『壹』 關於平安公司的招聘（包括平安保險和平安證券）
對方是個人都要，拉你去賣保險的。
要是這個行業真的朝陽升起，何必成天到處打廣告招人，卻找不到人？
要是這個行業的員工真的都那麼有錢，誰敢把自己的納稅情況公之於眾？
按某位的的說法：真正的要找非業務職位的招聘程序，一般說來：大學應屆畢業生，需要通過筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽三方協議-簽署勞動合同-辦理五險一金。非應屆畢業生，招聘流程則是，筆試（可能）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
無論保險公司打著什麼職位頭銜，
只要對方叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去當保險代理人，
做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
『貳』 平安保險公司工作怎麼樣
呵呵，這是平安保險常見的一個招聘話術。
平安保險公司和平安金融集團不是一個公司，而是子公司與母公司的關系。我國的金融行業是分業經營分業監管，保險公司不能兼營其他的金融業務。平安最初是靠人壽保險起家，為了規避分業經營的局限，如今就發展成了一個大的平安金融集團，下面不僅有平安人壽保險，還有平安財產保險，平安銀行，平安信託，平安證券，等等諸多的子公司。所以平安保險公司和平安金融集團不是一個公司，而是子公司與母公司的關系。
當然你接到的電話也確實如你所擔心的，是平安保險打來的。保險公司需要不斷增員，所以不管你有沒有給平安投過簡歷，只要他們發現你在找工作，肯定會打電話給你讓你過去應聘，我當初找工作的時候就這樣。之所以用平安金融集團的名義，是因為如今大家聽到保險公司都比較抗拒，用平安金融集團的名義聽上去要好很多。此外，對外招聘的崗位也是五花八門，但絕口不提業績指標，事實上去了都是業務員的命。
當心哦！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 平安人壽保險公司人才招聘流程
你要做內勤還是代理人啊？現在找工作行與否都不會當場答復你，你不用著急，等等看。兩天之內應該會有答復。兩天後再打電話問問也不遲啊
『肆』 平安保險公司招聘的怎麼樣
樓主您好！你說的應該是上海電銷中心的吧
我來幫你解答，
低工資在2450提成在9%-20%之間，一般新人每月工資在3000-4000左右，半年以後工資平均在
6000以上了，只要是有能力在哪裡都會發光。
要求大專以上文憑。需要代理人資格證，去面試帶上畢業證和身份證就可以了。在浦東新區上豐路1588號
感謝採納。
『伍』 真正平安保險公司招聘是什麼樣的，
我在上海保險公司上班
『陸』 平安保險怎麼樣怎麼總是在招聘么。工作可以嗎，望大家指點。
鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是變相的招業務員。天底下有這么多工作，幹嘛非要去賣保險？
『柒』 平安保險公司招聘管理人員
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，找到了挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音（比如PA==平安，TAIKANG==TK==泰康人壽），或者英文縮寫（比如AIA，PICC，PRU）等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理（汗）、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
門檻很低，學歷不限經驗不限，歡迎應屆畢業生。
只要你是個能喘氣的活人，對方都要。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
『捌』 我今天去的是平安保險公司，面試的是人事招聘助理，這咋樣
保險公司外勤人員的招聘都不是公司的統一行為，在業內被稱為「增員」，一般來說，保險行業是業務和增員兩條發展路線，可以單獨選擇做業務成為業績高手，也可以在維持考核的情況下發展自己的團隊，成為團隊領導。也可以業績增員兩不誤。外勤部門是不可能招聘個「人事招聘助理」的，即便是，也只是利用你幫助他來增員，純屬個人行為，不可能給你多高的薪資。更真實的可能是以此為幌子來選擇適合做保險業務的人，因為如果直接對你說是招聘保險業務員，相信你是不會去應聘的。
如果是內勤，肯定走的是正規的招聘程序，最低也要大本以上學歷，要求很高的，不易進入。
對自己的求職別太天真了，經驗不多就想直接當個「官」，你也不想想：外行怎麼可能領導內行？你自己對這個行業如果一無所知的話，如何去當判官，為其挑選人才？
說的直了點，希望別介意。希望能給你幫助。我在平安保險公司就職三年半，不是信口開河的。
『玖』 平安保險公司招聘經歷
保險公司長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音或者英文縮寫來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、續期繳費員、養老金發放員（汗），等等等等。
目的只有一個，變著花樣拉你去，
然後叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
給你招聘那幫人打著小算盤，
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。
『拾』 平安保險公司招聘客戶服務專員到底是做什麼的
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
給你招聘那幫人就是讓你去拉保險的，打著小算盤：
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。
你在培訓中不斷地被煽動起自己的責任心，
好像你不賣給親戚朋友保險就是對不起他們一樣。
另外還煽動你的成就感，給你畫個大餅，讓你覺得你馬上就能賺到很多錢。
接著你就開始開發自己的親戚朋友，動員他們買保險。
等你開發得差不多了，實在做不出業績了，你也可以走人了。