社保含有幾種保險

A. 社保必須包含哪幾種保險

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。有關社保問題的更多詳細解讀，點擊閱讀《社保卡里藏了這么多秘密，別說我沒告訴你！》


一、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

二、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

三、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

四、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

五、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

有了社保建議再買份商業保險，商業保險和社會保險之間有著相互補充的關系，可以得到更全面的保障。不懂得如何買商業保險可以咨詢奶爸保，奶爸保專注於保險研究，利用智能規劃系統為新時代中產以及高凈值客戶提供科學、專業、客觀的一站式全生命周期規劃服務，覆蓋家庭保障規劃、教育金規劃、養老規劃等服務。

B. 居民社保包含哪幾種保險

首先社保它是包括5種保險，分別是職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險生育保險。這5大類保險，但是2019年年內要將生育保險合並到職工醫療保險當中，所以說今後將變成4種保險，但是生育保險的待遇依然是存在的，它只不過和醫療保險同步來進行繳納。
通常我們所指的五險一金，其中這個五險指的就是社保，但是社保通常情況下它是包括這5種保險不是單一的針對職工養老保險，為什麼很多人會將這個職工養老保險和社保混為一談呢？主要原因是因為職工養老保險是5種保險當中佔比最高繳費最高的，所以說對於個人來講那麼五險一金的待遇，其中最重要的繳費就是職工養老保險，所以一提起社保，很多人都認為是職工養老保險，但是實際上社保它是包括5種保險的。

作為靈活就業的個人，也是可以自己來參保社保，但是靈活就業的個人只能選擇其中的職工養老保險和職工醫療保險來進行參保，那麼失業保險，工傷保險和生育保險不能夠進行參保，所以說這是和企業在職職工有一定區別的。

C. 什麼是社保社保包含那幾種保險

1、用人單位為員工參加的社保包含：基本養老保險、醫療保險（基本醫療保險或大病住院醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險等5種社會保險。
2、醫療保險分為基本醫療保險和大病住院醫療保險，參保人屬本市戶口的，必須參加基本醫療保險和生育保險。外市戶口和農村戶口的可選擇其中一項醫療保險。
3、外市戶口的參保人員選擇大病住院醫療保險的，可不參加生育保險。
4、現在的養老保險可以辦理跨省轉移的啦。
5、社保費是按照參保人的月工資進行申報繳費的。如果參保人的月工資低於當地社保繳費最低標準的，按當地社保繳費最低標准繳費，高於最高標準的按最高標准繳費。

D. 社會保險包含那幾種保險

社會保險通常也稱為「五險」，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這3種險是由企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。「五險」是法定的，具有法定強制性的。

還有「一金」就是平日我們所說的公積金，它不是國家強制性的，屬於按用人單位按意願繳付的！！！

主要包含養老,醫療,工傷,失業、生育保險。

如果你是個靈活就業者，社保全額由個人負擔的話，那你只需繳納養老保險和醫療保險。

個人繳納養老保險滿15年，到法定退休年齡（男60，女50周歲）就可以享受每個固定的退休金待遇。

醫療保險，從你繳納之日起，如果因病住院治療，個人只負擔醫療費的40%，60%由醫保部門負擔。到了法定退休年齡，除了住院享受保險待遇外，平時每個月醫保部門都會往你的醫療卡里打錢，可以到葯店買葯，也可以上醫院看門診。也就是說社保的作用是解決老有所養，老有所醫的問題。

社保繳費比例，以3000元為例：

1.養老保險：單位繳20%，也就是600元；個人繳8%，240元

2.失業保險：單位繳1.5%，也就是45元；個人繳0.5%，15

3.工傷保險：單位繳1.0%，也就是30元；個人不繳

4.生育保險：單位繳0.8%，也就是24元；個人不繳

5.醫療保險：單位繳10%，也就是300元；個人繳2%+3元，即60+3元

E. 社保有多少種養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你去保險公司咨詢。保險公司不是社保。純粹的養老保險品種不多。平安的鍾愛一生已經停售。現在只有一種。起步價1.2萬開始。

F. 社保卡里有哪幾種保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

所謂社保，是城鎮職工社會保險的簡稱，它包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險五個不可分割的險種。也就是說，交社保必須五個險種一起交，所以，沒什麼社保分哪幾種的說法，只有社保包括哪幾種保險的說法（是包括幾種，不是分幾種）。