全國社會保險基金會筆試

① 社會保障基金,社會保險基金和全國社會保障基金之間有什麼聯系和區別 急！

根據《條例》，全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金，由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資預期年化收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑。

而作為國家社會保障儲備基金，用於我國人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑，由全國社會保障基金理事會負責管理運營。

區別有：

1、資金構成不同

社會保障基金是由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資預期年化收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成，而社保基金則是由用人單位和個人繳費構成。

2、用途不同

社會保障基金是用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充與調劑；而社保基金主要是用於公民養老、醫療、工傷、失業、生育等各項社會保險待遇的當期發放。

3、投資運營不同

社會保障基金堅持堅持安全性、預期年化收益性和長期性原則；由於短期內暫不發生支出，更適宜開展中長期投資；而社保基金對投資風險的控制要求更高，投資范圍較窄，投資運營活動限定條件更多。

(1)全國社會保險基金會筆試擴展閱讀：

社保基金投資運作的基本原則是：在保證基金資產安全性、流動性的前提下，實現基金資產的增值。社保基金資產是獨立於理事會、社保基金投資管理人、社保基金託管人的資產。這就是通常所說的可以進入股市的「社保基金」。

由社會保險機構為退休人員需支付退休養老金的總額進行社會籌資，即由單位和在職職工個人、（或全部由單位）按工資總額的一定比例繳納保險費

以支定收，不留積累，養老保險的負擔是代際之間進行轉移，即由在職職工一代人負擔已退休職工一代人的養老費用，在職職工本人則由下一代人負擔。

② 全國社會保險基金資產這些數據怎麼著

全國社會保險基金資產，具體如下：
一.全國社會保障基金（以下簡稱社保基金）
1.是指全國社會保障基金理事會（以下簡稱理事會）負責管理的由國有股轉持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。
2.社保基金是不向個人投資者開放的，社保基金是國家把企事業職工交的養老保險費中的一部分資金交給專業的機構管理，實現保值增值。
二.全國社會保險基金資產這些數據說明：
1.是資金來源
全國社保基金由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資預期年化收益和國務院批準的其他方式籌集的資金構成。
2.是性質和用途

全國社保基金屬於社會保障儲備基金，專門用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑，而社會保險基金則主要用於個人養老、醫療、工傷、失業和生育保險待遇的當期發放。
3.是運營管理方式
全國社保基金由全國社保基金會管理運營，可投資配置於經國務院批準的固定預期年化收益類、股票類和未上市股權類等資產，可以在中國境內市場和境外市場投資運營

③ 進到社會保險基金管理中心工作之後參加的內部公務員考試

這位同仁:

你進到社會保險基金管理中心工作之後參加的內部公務員考試是納為當地社會上公務員統一報名和考試的.試題都是一樣的.但是你們報考的條件相對社會上的閑散人員來說可以更優惠;具體考試的科目都是一樣.縣級及以上的考<<行政職業能力傾向測試>>和<<申論>>兩門.
具體這個單位的福利待遇之類,我可以告訴你這個單位的福利待遇很好.首先,本身它的公積金變向收入就比較可觀,具體的數字,不好公布;再加上你轉為公務員之後,既享受國家的"優惠",又享受好單位的"款待".最後的就不說了,你參加了崗位就知道了,你會很高興的.
望你考出好的成績.

④ 全國社會保障基金和社會保險基金的不同

《全國社會保障基金條例》規定的全國社會保障基金與社會保險基金不是一個基金。全國社會保障基金是國家社會保障儲備基金，由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資收益和以國務院批準的其他方式籌集的資金構成，用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑。在投資運營上，堅持安全性、收益性和長期性原則;由於短期內暫不發生支出，更適宜開展中長期投資。
社會保險基金是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下獲得物質幫助而建立的，主要由用人單位和個人繳費構成，包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金，用於公民養老、醫療、工傷、失業、生育等各項社會保險待遇的當期發放。因此，社會保險基金對投資風險的控制要求更高，投資范圍較窄，投資運營活動限定條件更多。國務院2015年8月印發的《基本養老保險基金投資管理辦法》對基本養老保險基金的投資運營作了規范。

⑤ 求：2012年4月社會保險基金管理與監督真題及答案

全國2012年4月自學考試社會保險基金管理與監督試題
課程代碼：03327
一、單項選擇題(本大題共30小題，每小題1分，共30分)
在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括弧內。錯選、多選或未選均無分。
1．社會保險的基本特徵是（ ）
A．強制性B．自願性
C．特定對象性D．臨時負擔性
2．現代社會保險制度建立的標志是1883年德國頒布的（ ）
A．《疾病社會保險法》B．《工傷事故保險法》
C．《養老和殘障社會保險法》D．《失業保險法》
3．目前我國社會保險的對象主要是（ ）
A．全體社會成員B．社會勞動者
C．沒有勞動能力的人D．未成年人
4．我國社會保障制度的核心部分是（ ）
A．社會救濟B．社會優撫
C．社會保險D．社會福利
5．通常來講，沒有過多的資金積累與保值增值壓力的社會保險基金籌集模式是（ ）
A．現收現付式B．完全積累式
C．部分積累式D．個人積累式
6．歐美國家社會保險基金管理的發展趨勢是（ ）
A．集中化B．行政化
C．市場化D．單一化
7．東南亞國家較為普遍的社會保險基金管理途徑是（ ）
A．財政集中型基金管理B．多元分散型基金管理
C．政府管理型的基金管理D．專門機構的集中基金管理
8．由相對獨立和集中的社會保險銀行、社會保險基金管理公司或基金會等機構負責社會保險基金的管理和投資營運的社會保險基金管理模式是（ ）
A．財政集中型基金管理B．多元分散型基金管理
C．政府主管的基金管理D．專門機構的集中基金管理
9．兼容近期橫向平衡原則和遠期縱向平衡原則的社會保險基金籌集模式是（ ）
A．現收現付式B．完全積累式
C．部分積累式D．個人積累式
10．根據《社會保險費征繳暫行條例》規定，遲延繳納社會保險費的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處（ ）
A．1000元以上5000元以下的罰款B．5000元以上10000元以下的罰款
C．5000元以上15000元以下的罰款D．5000元以上20000元以下的罰款
11．在社會保障制度建立之初，各國都普遍使用的社會保障籌資方式是（ ）
A．現收現付式B．完全積累式
C．部分積累式D．個人積累式
12．具有較強的抗人口老齡化能力，受人口年齡結構影響較小的社會保險基金籌集模式是（ ）
A．現收現付式B．完全積累式
C．部分積累式D．個人積累式
13．在世界各國中，實行養老保險強制儲蓄模式的典型國家是（ ）
A．德國B．智利
C．蘇聯D．新加坡
14．我國養老保險改革，將企業年金目標替代率定為（ ）
A．20％B．40％
C．60％D．80％
15．從總體來看，目前中國大多數農村居民享受的養老方式是（ ）
A．社隊養老B．家庭養老
C．商業養老D．政府養老
16．中國新型養老保險制度的基金籌集模式的發展趨勢是（ ）
A．部分積累制B．現收現付制
C．完全積累制D．強制儲蓄制
17．按繳費確定型規定，退休後領取的養老金主要取決於（ ）
A．工齡長短B．退休前工資水平
C．職務高低D．個人帳戶積累額
18．我國對女職工享受生育保險的連續工齡要求是（ ）
A．滿一年以上B．滿二年以上
C．滿三年以上D．滿四年以上
19．社會保險基金投資運營的前提和基礎是（ ）
A．進出口市場B．外匯市場
C．資本市場D．期貨市場
20．在金融市場中，資本市場融通資金屬於（ ）
A．短期融通B．中期融通
C．長期融通D．中短期融通
21．社會保險基金的財務管理和會計核算的依據是財政部和勞動保障部頒布的（ ）
A．《財務管理》和《會計管理》B．《財務制度》和《會計制度》
C．《財務會計管理制度》D．《財務會計核算制度》
22．下列屬於社會保險基金會計前提之一的是（ ）
A．會計分期B．會計對象
C．會計客體D．會計分部
23．在社會保險基金會計核算體系中，屬於按基金構成項目來劃分的是（ ）
A．基金籌集B．失業保險基金
C．基金支出D．基金運營
24．在國際上，社會保障基金的投資運營採取分散競爭運營模式的國家或地區是（ ）
A．美國B．香港
C．新加坡D．朝鮮
25．有關企業年金的理論基礎中，比較符合僱主經營管理的需要，又能對勞動所得作時間上的再分配的是（ ）
A．父愛主義理論B．人力資本折舊理論
C．延期支付理論D．工資分配理論
26．我國為保證社會保險基金安全，在社會保險基金入市時一般採用的方式是（ ）
A．直接方式B．間接方式
C．先間接後直接的方式D．先直接後間接的方式
27．在我國社會保險基金投資模式組合設計中，屬於基本養老保險范疇的個人賬戶投資於股票比例上限應為（ ）
A．5％～10％B．10％～15％
C．15％～20％D．20％～25％
28．從有關監督部門實施現場檢查的角度來看，社會保險基金監管是指（ ）
A．基金核算B．基金協調
C．基金控制D．基金檢查與審計
29．在下列社會保險基金的籌集模式中，幾乎不會受到通貨膨脹影響的是（ ）
A．完全積累模式B．部分積累模式
C．投資積累模式D．現收現付模式
30．對社會保險基金運營機構在日常業務經營中存在的風險一般採用（ ）
A．准入監管B．靜態監管
C．動態監管D．事後監管
二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題後的括弧內。錯選、多選、少選或未選均無分。
31．我國企業職工養老保險基金提取比例應當考慮的主要因素有（ ）
A．城鎮企業職工的贍養率B．企業離退休人員養老金的替代率
C．城鎮企業職工人數D．國家財政支付能力
E．城鎮企業職工性別比例
32．下列有關社會保險含義表述正確的有（ ）
A．社會保險的主體是國家
B．社會保險是針對弱勢群體
C．對喪失勞動能力的人的一種保障制度
D．保證喪失勞動能力的人保持原有的生活水平
E．社會保險資金來源於社會力量
33．我國新型農村合作醫療制度的實施原則有（ ）
A．自願參加、多方籌資B．自願參加、單方籌資
C．強制參加、多方籌資D．以支定收、保障適度
E．先行試點，總結經驗後再推廣
34．福利國家高比例的社會保險支出帶來的主要問題表現為（ ）
A．財政陷入困境B．社會危機
C．行政低效率D．失業嚴重
E．福利制度結構不合理
35．為了清晰、准確地反映各項基金支出，在社會保險基金經辦風險監管中，基金支出管理應把握的原則有（ ）
A．分散性原則B．統籌范圍內支付原則
C．專款專用原則D．統一性原則
E．適度性原則
三、名詞解釋題(本大題共5小題，每小題3分，共15分)
36．失業保險基金
37．現收現付模式
38．強制儲蓄模式
39．社會保險基金財政專戶
40．替代率風險
四、簡答題(本大題共5小題，每小題5分，共25分)
41．簡要回答我國社會保險基金的主要來源。
42．簡要回答國際社會保險基金管理的主要類型。
43．簡要回答確定社會保險籌資費(稅)率標準的主要方案。
44．簡要回答當前我國工傷保險費率的確定。
45．簡要回答社會保險基金運營風險的監管內容。
五、論述題(本大題共2小題，共20分)
46．(本題8分)如何理解社會保險水平的「不適度」?
47．(本題12分)試論社會保險基金的投資運營對資本市場的促進作用。

⑥ 全國社會保險局長會議

從專業的學術觀點來看，社會保障金（社會保險金）是政府為解決未來可能面對的失業，醫療，養老等問題所採取的提前收取部分費用的項目。
不能把社會保障金與社會補助金混為一談，兩者有一定的差別。社會補助金是政府每年從自己的財政收入中拿出一部分來對殘障，受災，貧困等群體的補助費用的統稱。
社會保障基金是養老金的「預備隊」，一旦後者出現缺口，社保基金就會頂上來。近年來社保基金規模不斷擴大，總體收益遠遠跑贏通貨膨脹率。
日前，國務院常務會議決定，在依法審慎合規、確保安全的前提下，適當拓寬全國社會保障基金投資范圍，穩定和提高投資收益，實現基金保值增值。消息一出，即引起社會普遍關註：這個社保基金跟大家的養老金有什麼關系？未來養老金會不會出現缺口？補充養老金不足，錢從哪裡來？
社會保險基金是主力軍，社會保障基金是預備隊
「社會保險基金與社會保障基金，雖然只是一字之差，但兩者的功能和作用有明顯不同，運作方式和資金來源也不相同。」財政部財科所副所長白景明表示。
白景明解釋說，社會保險基金，資金來源主要是由單位和個人繳費，以及公共財政安排的部分資金。它一共由7項保險基金組成：企業職工基本養老、居民社會養老、城鎮職工基本醫療、居民基本醫療、工傷、失業、生育等保險基金。「人們平時說的養老金以及看病報銷的醫保，都是從社會保險基金中支出的。」
而全國社會保障基金，則是為應對人口老齡化，由中央政府集中的國家社會保障戰略儲備基金。資金來源主要是中央財政撥入資金、國有股減持轉持所獲資金等及其投資收益等。
「簡單地說，社會保險基金是社會保障的主力軍，負責平時對人們養老金的支付、醫保報銷以及工傷失業救助等；而社會保障基金是預備隊，目前並未安排具體用途，這筆錢儲備在那兒以防萬一。」白景明說。
財政部副部長王保安說：「社保基金作為國家的戰略儲備基金，俗話講是老百姓的養命錢，一旦未來養老保險基金出現缺口，這部分錢就能夠頂上來。」
養老金結余超3萬億元，近幾年不會出現支付缺口
很多人關心，目前社會保險基金運行情況如何？養老金缺口什麼時候會出現？
財政部近期公布的預算報告顯示，2014年全國社會保險基金收入39186.46億元，支出33669.12億元，年末滾存結餘50408.76億元。
「這表明，去年整個社會保險基金賬上的余錢，已經超過了5萬億元。具體到養老金，累計結余也有3萬多億元。可以肯定地說，目前我國養老金支付不差錢，缺口近幾年不會出現。」白景明認為。
從近兩年的趨勢看，養老保險繳費收入的增長，均低於養老保險支出的增長，養老保險征繳收入和支出之間的差距正在擴大。繳費與支出差距加大，前些年積累的余錢就得慢慢往裡搭。有專家測算，我國養老金缺口或在2030年左右出現。
「我們現在是未雨綢繆，為十幾年後可能發生的狀況早作打算。」白景明表示，實際上，社會保險基金除了企業和個人繳費收入，公共財政每年給予的補貼也在加大。根據預算報告，2014年社會保險基金中，財政補貼收入為8446.35億元，今年財政補貼收入將達到9741.75億元。可以說，百姓養老金的發放是有多重製度保障的。
社會保障基金規模達1.53萬億元，總體收益跑贏通脹
近年來，作為國家戰略儲備，社會保障基金規模不斷擴大，管理運營水平不斷提高，總體收益比較穩定。截至2014年底，全國社保基金會管理的資產規模已達到1.53萬億元。
在保值增值方面，社會保障基金的成績單可謂亮麗：自2000年成立至2013年底，基金累計投資收益4187.38億元，年均投資收益率8.13％，超過同期2.46%的年均通貨膨脹率5.67個百分點。2014年，全國社保基金投資收益更是再創新高，收益率達到11.43%。
此次國務院常務會議決定，適當擴大社保基金投資范圍，並進一步拓展投資的深度和廣度，更好地實現基金保值增值的目標。主要包括4項內容：
——將基金「債券投資」范圍擴展到地方政府債券，並將企業債和地方政府債券投資比例從10%提至20%。
——將基金「直接股權投資」的范圍，從中央管理企業的改制或改革試點項目，擴大到中央企業及其一級子公司，以及地方具有核心競爭力的行業龍頭企業，包括優質民營企業。治理結構比較好，建立了現代企業制度，運營方面比較好的民營企業也屬於投資的范圍。
——將基金的「信託貸款」投資比例上限由5%提高至10%，並加大對保障性住房、城市基礎設施以及棚戶區改造這些方面的投入。
——允許基金按規定在「全國銀行間一級市場」直接投資「同業存單」，並按照銀行存款管理。
「總體判斷，隨著投資范圍的擴大和投資比例結構的改善，社保基金的總體收益會有一個提高。當然，這要以整個經濟發展形勢和金融市場的表現為前提。」王保安表示，下一步，財政部和人社部將會同有關部門，和社保基金會一起做好擴大投資管理有關監管工作，確保安全第一，堅決守住安全「紅線」。在此基礎上把資金更多的配置到效益比較好、比較高的領域，確保基金的保值增值，在促發展、穩增長中發揮更大的作用。
「老人」未交費擴大國企資本積累，劃撥資產補充養老金合理
「現在，企業怕的不是稅而是費，特別是社會保險支出這一塊負擔相當重。如果一名員工的年薪是7萬元，我們企業的實際支出則在10萬元以上。」格力集團董事長董明珠表示，這么重的負擔，在一定程度上制約了企業的市場競爭力和個人消費能力。
數據顯示，我國目前養老保險、醫療保險等五險的繳費比例，企業和個人加起來的，已經超過個人工資的40%。
「劃撥部分國有資產充實社會保障基金，適時降低社會保險費率，是十八屆三中全會的要求。」財政部部長樓繼偉表示。
樓繼偉說：「我們的社會養老保險制度建立的比較晚，在1997年以前，職工沒有養老保險交費，從而造成了後代人必須提高繳費率，來補充『老人』未交費造成的缺口。」
但是，這些職工沒有繳的費用留在了國企，擴大了國有企業的資本積累。因此，劃一部分國有資產存量，填補歷史上沒繳養老金的窟窿是合理的。
在此基礎之上，就有條件適時降低社會保險的費率，減輕「新人」的繳費負擔。「社會保險基金具有保險屬性，必須堅持精算平衡，不能把缺口完全留給公共財政。」樓繼偉強調。
「社會基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險，是我國養老保險體系的三大支柱。第二支柱補充養老保險，主要包括企業年金和職業年金，目前已經有了稅收的優惠政策。第三支柱個人儲蓄性養老保險，相關稅收優惠政策也在研究中。」國家稅務總局局長王軍表示。
王軍說，這樣通過一系列的制度安排和政策設計，讓三大支柱都發揮作用，就能更好地解除百姓後顧之憂，撐起老有所養這片天。
參考：人民日報：劃撥國有資產充實社會保障基金，為降低社保費率創造條件

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 全國社會保險大數據

全國社會保險基金資產，具體如下：
一.全國社會保障基金（以下簡稱社保基金）
1.是指全國社會保障基金理事會（以下簡稱理事會）負責管理的由國有股轉持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。
2.社保基金是不向個人投資者開放的，社保基金是國家把企事業職工交的養老保險費中的一部分資金交給專業的機構管理，實現保值增值。
二.全國社會保險基金資產這些數據說明：
1.是資金來源
全國社保基金由中央財政預算撥款、國有資本劃轉、基金投資預期年化收益和國務院批準的其他方式籌集的資金構成。
2.是性質和用途
全國社保基金屬於社會保障儲備基金，專門用於人口老齡化高峰時期的養老保險等社會保障支出的補充、調劑，而社會保險基金則主要用於個人養老、醫療、工傷、失業和生育保險待遇的當期發放。
3.是運營管理方式
全國社保基金由全國社保基金會管理運營，可投資配置於經國務院批準的固定預期年化收益類、股票類和未上市股權類等資產，可以在中國境內市場和境外市場投資運營

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑧ 中國人壽財險社會招聘筆試內容： 今天剛筆試完，蹭著記著趕緊寫上來，以便大家以後參考；

不錯~~贊一個

⑨ 社保局考試一般都考什麼知識

社保局考試同公務員聘任考試。一般考公共基礎知識和專業基礎知識。
人力資源和社會保障局主要職責 ：
一、主要職責
（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障政策和法律、法規；擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃，起草全區人力資源和社會保障工作實施辦法並組織實施和監督檢查；負責全區人力資源和社會保障統計和信息工作，建立完善統一的人力資源和社會保障信息網路和信息服務系統。
（二）擬訂全區人力資源市場發展規劃，建立統一規范的人力資源市場，制定人力資源市場管理辦法並實施監督，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全區促進就業工作，擬訂全區統籌城鄉的就業發展規劃，完善公共就業服務體系和公共創業服務體系，建立健全就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；按規定承辦接收大中專畢業生事宜，落實有關人員調配和特殊人員安置政策；會同有關部門擬訂高技能人才、農村使用人才培養和激勵辦法，促進人力資源開發利用。
（四）負責全區就業、失業預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，擬訂全區經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關規定，保持全區就業形勢穩定。
（五）建立覆蓋全區城鄉的社會保障體系；編制全區社會保險基金預算、決算草案。
（六）會同有關部門落實機關事業單位人員工資收入分配政策，建立全區機關事業單位人員工資正常增長和支付機制；落實機關企事業單位人員福利和離退休政策；貫徹執行 市最低工資標準的有關政策及企業工資指導線，公布勞動力市場工資指導價位。
（七）會同有關部門指導全區事業單位人事制度改革，擬訂全區事業單位人員和機關工勤人員管理辦法；參與人才管理和全區高層次人才引進、選拔和培養工作；制定全區專業技術人員管理和繼續教育規定；負責全區職稱改革工作。
（八）會同有關部門落實全區軍隊轉業幹部安置政策；落實全區企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）負責全區行政機關公務員綜合管理；負責政府獎勵工作，會同有關部門組織落實國家榮譽制度。
（十）會同有關部門擬訂全區農民工工作規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十一）落實有關勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，協調指導勞動人事爭議調解和仲裁工作；組織實施勞動保障監察工作，協調勞動者維權工作。