『壹』 關於檔案和保險問題,請問
1、只要在檔案所在的人才中心辦理就可以了，自己交費，每年交管理費就可以了，因為你檔案已經在庫了，所以不用資料。
2、個人還是單位都一樣交錢，每年應該不到300塊。各地不一樣，一般240-360不等吧，我所知道的無錫和蘇州是這樣的，和代管單位有關系。保險也可以自己繳納，但是比較麻煩，有的人才能找單位代繳，有的人才就沒有這個服務，可以協商，問他能不能想辦法代管。那樣檔案管理費和保險都可以做了。保險繳納金額和地區基數掛勾，交多交少要看政策的，這個沒法回答。
3、有了新的單位，要隨新單位掛靠的人才走，人家開戶在哪，你就調去哪，單位人事部門會給你辦的，不要你操心，只要開各種商調函，或者市內調動表就可以了。如果你之前交保險了，就要提前一個月停保，單位才可以給你交，當月停當月交不進去。如果你之前沒接著上家單位交，有空窗，沒關系的吧，只不過有空檔期而已，應該不影響繳納吧，當然，能接上最好，最好不要斷。誰知道以後有什麼政策出來。
目前我所知道江蘇省是這樣，具體地區可能不一定的，參考具體政策。
『貳』 交社會保險掛靠單位，有個人檔案嗎
交社會保險國考單位有個人檔案嗎？嗯，你交社會保險的話都是要求有這個自己的社會檔案的，沒有社會檔案的話是不能交社保的
『叄』 太原市迎澤區職介中心不接收個人人事檔案掛靠，但我轉入單位的保險在迎澤區參保的
我記得保險交不交和檔案是否調動毫無關系。。。如果你實在不放心，找你工作所在地的人才交流中心付費掛靠也行的。
『肆』 沒有檔案，自己掛靠到別的單位，以後能領取養老保險金嗎
不行，檔案里沒有工齡記載是無法繳納養老保險金的。
『伍』 檔案和保險有關系嗎檔案自己找人才市場掛靠，五險一金單位給繳納可以嗎我是天津的
檔案跟保險沒什麼關系，檔案找人才託管，單位跟你簽勞動合同就應該給你上保險
『陸』 檔案、保險在不同單位，辭職之後個人繳納問題+辭職需收集什麼證明
1、養老保險你可以委託當地勞動服務部門託管，但是需要你自己繳費。
2、養老保險可以中斷，但是對你以後的繳費年限有影響，只要交滿15年以上就可以。
3、你的檔案和保險是不相乾的，只有你在以後入黨和辦理退休手續時才能用到你的檔案。
4.你辭職的話，你要收集的資料是：勞動合同、就業登記表等資料
『柒』 單位說沒有簽合同不能交保險，因為我報到證不在自己這
首先 你現在可以改派 還有一般來說保險金和檔案關系不大 難道沒檔案的人都沒法上保險嗎 如果你打算在那長干就把檔案轉過去 如果不打算長期就不用了 免得以後辭職很麻煩 又不好轉會去了
『捌』 某個人想掛靠檔案到我單位（承諾自己上交保險），我想問一下我怎樣才能免責
訂合同，在合同里寫清楚。
『玖』 從事業單位辭職後,到另一個事業單位工作,但後者性質是編制外,請問原來單位的檔案保險等怎麼處置
這個我也想知道呢，因為我也辭職了。保險檔案這些要怎麼辦。樓主的應該比較好辦理吧，像我的就有點麻煩了。雖然我是在某事業單位工作，是一名臨時工，但是卻是掛靠某中介公司的，醫療和養老保險又是事業單位買的，弄得我自己都蒙了，我到底是屬於哪裡管的呀。。
『拾』 人事檔案掛靠在一個單位，但一直是自己交保險，現在工作的單位說初非我把檔案調到人才市場才給我交保險，
他們沒有接受檔案的權利吧？掛到人才市場也沒有什麼不對的呀