取得《代理資格證》後,需與保險公司簽訂《個人代理人保險代理合同書》(簡稱代理合同書)。
4、取得《展業證》:根據《保險營銷員管理規定》第十九條規定:《代理資格證》持有人應當取得所屬保險公司發放的《保險營銷員展業證》(簡稱《展業證》),方可從事保險營銷活動。
E. 購買理財形保險業務員能返多少點
親,沒有返點的說法哦,國家是不允許的。如果說一個業務員承諾給你返點,我只想說,他在這個行業可能待不長久,作為專業保險人員,就應該有專業的職業素養。
F. 中國人壽保險業務員提成大概都是多少
您好,我個人覺得提成多少不是您關注的,您最應該關注的是您購買的保險適合不適合您,要了解清楚條款才是最最重要的。選一個負責任的業務員也很重要。
G. 理財型保險業務員怎麼提成
首先,買保險是一種投資,保險不是短期投資,而是長期投資
你說的那個險種大概是萬能保險,業務員給你描述的65000那時保險公司的高等預期收益
有可能會達到,也有可能不能達到,這就要看保險公司的實力,以及它的投資回報率有多高了
保險公司的投資經營大概分為這幾大類:
1與銀行進行大額協議存款,也就是比一般的居民存款利率要高很多,這就大大保證了保險公司的穩定收益
2投資國家大型基礎建設,或者一些國家壟斷行業,比如,三峽水利,南方電網等等,這個收益就比較高了
3進入股市,購買基金,國家債券等等
還有就是,保險公司的業務員提成不是客戶想像的那麼高,那都是他們在保險公司辛辛苦苦掙的工資換一種說法,商場裡面的賣化妝品的那些提成也很高,所以這知識別人勞動的工資
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
H. 平安保險提成是多少
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
(1)交一年保一年的,而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的,一般是年保費的20%左右,年年如此。
(2)長期合同的(尤其是15年以上的),繳費期也較長(一般5年以上的),較長一般第一年最高,可達年保費的30%-50%,之後逐年遞減。
(3)長期合同的(尤其是15年以上的),但繳費期較短(一般5年以內的),比例就比較低了,第一年可能在10%左右。尤其是躉交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
(8)保險理財產品業務員幾個點擴展閱讀
對於提成制來說,確定合適的提成比例是非常重要的,合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因,比例太低不具有激勵性,比例太高影響企業盈利,所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成,累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵,當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
I. 賣平安保險理財產品提成有多少
你說的提成實際為傭金,不同的產品傭金不同,傭金是給保險道理的勞動所得