保險三師九員是什麼

A. 平安保險除了業務員還有什麼崗位

太多崗位了，他就是一個公司，公司應該有的職位他都有，不說高層，就一般職位有會計，組訓，經代，續期，等等太多的崗位了

B. 中國財產保險理賠員主要做些什麼工作

理賠員也就是今年才有的說法,以前不分這么清楚,現在總公司推行的三師九員制,其中就包括理賠員.理賠員也分等級,要通過統一的認證考試,取得上崗資格才能正式上網,其中包括,查勘定損,報價,綜合,理算,醫療審核等等崗位,主要是為了保險做售後服務的.

C. 2012人保財險三師九員制考試題

都是逗你玩的，錢權才是有機會的

D. 核保核賠工作主要做什麼

樓上的可能比較籠統，可能只限於人保財險。其實每家保險公司的核保核賠工作人員定位都不同，但性質是一樣的，需要專門的技術以及實踐經驗。核保分為車險及非車險，車險分交強、商業，具體有不同種類的車型等，非車險又有不同的險種，其關鍵在於公司文件，重點風險管控。核賠要求更為嚴格，要求查勘、定損、理算均要精通，需要很多知識，其關鍵於在多學多看多問，理論加實踐。任何時候只要肯學都來得及，不一定要學保險專業，我是學財會，在理賠呆了九年，也蠻開心的。你可以先看保險基礎知識、汽車配件知識、條款，先看懂了再看實際案例，沒有別的巧，多做自然就知道了。希望你早日成為同行！

E. 太平洋保險公司內部員工級別7級代表什麼級別

太平洋保險公司內部員工級別7級相當於內勤系列四級機構副總經理；不過不同保險產品有差異，您可以撥打所需保險公司電話咨詢。

太平洋保險公司內部員工級別7級在現在的太平洋有部分城市可內外兼修，內勤編制，勞動合同基礎上簽代理合同，俗稱顧問營銷 奮斗到行政區經理即享受7職級幹部待遇，年薪8萬（含五險一金及節假日福利），然後有崗位津貼，所以有階段聘才政策時，待遇還是可以的。

太平洋保險正式員工沒有編制，太平洋保險是股份有限公司，不是事業單位。編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。所以，這兩種編制都屬於體制內。是可以互相交流的。編制具有計劃性，是行政管理資源，編制管理也是一種資源配置行為。

(5)保險三師九員是什麼擴展閱讀：

崗位等級

1、管理崗位

管理崗位的最高等級和結構比例根據事業單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。

事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。

根據事業單位的規格、規模和隸屬關系，按照幹部人事管理許可權設置事業單位各等級管理崗位的職員數量。

2、技術崗位

專業技術崗位的最高等級和結構比例按照事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素，根據現行專業技術職務管理有關規定和行業指導意見確定。

專業技術高級崗位分7個等級，即一至七級。高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級；中級崗位分3個等級，即八至十級；初級崗位分3個等級，即十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業技術職務不區分正副高的，暫按現行專業技術職務有關規定執行，具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。

專業技術高級、中級、初級崗位之間，以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例，根據地區經濟、社會事業發展水平和行業特點，以及事業單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。

專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1：3：6。

高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標：二級、三級、四級崗位之間的比例為1：3：6，五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門要根據實際情況，在總結事業單位專業技術職務結構比例管理經驗的基礎上，按照優化結構、合理配置的要求，制定本地區、本部門事業單位專業技術高級、中級、初級崗位之間以及高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間結構比例控制的標准和辦法。各級人事部門及事業單位主管部門要嚴格控制專業技術崗位結構比例，嚴格控制高級專業技術崗位的總量，事業單位要嚴格執行核準的專業技術崗位結構比例。

專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位。

專業技術一級崗位的任職應具有下列條件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的專家、學者；

（3）其他為國家做出重大貢獻，享有盛譽，業內公認的一流人才。

專業技術一級崗位由國家實行總量控制和管理，按照以下基本程序確定：

（1）按照行政隸屬關系，事業單位將符合專業技術一級崗位條件的人選逐級上報至省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門；

（2）省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門對專業技術一級崗位人選進行審核後報人事部；

（3）人事部會同有關部門對各地區、各部門上報的人選進行審核確定。

確定專業技術一級崗位的具體辦法另行制定。

3、工勤崗位

工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規范、技能水平和工作需要確定。

事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應一至五級工勤技能崗位。

工勤技能崗位結構比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。

工勤技能一級、二級崗位主要應在專業技術輔助崗位承擔技能操作和維護職責等對技能水平要求較高的領域設置。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。

4、特設崗位

特設崗位是事業單位根據事業發展聘用急需的高層次人才等特殊需要，經批准設置的工作崗位，是事業單位中的非常設崗位。特設崗位的等級根據具體情況確定。

特設崗位不受事業單位崗位總量、最高等級和結構比例限制，在完成工作任務後，按照管理許可權予以核銷。

特設崗位的設置經主管部門審核後，報設區的市級以上政府人事行政部門核准。

各地區、各部門根據實際情況，制定具體的管理辦法。

參考資料來源：網路-事業編制

F. 核保核賠人員都需要什麼專業

不同的保險公司會有不同的要求，對專業沒有具體要求。
學歷一般要求為本科以上，因為核保涉及到保險、醫學、金融、統計、法律等多方面的知識，因此除了要懂保險、法律外，還應有2—4年相關領域的從業背景。
對於保險精算原理以及財務管理等方面的知識，要有一定的了解和掌握。對於沒有核保經驗的新手來說，一般都要從出單、接報案等初級工作做起。
核保是對保險公司承保業務的審核核賠是對保險公司理賠案卷的審核保險公司建立「三師、九員制」即核賠師分為三級劃分為高級、中級、助理級核賠師，定位為中高端專業技術人才，是公司理賠隊伍的核心力量。理賠員分為九員，是理賠大量基礎工作的具體承擔者。
核保一般是指保險核保，保險核保是指保險人對投保申請進行審核，決定是否接受承保這一風險，並在接受承保風險的情況下，確定承保條件的過程。在核保過程中，核保人員會按標的物的不同風險類別給予不同的承保條件，保證業務質量，保證保險經營的穩定性。
保險核賠是指保險公司專業理賠人員對保險賠案進行審核，確認賠案是否應該賠、應該怎樣賠或應該怎樣拒賠的業務行為。核賠是通過理賠過程中的定責、定損、理算等環節的審核和監控實現的。核賠管理是通過對上述過程中可能出現的偏差和風險，通過一定製度加以控制和防範，以便主動、迅速、准確、合理地處理賠案，充分發揮保險的補償職能。

G. 保險理賠員各種職稱及考試的資格有哪些

1、教育培訓：保險、法律、會計、金融等相關專業本科以上學歷。
2、工作經驗：2年以上從事保險理賠或保險業務工作實際經驗，擁有保險行業資格證書者優先。

H. 保險理賠員到底是做什麼的

保險理賠(1)

保險人根據保險合同或有關法律規定，受理被保險人的索賠要求。理賠工作的程序一般是：審核保險單與有關單據，查勘災害事故現場，確定災害事故是否屬於保險責任范圍，受損財產是否保險標的，核定保險標的損失程度，及確定和計算應賠付的金額等。

保險理賠(2)

保險理賠是指發生保險事故後，保險人受理索賠請求進行賠償處理。保險人在履行賠償或給付的義務和責任時，必須根據保險契約的規定，對遭受物質上的損失、滅失，或人身傷害，進行一系列的調查處理。例如：進行現場查詢、審核被保險人提交的各種有關單證、估計損失、確定保險責任和賠償金額，並進行賠償。

保險理賠(3)

理賠是指保險人接到投保人或被保險人的請求，根據保險合同的規定，對保險事故的發生以及造成的物質損失或人身傷害進行一系列調查審核並予以賠償的行為。理賠是保險人履行義務的具體表現。

I. 保險員具體是做什麼的

保險員是保險營銷員的簡稱，就是銷售某家保險公司保險產品的業務人員。其工作就是在保險公司授權范圍內去銷售產品。一般，保險營銷員要把大多數時間花費在與客戶溝通上，說服顧客購買該公司的產品，然後賺取傭金。簡單說，保險員就相當於保險公司的代理商，這個代理商一般是沒有底薪的，只能拿提成。
當你業務熟練以後，就可以開始做增員工作。每家保險公司都會鼓勵業務員進行所謂的增員，就是去找別人做你的下屬，和你一起賣保險。隨著你的團隊越做越大，你的組織利益也越來越多。這和直銷企業是一樣的。
如果你想進入一家保險公司做保險代理人，建議你首先去研究一下這家公司的「基本法」，這個法裡面規定了保險營銷員的收入由哪些部分構成，也就是你的工資從哪裡來。

保險代理人，在保險公司的就叫保險營銷員，在保險代理公司的就叫保險業務人員。
至於是做還是賣，是買還是存，話術上的差異而已，到不用太較真。因為我不是做個險銷售的，所以也不太在意。望樓下兩位朋友見諒~
關於傭金和提成的說法，我十分同意「人壽保險」這位朋友的觀點，應該是傭金，而不是提成，剛剛打的比較急沒有注意用詞問題。

J. 聽說保險從業資格證考試很簡單，是說的cice還是三師資格考試，還是其他什麼的

你說的應該是保險銷售從業人員資格考試{之前的保代考}。這個考試考的人比較多，也比較容易考。