辦退休少交五年保險金有什麼影響

A. 個人養老保險少交兩年，會對以後有什麼影響嗎

社保是計算累計繳費年限的，如果你少交2年仍然可以交滿15年以上，不過就是養老金稍微少一點。
如果你因為少交2年而不能交滿15年，建議你辦理補繳，否則退休以後就不能領取養老金，只能一次性領取個人賬戶內的余額。

B. 養老保險少交五年對我的影響有多大

養老保險的繳費年限是累計計算的，不存在白繳的問題，你到新的單位參保後，如果社保關系仍在同一個統籌區，原繳的養老保險會自動進行累計計算；如果不是在一個統籌區，在新單位參保後，可將原繳的養老保險轉到新的單位所在的統籌區來就可以了。

C. 由於各種原因,社保少算五年,對退休金有何影響

現在談到退休。你必須有養老保險。社保不論什麼原因少算了，當然對退休金有影響。社保規定交費滿15年以上，男60周歲，女50周歲。就可以申請辦理退休。計算退休養老金有計算公式。交費年限，交費總額，工齡。居住地區上一年的社會平均工資。所以說這些條件必須滿足。這樣你就可以看出會不會影響你的養老金了。

D. 辦退休發現社保少交了幾個月,後果是什麼

那你在退休的時候一次性補繳至15年退休之後就可以按月領取退休金了。
養老金領取條件：

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

E. 交了5年社保中途停了一年後再交,以後影響退休金嗎

交了5年社保中途停了一年後再交，將影響退休金，因為退休金是按照上交的比例進行發放的。

企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因此，根據公式的因素來看，繳費年限與所得退休金有關。

(5)辦退休少交五年保險金有什麼影響擴展閱讀：

根據《社會保險法》：

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

F. 養老保險中間斷交了五年退休時如何計算

這樣看你是實際繳費年限。
實際繳費合計超過十五年，就算中斷五年也可以辦理退休，只不過養老金相對會少一些。
如果到達退休年齡，養老保險繳費滿十年，中斷五年仍然不足十五年，不能辦理退休。必須交滿十五年才行。
到達退休年齡繳費年限不足十年，有可能被強制退保，返還個人賬戶余額，不能享受養老金。

G. 退休後發現養老保險少交了怎麼辦

各地政策有所區別，但是社保補繳均十分困難。基本上無法再要求社保管理部門為個人追繳補足養老保險，並且尚無法律法規對該種情形如何處理進行規定，通過訴訟途徑解決存在較大困難。

以深圳市為例，只規定了兩年內的補繳政策，《深圳經濟特區社會養老保險條例》第四十條規定：「職工認為用人單位未按照規定為其繳納養老保險費的，應當在知道或應當知道權利被侵害之日起兩年內向市社保機構投訴、舉報」。即在法定的兩年追訴時效內，如果用人單位未按規定為員工繳納養老保險費，該員工可以向市社保機構投訴、舉報，經查證屬實後，該員工兩年法定追訴時效內所欠繳的養老保險費可以補繳。

對超過兩年追繳時效的養老保險欠費補繳，在養老條例之前的額，用人單位及其職工未按照規定繳納養老保險費，超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養老保險費，並自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。

(7)辦退休少交五年保險金有什麼影響擴展閱讀：

【案例】

2012年，老張達到法定退休年齡。在辦理退休手續的過程中，老張發現，1992年10月至1994年7月期間，原單位沒有給自己繳納養老保險。因少繳納了養老保險，老張領取的退休金自然也少於正常繳納所能領取的數額。在與原單位交涉無果後，老張氣憤地向法院提起訴訟，要求原單位賠償自己相關經濟損失。

【法院判決】

北京市朝陽區人民法院審理後認為，老張已於2012年經核准退休並領取基本養老金，但老張未能提供社會保險經辦機構出具的有關證明材料，以證明其屬於應當繳納1992年10月至1994年7月期間養老保險而被告未為其繳納，並且未能提交證明這期間的養老保險確實無法補繳和確認補償標准等證明材料。最終，法院裁定駁回了老張的訴訟請求。