深圳泰康人壽保險公司怎麼樣

Ⅰ 泰康人壽保險公司信譽怎麼樣

目前在全國人壽保險市場上，泰康已經是第三名了，把老牌子的太平洋人壽擠下去了。
我不喜歡一張保單保全家的產品，麻煩，不如各自買各自的產品。

Ⅱ 泰康人壽保險公司怎麼樣可靠嗎

保險公司以及保險產品都是可靠的，但並不是所有的保險產品都適合每一個人，也不代表所有的保險銷售人員都能讓人放心。
如果樓主有保險方面的需求，最好能先對自己的真正需求做一個客觀的分析，然後在當地各保險公司的同類產品中多做了解和對比，然後根據自己的經濟能力做出最適合自己的選擇。

Ⅲ 泰康人壽保險公司好嗎

泰康人壽保險公司是一家真正的公司。泰康人壽雖然不是一家很大的保險公司，但是這個公司是不會騙人的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅳ 泰康人壽保險股份有限公司深圳分公司的福利待遇怎麼樣

你知道保險公司為什麼不請自來，非要找你么？
因為他們拉來一個人，就能拿到一筆錢——增員獎，人頭費。
他們就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來提成。

真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：
筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）
-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；

不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、
營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、
儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

Ⅳ 泰康人壽保險公司怎麼樣

泰康人壽保險公司是1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司。

2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批準的外資募股工作。 泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業。

(5)深圳泰康人壽保險公司怎麼樣擴展閱讀：

投保要注意保障責任范圍、投資收益問題、注意免賠期。

1、注意保障責任范圍。

壽險作為一類保障型投資，怎麼投保人壽保險，首先應當從保障責任范圍著眼。不同的保險公司提供的同類保險產品，其中的責任免除范圍有時候也不盡相同。因此即便是相同價格和保障范圍的壽險，由於責任免除范圍的差異，性價比也會有所不同。

2、投資收益問題。

對於投資理財型人壽保險，不能直接比較保險的絕對價格，因為日後的收益可以抵消一部分前期繳納的保費，因此同等價格的保險，收益回報越高的，就相當於投入成本越低廉。關於怎麼投保人壽保險，前期扣除的費用越多，最終進入投資賬戶中的資產積累就越少。

3、注意免賠期。

現在的健康醫療類保險，在合同中一般都會規定「免賠期」或「觀察期」，被保險人如果在約定的這段時間內遭遇疾病，保險公司將會退回保費，但不會予以超額賠償。由於免賠期長度的不同，同等價格和保障范圍的保險，在性價比上可能會出現較大的差異，免賠期越短越好。

Ⅵ 泰康人壽保險公司怎麼樣

泰康人壽就騙子公司，推銷人員素質低下，坑人無商量。

Ⅶ 泰康人壽保險公司待遇如何

五險一金，開玩笑的吧，在保險公司如果不是內勤而是外勤的話是沒有五險一金的，銷售的基本公司很低，主要是靠業務提成，就是說如果你一個月沒有單子，那麼可能只有幾百元收入甚至更少。中國現在的保險市場還停留在緣故市場階段，都是親戚朋友同學，真正通過客戶做的還是很少，不是沒有，寥寥無幾。