『壹』 生孩子醫保和生育保險可不可以同時報
生孩子醫保和生育保險是不可以同時報銷的,通常生育所產生的費用是由生育保險來負責報銷的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他項目費用。
(1)醫保跟生育保險必須同時繳納擴展閱讀:
《生育保險辦法》第十二條 生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用和法律、法規規定的應當由生育保險基金支付的其他項目費用。計劃生育的醫療費用指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。
第十三條 參加生育保險的人員在協議醫療服務機構發生的生育醫療費用,符合生育保險葯品目錄、診療項目及醫療服務設施標準的,由生育保險基金支付。需急診、搶救的,可在非協議醫療服務機構就醫。
『貳』 生育保險必須與醫療保險一起捆綁購買嗎
企業給員工交的五險,就是包括養老保險、醫療保險、失業險、生育險、工傷險。這五險全部都是在社保局繳納的。
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『叄』 醫保和生育保險可以同時報嗎
生育保險和醫保能同時報!
生育保險可以報1萬多,醫保只能報幾千。
生育險得帶好在醫院住院等所有的材料,及生育備案表燈相關材料到當地的醫保中心去報銷。
而醫保就在你住院的時候,把醫保卡激活備案,出院時候直接就能夠報了。
注意:材料一定要齊全,不然醫保中心不予辦理的。
拓展:
1.生育保險,是國家和社會對女職工在懷孕和分娩時給予的一種物質幫助。生育保險的主要內容是在女職工生育以及產前產後時,對她們提供醫療服務和產假期的生活保險待遇。
2.生育保險其宗旨在於通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇,幫助生育女職工恢復勞動能力,重返工作崗位,從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護。
3.我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,用於保障女職工產假期間的基本生活需要;二是生育醫療待遇,用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。
『肆』 關於生育險與醫療保險是否能同時使用
醫療保險能報銷生病,意外等情況的相關醫療費用,而生育險只能報銷生育相關費用。
是這樣的,享受生育相關報銷,必須購買生育保險達一年時間以上,且有生育之前持續交費中才可以.
切記:檢查和生產必須到參保地,指定醫療機構.
『伍』 醫保和生育保險可以同時報嗎
醫保和生育保險是可以報銷的,只是兩者需要不同的報銷內容。
醫保需要是生病住院,而生育保險需要在生孩子後報銷。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內,向社會保險經辦機構申請辦理,申辦時應填報《職工生育待遇申領表》,並提供以下資料:
計劃生育行政部門核發的生育證明;
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料;
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核,審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的,職工發生的生育保險費用,由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有:
醫療費用申報單;
本人身份證或社會醫療保障卡;
本人有銀聯標志的銀行卡;
本人的病歷本;
生產收費原件;
費用明細單;
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領,需帶上代領人的身份證。
『陸』 生育時醫療保險和生育保險是否可以同時享受
生育發生的醫療費費用應在
生育保險
中報銷,不在醫療保險的報銷范圍。所以不能同時使用。