『壹』 生育保險（安徽省）
您好！為您查詢到的男性生育保險報銷標准，如下：
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生 育補貼：
⑴符合國 家計劃生育政策規定和法 定生育條件;
⑵配偶 生育或因病 理原因流 產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保 險 費(不含補繳、欠繳和中斷 繳費)滿10個月以上;
⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性 生育補 貼標准為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生 育的2000元。
男性職工的生育保險只是可以享受陪產假還有 陪產假期間的工資照發。但是，總的來說個地方政策有所不一，男性生育 報銷標准不能有統一的標准。 您也可以咨詢一下您公司的人力資源部門的相關人員。
『貳』 生育保險能報銷多少錢
1生育保險報銷：
1、順產：一級醫院2700元；二級醫院2900元；三級醫院3000元。
2、剖腹產：一級醫院3800元；二級醫院4200元；三級醫院4400元。
2但是要享受生育保險也是有前提的，雖然各地的政策不一樣，但是基本上是這兩個條件：
一、連續繳納一年的生育保險；
二、享受生育待遇時仍然在繳納生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十三條：職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育津貼，就是國家法律、法規規定的，給那些身在職場的女性因生育而離開工作崗位期間的生活費。它是按照單位平均每人每月工資算出來的，計算公式為：生育津貼=（月工資/30）*產假天數。
而且，生育津貼不光女職工有，男職工也可以申請。如果夫妻雙方都繳納了生育險，那麼男性可以申請領取護理假津貼；如果夫妻中男性繳納生育險而女性未繳，女性也可以以配偶的身份享受產檢等優惠，但不能領生育津貼，而男性仍可申請護理津貼。具體政策，要根據當地規定，大家可以查閱當地有關生育險的相關文件，或直接到當地社保局咨詢。
當然，大家也要明白，產假工資≠生育補貼，因為生育津貼是屬於免徵稅范疇的。具體來說，二者的關系是這樣的：
員工休產假期間，單位為其發放工資。而生育津貼，則是社保機構承擔。但是，生育津貼發放標準是——就高不就低。
生育津貼≥產假工資，企業不用再為員工重復支付工資了。
生育津貼產假工資，採用就高原則，用人單位需要補差額發給個人。
並不是人人都可以領生育津貼，只有單位繳納了社保，其中自然包括生育險，在連續繳納社保滿12個月之後，職工生育時便可申請生育津貼了。
不過，生育津貼申報是有時間限制的，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦。當然，根據各地政策不同，最短在3個月內，最長的在18個月內要提交申報材料。具體所需材料為：第一，個人基本材料，如身份證、社保卡、銀行卡等；第二，寶寶相關材料，如准生證、出生證等；第三，生產證明材料，如住院發票、就醫證明、出院證明、住院及生產費用清單等。材料准備好，有些地方是需要職工自己到社保部門提交，有些只需要提交給單位即可，由公司代辦。
若是將材料提交給單位的話，具體的申報流程是：把材料提交到單位人力資源部門——填寫當地「生育津貼領取登記表」，由男女雙方單位蓋章——女性職工單位向社保部門提交材料、表格——社保局向單位劃賬，資金到賬後，由單位發放給本人。若是自己申報，需要職工自己在生育前做好准備，留存和收集好社保部門所需材料，到申報時自行提交即可。
『叄』 生育保險的辦理及享受期限
生育保險由單位統一到當地社保部門為員工繳納，個人不能繳。
生育險辦理方法:
1、在享受生育津貼前，單位需要為你申繳生育保險，需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業准備;
2、由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表;
3、等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納;
4、辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理;
5、女職工生完孩子，產假滿30內前(注意時間哦，逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理;
6、在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等;
7、等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表;
8、等待社會勞動保險部門審批完成後，你可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
希望能幫到你。
『肆』 生育保險如何領取
可以。 保險金為固定額度。順產2000，剖3000（石家莊）。 生育保險辦理程序 生育備案： 1、《生育保險備案表》一式三份。 2、《圍產保健手冊》原件及封面、P 1、P15復印件或《醫保病歷本》原件、復印件。 3、《准生證》原件、復印件。 生育報銷： 1、已備案的《生育保險備案表》原件一份。 2、《生育保險待遇審核表》一份。 3、《出生醫學證明》原件、復印件。 4、住院費用收據、出院記錄、費用明細、診斷證明原件。
『伍』 生育保險在哪裡查呢
如何查生育保險
生育保險只有單位才可以繳納的 ，自謀職業不可以繳納的。
可以根據如下情況 ，自行選擇查詢方式。
1.社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚 ，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站 ，點擊「個人社保信息查詢」窗口 ，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月) ，即可查詢本人參保信息。
3.電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
生育保險報銷申請流程
1、女職工懷孕後或計劃生育手術前 ，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核准後 ，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內 ，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核准後 ，支付生育醫療費和生育津貼。
生活中有很多事情要求我們提供結婚證的時候基本上都是一本就足夠了 ，所以申請生育津貼不需要把兩個人的結婚證都攜帶上 ，但要注意是結婚證的原件和復印件 ，而且除了結婚證 ，申請生育津貼還需要孩子的出生證 ，投保人的身份證原件等材料的。
生育保險報銷范圍：
1、生育醫療費 ，女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後 ，因生育引起疾病的醫療費 ，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費 ，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後 ，因病需要休息治療的 ，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼 ，女職工依法享受產假期間的生育津貼 ，按本企業上年度職工月平均工資計發 ，由生育保險基金支付。
生育保險是國家通過立法 ，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時 ，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度 ，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
『陸』 安徽生育保險報銷流程
員工直接攜帶材料到當地人力資源和社會保障局社保窗口進行辦理即可。
安徽省生育津貼的計算方法
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×產假天數
(註：假期天數，各地區細則規定不同，以各地區為准。)
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標准報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%。
難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資×50%。
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
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