㈠ 傷殘鑒定沒有通過保險公司是不是就不賠償
沒有這樣的法律規定。
在商業保險中，法律規定了投保人應當在事故發生時及時通知保險公司，理賠提供所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。並沒有規定受害人進行司法鑒定必須通過保險公司。
傷殘鑒定結論屬於損傷程度的證明材料，投保人單方面委託司法鑒定機構進行的傷殘等級鑒定結論，只是一種證據。保險公司沒有足夠理由反駁的，應當採信，據此理賠。保險公司不予理賠的，投保人可以向人民法院提起民事訴訟，保險公司有足夠理由反駁鑒定結論的，由雙方協商選定鑒定機構重新鑒定，或者有人民法院指定鑒定機構重新鑒定。
《保險法》
第二十一條投保人、被保險人或者受益人知道保險事故發生後，應當及時通知保險人。故意或者因重大過失未及時通知，致使保險事故的性質、原因、損失程度等難以確定的，保險人對無法確定的部分，不承擔賠償或者給付保險金的責任，但保險人通過其他途徑已經及時知道或者應當及時知道保險事故發生的除外。
第二十二條保險事故發生後，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。
保險人按照合同的約定，認為有關的證明和資料不完整的，應當及時一次性通知投保人、被保險人或者受益人補充提供。
最高人民法院
《關於民事訴訟證據的若干規定》
法釋（2001）33號
第二十八條一方當事人自行委託有關部門作出的鑒定結論，另一方當事人有證據足以反駁並申請重新鑒定的，人民法院應予准許。
㈡ 做了司法鑒定保險公司能多賠償多少錢
看你的保險金額和鑒定出的傷殘等級以及你的保單責任來綜合評議的。
傷殘賠付有兩類，15年以前的保單傷殘等級需要7級以上才有得賠，15年以後是10級以上的都可以賠付。賠付時一般都是根據保險金額乘以傷殘等級的應付比例來確認。
例如：客戶10萬保額，評定的傷殘等級是3級，如果保單上註明3級可以賠50%，那可獲賠的金額就是10萬乘以50%等於5萬。
㈢ 發生交通事故，人傷較嚴重，如果不幸致殘，必須先進行司法鑒定保險公司才能理賠嗎
一般保險公司會對交通事故造成的人員治療費用進行報銷，而不幸自殘以後需要進行傷殘鑒定，按照傷殘的等級向保險公司要求對應的賠償做傷殘鑒定是對自己有利的。
㈣ 關於交通事故傷殘鑒定和保險賠付問題
首先你要先確認你的傷是否完全不需要治療了，如果還需要治療就等治療終結後到正規的司法鑒定機關去鑒定傷殘等級，這些是一些專業人士才能回答你的他們還要看你的病例，還有就是治療終結後是否無法恢復才好頂等級的。
至於賠償方面就是你的傷殘等級必須出來，然後按照你所在地的賠償標准來計算的，一般是1級賠付是20年，二級就是18年，三級16年與此類推，賠償金額就是你是否是城鎮戶口還是農村戶口，舉個例子：例如你是城鎮戶口，當地城鎮戶口標准為24000的話，你的傷殘等級為10級，賠償總額就是 24000*2年 這樣計算
㈤ 我爸被司法鑒定為10級傷殘,請問保險公司賠償多少
依據受害人的戶籍性質進行計算，如果是城鎮戶口，按受訴法院所在地的城鎮居民人均收入的0倍進行計算，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。如果是農村戶口的，則計算標准為農村戶口的人均收入。
㈥ 我是工傷！但是我聽說做司法鑒定就可以拿到賠償！但後來老闆不賠償！鬧到派出所！這個不符合工傷保險待遇
申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論索賠。
工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。
勞動能力鑒定是勞動者因工負傷後，勞動鑒定機構根據國家鑒定標准，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料：
1、《工傷認定申請表》；
2、與用人單位存在勞動關系的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局，未經勞動能力鑒定委員會授權，司法鑒定不具有法律效的）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》並提交：
1、《工傷認定決定書》原件和復印件；
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。
與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。
㈦ 傷殘鑒定，在法醫司法鑒定所鑒定傷殘需要多少錢，如果評不上等傷殘等級，用人單位和保險公司還要賠償哪些
鑒定結論無效，社會保險經辦機構不予認可。
工傷勞動能力鑒定機構法律規定由勞動能力鑒定委員會負責，司法鑒定所未經勞動能力鑒定委員會委託，鑒定結論不具有法律效力。
《工傷保險條例》
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
㈧ 請問自己去做傷殘鑒定法院和保險公司會推翻嗎
不會推翻的，只要有證明是工作過程中導致傷殘就可以了。
傷殘鑒定程序：
傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定，二者分別針對不同的部門。
司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關病歷去，交錢就能做。
勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。
《工傷保險條例》及相關的配套法律法規對工傷賠付做出了明確、具體的規定，到勞鑒委做傷殘等級鑒定的前提是拿到認定工傷決定書。
如果沒認定為工傷的話，一般是不受理傷殘等級鑒定的。
如果有認定工傷決定書的話，做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料：
勞動行政部門出具的工傷認定通知書（原件）
因工傷殘等級鑒定表（一式三份），照片一欄需粘貼本人近期免冠照片並單獨附照片一張；
傷病情材料原件（復印件需到醫院加蓋公章確認），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內開具）；
本人身份證復印件三份；
上述材料在規定的時限內交到發認定工傷決定書單位的傷殘等級簽定部門。一般是2個月內做出等級鑒定。
拿到級別後你可以跟單位協商，不行的話就申請勞動仲裁。這樣的話你就可以拿到相應賠償了。
㈨ 傷殘鑒定下來之後多久能得到保險公司的賠
新《保險法》規定「保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求後，應當及時作出核定;情形復雜的，應當在三十日內作出核定，但合同另有約定的除外。」據此，即便保險案子屬於「情形復雜」，保險公司也須在三十日內做出決定，並將結果書面通知客戶。新法還明確，對屬於保險責任的，保險公司在賠付協議達成後10天內應支付賠款;對不屬於保險責任的，則應當自作出拒賠決定之日起3天內發出拒賠通知書並說明理由。
先予支付：
新法第25條規定「保險人自收到賠償或者給付保險金的請求和有關證明、資料之日起六十日內，對其賠償或者給付保險金的數額不能確定的，應當根據已有證明和資料可以確定的數額先予支付;保險人最終確定賠償或者給付保險金的數額後，應當支付相應的差額。」這一條進一步體現了以人為本的宗旨，從客戶利益出發，考慮到急需資金的情況，將保險保障的意義落到實處。
專家認為，在理賠速度方面的定量規定，將有望極大緩解「投保容易理賠難」的現狀。
一次性通知補充材料：
新法第22條第2款規定「投保人、被保險人或受益人索賠後，保險人按照合同的約定，認為有關的證明和資料不完整的，應當及時一次性通知投保人、被保險人或者受益人補充提供。」
相比較舊法，該條款增加了一次性和及時的要求，從法律上避免了保險公司多次要求客戶補充材料的情況。當然，專家也提示，盡早盡快地提供完整資料，是及時得到賠付的保證。關於所需提供的資料，可以在保險合同中找到也可以電話咨詢保險公司。
㈩ 傷殘鑒定費交強險中可以賠付嗎
二、交強險賠償限額
＊有責任的限額：（2008年2月1日以後的標准）
（一）死亡傷殘賠償限額為110000元；
（二）醫療費用賠償限額為10000元；
（三）財產損失賠償限額為2000元
賠償最高限額：12.2萬
＊無責任的限額：：（2008年2月1日以後的標准）
（一）死亡傷殘賠償限額為11000元；
（二）醫療費用賠償限額為1000元；
（三）財產損失賠償限額為100元
賠償最高限額：1.21萬