去平安保險上班靠譜么

① 去平安保險上班怎麼樣

保險公司招的有3種崗位，看看你屬於哪一種，請對號入座！

1、保險代理人
俗稱賣保險的。這類人目前中國有700萬以上，到2020年，代理人將突破1千萬，保險市場將飽和！為什麼能增漲的這么快？因為保險公司365天天天都在招人，沒有底線，進保險公司幾乎0門檻，說是大專以上學歷，其實你想進就能進，培訓考試僅僅是背選擇題答案！
這個職位不是保險公司直接招的，是保險代理人招的，俗稱收徒弟，拉人頭（傳銷模式，徒弟開單，金字塔式提成）。為什麼招這么多人，因為和保險公司簽的是代理合同，有責任底薪（不開單保險公司不會給一毛錢，只有開單了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不會告訴面試的人他們是賣保險的，而是拋出噱頭：儲備幹部，高級主任，保險金融顧問，保單售後服務，保單社區服務，內勤助理等，就是不說是賣保險的，可以算是欺騙，惡意隱瞞！
2、保險內勤
一般是由保險公司內勤招聘，來做後期服務的，這個是簽的勞務合同，有底薪的！
但是，這個要求很高，本科學歷，有氣質（長得帥、美），你學歷達不到基本不可能的，內勤要求學習能力強，要維持保險公司正常內部運轉，對接保險公司、保險代理人、客戶、保險領導和財務，而你只能做做代理人這種0門檻的職位！一般又會去慫恿你做外勤（代理人），說什麼年輕人要多拼搏挑戰，內勤是個沒有挑戰的職業，不適合米這樣朝氣蓬勃的年輕人來做（意思就是不要你）。而且保險公司目前還在縮減內勤，把內勤調到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一個內勤做2個人的活，再給這個人增加50-70%的工資，這樣就能降低成本啊！而外勤沒開單不發底薪，開了單對保險公司的收益遠遠大於內勤，選2個內勤，把不專業的開掉，去外勤，專業的加工資，你看專業的是不是很滿足！）
3、高級主任私人助理/經理、總監助理
收入高的代理人，基本已經到主任級別，會為了節省時間，請私人助理來打電話，俗稱話務員。主任會給名單讓你打，打到要了解保險的，告訴他，如果他簽單成功，給你一點提成，如果沒打到，給你一點底薪。這個是會有底薪的，但是這個錢是私人發的，和保險公司沒有半毛錢關系，也就是沒有法律效力，底薪發多發少全看他臉色，如果翻臉不發給你，你也沒有辦法。這個一般底薪很低，但是出於自己的名聲，他是會發的，有時候會拖著很長時間才發。
經理總監，保險公司是會安排一個助理崗位分配給他們，這個助理是比較靠譜的，基本上工資是發的（有底薪，沒有提成，提成是私人發的，底薪比較穩定，3000-3500左右）。但是一個分部能有多少經理總監，加起來也就十幾個，競爭助理的位子能容易嗎？通常都是找有氣質的女人來做。他們又會勵志的告訴你：助理這種文員沒有前途的，小夥子朝氣蓬勃，應該出去闖盪闖盪才對，現在的年輕人都很厲害的，月入過萬不是夢，然後叫你去培訓賣保險，培訓老師會跟你說10:5:3:1大數法則，一天收集2個有效客戶，一個月60個名單，一一拜訪，60/19=3，能開3單，月入過萬！真有這種好事，保險公司就不會365天天天招聘了，每周培訓賣保險的人，就有300多人，各大保險公司情況不同，不針對某家保險公司，但大致就是這樣。
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為什麼保險公司要天天找人？因為招的代理人，代理人不僅僅是代理人，還有很大的概率成為保險公司的客戶！
你可以進去培訓試試，培訓老師會給你洗腦：
1、保險人人都需要，是多麼的陽光和有用，你現在不買保險，以後生病沒錢治後悔吧！
為月底上崗，師傅叫徒弟自己開一單做鋪墊（前2個月一定要開單！）
2、自己保險公司招牌、熱賣產品多麼多麼好，所以你應該買保險
也是為自己買保險做鋪墊
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總結：你是來保險公司賺錢的，不是來當客戶自己買保險的！每周招300人來培訓，名義上是賣保險，實際上也要他們自己買保險。培訓要交100左右培訓費，上崗要交500左右押金。各個保險公司大同小異

② 去平安保險工作怎麼樣，

平安保險集團有平安人壽、平安健康、平安養老，都屬於保險范疇；

另外也看題主說的是簽勞動合同，做保險公司內勤，還是簽代理合同，做外勤。

內勤有五險一金，有固定工資；外勤沒有五險一金，0固定工資，和保險公司是代理合作關系。

做了代理人難免會被洗腦，首先成為公司客戶，自己先把保險買了，然後再把產品推銷給親朋好友，如果人脈都消費了個遍，又沒有新單，就意味著沒有收入，也就意味著要離開保險公司了。

從保險復業至今，共計5000萬人次從事過保險，2018年僅存870萬，同時仍然以1年30%留存率留存少部分人，題主可以思考自己會屬於哪個百分百。

另外平安的產品市場競爭力如何，可以參考以下匯總。

買保險、做保險都有風險，入行需謹慎哦。

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③ 現在的平安保險公司怎麼樣，去上班可靠嗎

平安保險公司非常不錯。你能夠進去上班那麼，你應該感到非常的高興。因為平安保險的待遇非常的好。但前提是你個人還是要有業績？限制工作，只要你肯努力。收入都一般不錯。像這樣的大公司，而且它的福利待遇也不錯喲。

④ 去中國平安上班靠譜嗎

去中國平安上班靠譜，中國平安是一個有保障的大公司。

2019年《財富》世界500強排行榜第29名；2019年《福布斯》全球2000強第7位，較2018年排名躍升3位。蟬聯全球多元保險企業第一，在中國眾多入圍企業中排名第5，全球金融企業排名第6；《2019年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，中國平安排名第40位；

(4)去平安保險上班靠譜么擴展閱讀：

平安旨在創造一個融中國傳統文化及現代品牌理念為一體的標識，字標設計採用了中國傳統文化中「外圓內方」的哲學思想，結合明快、簡潔的國際品牌設計潮流，既有傳統特色，更顯現代時尚風范。

A字的等邊三角造形，令人聯想起中西方的各式小屋，寓意呵護、關愛及家的形象。綠色方塊中的綠色象徵著生命、生機、活力，方塊形象契合家庭，也暗合中國傳統「孔方」錢幣造型，有財富、瑰寶的象徵。將生命、財富、瑰寶藏於家中，是一種安心的感覺，一種可以安坐家中，幸福平安的感覺。

⑤ 進平安保險公司上班怎麼樣

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

請問一下，我進平安保險公司做了一個月，有基本工資嗎？
肯定沒有.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

⑥ 在平安保險公司上班怎麼樣

我猜應該是你在網路上投簡歷，然後中國平安給你打電話，讓你去應聘，巴拉巴拉一大堆，什麼售後服務部，什麼這個那個的吧？
我告訴你，這個是騙局。
在五八趕集網智聯等等平台上，平安每天拼了命招人，各種非常優厚的條件，什麼一個月六千，八千甚至上萬，漫天胡吹。目的就是忽悠你過去。
等你真過去了，你就會發現你去的地方，是一個非常簡陋的小辦公室，裡面坐了很多人，然後有幾個像模像樣的所謂成功人士經理，開口就跟你說：他曾經以前是當理發的，然後來了平安怎麼怎麼樣。或者他以前是干快遞的，來了平安怎麼怎麼樣，發展機會好噠好噠。然後會給你介紹一大堆，最後給你畫餅，用一些平安內部的什麼所謂成功的經理，年薪幾百萬那種的。
最重要的是，他們不要學歷！不要求你會什麼技能，只要你人來了，他跟你說一大堆話後就說你是人才，符合要求巴拉巴拉。
最後呢你心動了，就讓你什麼明天，或者周二來培訓，培訓一周。然後呢，培訓費讓你交100，或者150，說是什麼保險資格證。然後給你解釋說什麼，等你合格了後第一個月發工資會返還給你，你不相信的話就會說：因為平安的培訓很厲害，所以很多公司都要來培訓，怕你跑了，所以收費。
其實這一切一切，都是騙局。
目的就在於忽悠一波又一波不懂的剛畢業的學生，或者求職心切的人，騙你100塊的所謂培訓費。平安那是逮著人，編出各種職位忽悠人過去。
一個點一天最少兩三百人會被忽悠過去，你自己算算，就幾萬的收入了，簡直一本萬利的騙局。
我為什麼這么肯定呢？因為我曾經也受到過平安的電話，讓我過去，還是好幾個，放了簡歷在網上，平安的電話那是一個接著一個，去過好幾個地方看了，說辭幾乎是一模一樣，各種漫天畫餅。
不過我留了個心眼，然後面試回來後，查了……嘖嘖，被騙的人大有人在啊。
你要是不信的話，你可以去面試的時候，逮著那人問具體的工作內容，我敢保證，他們絕對不敢明說，會用各種話來搪塞你，讓你不要多想，巴拉巴拉，就是不肯說具體工作內容。然後忽悠你相信，之後讓你再過來，還會一個勁打電話問你，你什麼時候過來啊。
我就沒見著哪家正規公司招聘是這樣的。而我就用了這一招，測試出他們壓根就是騙子，所以找我開口要培訓費，鳥都沒鳥就走人了。
你可以試試，如果他們開口找你要培訓費什麼的，千萬別給！！！！！！
不要上當受騙！！！

⑦ 去平安保險上班，怎麼樣，

我在平安上班，開始很難，堅持住就會有機會，主要是看自己適不適合