養老保險是什麼保險

❶ 社保與養老保險區別是什麼

區別是：概念不同，內容不同，目的不同。

社保和養老保險都是社會保障制度，社保包括養老保險。

1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。

2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。

3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。

(1)養老保險是什麼保險擴展閱讀：

養老保險的特點：

1、繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

2、領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。

社保的特點：

1、保險性：保障作用。

2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。

3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。

4、互濟性：從范圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。

參考資料來源：太平洋保險——養老保險和社保有什麼區別

❷ 社會養老保險的作用是什麼

養老保險顧名思義就是用於養老的。關於養老金，可以看看這篇文章：當你老了，靠子女贍養，還是靠養老金？

一、養老保險到底有什麼用？

養老金也稱退休金，是一種最主要的養老保險待遇。

國家規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

二、養老金的優點

❸ 什麼是社會養老保險請詳細說明

社會保險詳細說明
社會保險簡稱社保，包括五險一金：養老，醫療，失業，工傷，生育保險和公積金。
養老保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。養老保險最低交納年限為180個月即15年，可以多交，到時就可以多領。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
是這樣的，不管是投保還是返還，都是跟當地社平工資作為基數調整的，每年都不是一樣的。
比如A地社平為20000元，那麼交納養老保險為：20000元*20%=4000元/年，每個月大概3百多元左右。
單位方式交納社保，單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。建議你交足最低標准之後，再根據自己的實際收入，適當考慮商保作為補充。
失業保險，如果說以後失業之後，是可以申請失業金待遇的。
另外，享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推，但最長不超過二十四個月即兩年時間。
工傷，生育保險，同時可以申請補貼，生育報銷。公積金可以提取現金或購買住房等。

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❹ 養老保險和社會保險有什麼區別

第一、兩者概念不同。

養老保險是指是國家和社會根據法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。

社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。

第二、兩者內容不同。

社會保險包含養老保險，但不僅限於養老保險，養老保險只是社會保險五個險種的其中一個。

通常我們購買社會保險會包括養老保險，但購買單一養老保險則不包含醫療保險等等。

第三、兩者目的不同。

購買養老保險主要目的在於保障年老之後基本生活。

而購買社保，不僅可以保障年老之後基本生活，還可以保障基本醫療服務，確保失業期間、工傷期間基本生活等等。

(4)養老保險是什麼保險擴展閱讀：

我國企業職工的養老保險制度建立於20世紀50年代初期，後分別於1958年和1978年作過兩次修改。

1997年國務院頒布《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，制定了社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，建立了職工基本養老保險個人賬戶。

從此，我國逐步建立起多層次的養老保險體系。為此，我國的養老保險制度體系由三個部分組成。第一部分是基本養老保險，第二部分是企業年金，第三部分是個人儲蓄性養老保險。

20世紀80年代實行養老保險社會統籌試點開始進行改革探索，90年代改革全面展開並不斷深化，建立了由國家、企業和個人共同負擔的基金籌集模式，確定了社會統籌與個人賬戶相結合的基本模式，統一了企業職工基本養老保險制度。

但是，買了養老保險不等於買了社保，而且單獨購買一份養老保險，裡面是不包含醫療保險的，這是社保與養老保險區別最明顯的地方。大多數人選擇購買養老保險的目的都是為了在年老後有一份保障，而購買社保，不僅包含了養老保險，還能保障基本醫療服務，失業保障等等，這些都是非常重要的。

所以，建議員工在企業統一購買社保。根據《社會保險法》規定，企業必須給員工購買社保，試用期間也必須為職工繳納社保的。如果遇到公司找借口不給你買社保，你可以理直氣壯說不。任何企業以任何借口不為職工購買社保，都是在耍流氓。

❺ 養老保險指的是什麼

養老保險，是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。其目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
一、養老保險的主要特點
1、強制性
由國家立法，強制實行，用人單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、費用籌集
一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、社會性
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展。通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
二、養老保險的種類
1、基本養老保險，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。它的強制性體現在由國家立法並強制實行，單位和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
我國基本養老保險分為職工養老保險、城鄉居民養老保險。
2、職業年金
是指由單位根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本單位職工所建立的一種輔助性的養老保險。由單位和個人按照一定標准分別繳納，職工符合法定條件時領取。
3、個人儲蓄性養老保險
職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。
4、商業保險
商業養老保險是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。
商業養老保險，投保人繳納保險費的時間間隔相等、保險費的金額相等、整個繳費期間內的利率不變且計息頻率與付款頻率相等。

❻ 養老保險屬於哪個險，公司

養老保險只有一個險，就是養老保險，個人繳納8%，單位繳納20%，其餘的由國家補。
你問的應該是社會保險分幾個險吧？分為養老、醫療、生育、工傷、失業五個險種。
生孩子跟拿養老保險金沒有任何聯系，只跟生育保險有關系。生育保險完全由單位繳納0.8%，個人不用繳納。
私人繳納養老保險金屬於個體工商戶繳納的范疇，有可能會比單位繳納的領到的退休金少，也就幾百塊。
意外保險是商業保險里的吧？保險公司才負責這一項。社會保險里有個醫療保險跟這個可能掛點鉤，也是單位給繳費8%，個人2%，或者是社區裡面加入醫療保險，當然這個就要自己交費了。
失業保險也是單獨的險種，單位繳費2%，個人1%。
不管哪裡規矩都是這樣子的。

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