社會保險基金要情辦理的案例

㈠ 員工社保辦理需要准備什麼材料

需要提供企業的營業執照原件和復印件，組織機構代碼證原件和復印件，參保員工身份證復印件，參保人員工資單等。
此外，企業在新申請社保登記時還需要提供以下資料：
1、法定代表人或者負責人身份證;
2、營業執照副本、批准成立證件或者其他核准執業證件;
3、國家頒發的組織機構統一代碼證件;
4、銀行開戶許可證或者開戶核准通知書;
5、地方稅務部門發放的稅務登記證。

㈡ 社會保險基金都包括什麼

社會保險基金主要包含五大類，分別是：基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。

除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金應專款專用，不允許任何組織和個人以任何形式侵佔或者挪用。

我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面：

（一）由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費；

（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費；

（三）政府對社會保險基金的財政補貼；

（四）社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。

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社會保險基金採取統籌方式。所謂統籌，就是在社會范圍內對社會保險基金的來源和用途做出統一的規定、計劃和安排，以發揮社會保險的功能，促進保險基金的保值和增值的一種基金管理制度，或基金管理方式。

統籌范圍表明社會保險的社會化程度和保障水平，從四個角度衡量：

(1)企業或用人單位。是全部企業，還是部分企業納入統籌范圍，我國傳統的社會保險主要是國有和城鎮集體企業，逐步擴大到所有企業；

(2)勞動者范圍。是全部勞動者，還是部分勞動者納入統籌范圍，與投保企業相對應，我國納入社會統籌范圍的勞動者也在逐步擴大，由原來的國有和城鎮集體企業勞動和擴大到所有工資收入者；

(3)保險種類和保險項目。一般而言，養老、失業、工傷、醫療和生育保險是社會保險的基本險種，也是現代企業員工基本的福利待遇。特別是養老和醫療保險，各國都強制性的實行社會統籌。

保險項目視國家經濟發展水平和企業繳費能力有所不同。經濟實力強的國家和企業，保險種類和保險項目相對寬泛，保障水平相對高，反之，則只能保障員工的基本需要；

(4)地域范圍，即在哪一級的行政區域內統籌。例如，養老保險和醫療保險，在我國已經開始實行省一級的社會統籌。

按照統籌的原則，社會保險費用由不同的主體承擔。例如在我國，由財政撥款的單位，養老、失業、醫療保險費用由國家負擔大部分，個人承擔小部分，工傷和生育保險由國家承擔；

非財政撥款的企業，養老、失業和醫療保險費用由企業和勞動者共同承擔，一般企業承擔大部分，工傷和生育保險費用，具體比例由地方政府規定。

㈢ 社會保險的籌資方式包括哪些

社會保險的籌資方式有以下三種：

1、國家福利模式，責任主體是國家，籌資來源是一般稅收（不是單獨開征社會保障稅），待遇確定根據個人和家庭需要，與個人能力、納稅多少不相關。

2、社會保險模式，責任主體是勞資雙方，籌資來源是社會保險繳費，待遇確定根據個人繳費基數、繳費年限，強調繳費義務與待遇享受權益的相關性。

3、個人儲蓄型保障制度，責任主體是個人，籌資來源是個人工資強制儲蓄，待遇完全取決於個人儲蓄和投資回報的多少，強調個人儲蓄的賬戶資產歸個人所有，不能調劑。

我國的社會保障制度定位當屬第二和第三結合的統賬結合模式。

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我國籌集的現狀

我國社會保險基金籌集方式實施部分積累制, 即現收現付制和完全積累制的綜合。按照有關規定, 我國的社會保險基金是由地方稅務部門或社會保險業務經辦機構採用社會保險費的形式進行籌集的, 這對不同的徵收形式下籌集基金時以不同的賬戶設置及管理提出了明確的要求。

我國社保基金現行管理體制是收支兩條線制衡體制。財政部門的財政專戶，社保部門的收入戶和支出戶，以及銀行現金管理流程規制，已經形成有效的互相制約作用。現實情況是，大多數地區財政資金短缺，社會保險資金有結余儲備。

參考資料來源人民網-深化社會保障管理體制改革問題解析

參考資料來源網路-社會保險基金

㈣ 社會保險基金管理原則是什麼

社保基金管理應遵循的四項原則：
1、歸集原則
在堅持社保基金單位與職工「雙負擔」的基礎上， 強化基金征繳力度， 積極解決拖欠和擴面問題。針對目前部分企業存在拖欠保險費的情況， 各級經辦機構應加大催收力度， 視具體原因， 依據社會保險相關條例法規採取措施。
對符合參保條件、有錢不繳的單位， 應由社保經辦機構責令限期繳納， 逾期拒不繳納的，可申請人民法院強制執行; 對有參保意識、經濟承受力薄弱的單位， 可考慮放寬政策期限， 採取辦理延期繳款或分期繳款等方式， 給予適當照顧。強化歸集， 加大社會保險擴面工作力度， 逐步增加基金積累， 努力營造「人人自我保障， 社會保障人人」的社保大格局。
2、「以收定支， 自求平衡， 略有結余」的管理原則
各級財政社保基金專戶普遍基金結餘量較大， 需要引起相關部門注意。結餘量大， 反映出基金支付能力良好， 保障實力雄厚， 是一個可喜的現象。但在一定程度上也說明了社保基金徵收計劃缺乏科學性， 支付范圍和額度狹小，閑置較大影響了社會保障功能的充分發揮等。
3、專款專用原則
各級財政和社會保障主管部門、經辦機構要從講政治的高度重視和確保基金專款專用。一是要保證基金及時足額支付， 確保當年符合享受社會保險待遇條件的群體， 全部享受和領到社保救助金; 二是要切實採取措施杜絕各級經辦機構擠占挪用社保基金問題的發生。
財政、審計部門要從制度的落實和執行上入手， 加大對基金經辦機構監管力度。對因制度執行不到位或其他原因造成基金損失的， 應 依據《條例》給予嚴懲。若確因經辦機構辦公經費緊張造成擠占挪用基金的， 各級財政要給予必要扶持。
4、投儲結合、保值增值原則
出於支付和資金安全性考慮， 各級財政將所管理的社會保險基金用於購置國債和其他安全系數高的金融工具總量很少，絕大多數社保基金處於銀行儲蓄狀態， 這種基金投資方式沒有考慮貨幣時間價值因素的存在， 缺乏抵禦風險的能力。從保值增值的角度分析， 大量基金閑置將無法應對未來非預期的貨幣貶值風險。沉澱基金管理應採取更為有效的方式。
社會保險基金管理是指為保障勞動者基本生活，根據國家和個人的經濟承受能力，而開展的社會保險基金籌集、待遇支付、基金保值增值等的行為和過程。
社會保險基金管理主要包括：社會保險基金收支管理、社會保險基金的預算和決算管理、社會保險基金投資運營管理、社會保險基金稽核、監督等。

㈤ 社保辦理詳細流程

1、首先保證公司是合法經營企業；

2、到公司所在地的勞動和社會保障局備案，領取公司編號；

3、新員工入社，與員工簽訂正式勞動合同；

4、根據員工身份的不同（本地城鎮、本地農村、外來城鎮、外來農村等）准備好簽合同所需要的資料，如就業證、失業證、就業指導手冊等，有些此資料有些城市不需要，具體可咨詢當地勞動部門；

5、帶好以上資料及備案花名冊、招用人員登記表、勞動合同等先到勞動部門備案；

6、社保備案；

此上兩程序有些城市是可以直接登錄勞動局網站，企業自行辦理登記的；

7、一般從次月開始，繳納前一月份和扣費當月的保險；

8、繳費成功後的下一自然月，到社保處辦理社保卡，保險辦理完成。

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辦理條件

符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道（鎮）社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡（包括學籍卡）。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。

作用

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;

7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

㈥ 什麼是社保基金責任性要情

社會保險基金要情報告制度
第一條[制定依據] 為加強社會保險及補充保險基金監督工作，及時掌握基金安全情況，強化基金安全評估和形勢研判，提高基金管理風險防控和治理能力，根據《中華人民共和國社會保險法》等法律法規和部門規章，制定本制度。
第二條[適用范圍] 縣級以上人力資源社會保障部門對其依法依規承擔管理監督職責、本行政區域內發現的基本養老、失業和工傷保險等社會保險基金及企業（職業）年金基金等要情（以下簡稱要情）報告的管理活動適用本制度。
人力資源社會保障行政部門的社會保險基金監督機構具體負責本行政區域內要情報告的管理工作。
第三條[完善落實要情報告制度一般性要求] 人力資源社會保障行政部門應當根據國家法律法規和本制度，結合本地區實際，建立健全要情報告制度並嚴格執行，加強要情報告規范化、標准化、信息化管理，確保依規、按時、完整、准確報告，做到有情則報、急情快報、應報盡報、全面報告。
上級人力資源社會保障行政部門應當加強對下級人力資源社會保障行政部門完善和落實要情報告制度的指導和督促。
第四條[要情報告責任制] 要情報告實行單位領導負責制。縣級以上人力資源社會保障行政部門主要負責人是本行政區域要情報告第一責任人，負主要領導責任；其他負責人按工作分工，負相應領導責任。人力資源社會保障行政部門的社會保險基金監督機構負責人負報告監督責任。要情發生、發現單位負責人負報告直接責任。
上報的要情必須由報告單位主要負責人或分管負責人簽名並加蓋單位公章。各級報告單位對所報告內容的真實性、准確性和完整性負責。

㈦ 對於社會保險基金的歸集情況不是很了解。

社保基金是指全國社會保障基金理事會負責管理的由國有股減持劃入資金及股權資產、中央財政撥入資金、經國務院批准以其他方式籌集的資金及其投資收益形成的由中央政府集中的社會保障基金。 社會保險基金的歸集情況怎麼樣？是上漲還是下滑呢
社保基金是社會保險基金、社會統籌基金、個人賬戶基金（基本養老保險體系中個人賬戶上的基金）、企業年金（企業補充保障基金）和全國社會保障基金的統稱，它是全國社會保障基金理事會管理的。一般來說社會保險基金的歸集管理工作由民政勞動保障局與保險公司、機關事業單位社會保險中心、城鎮職工醫療保險管理中心具體負責。其中：民政勞動保障局主要負責財政投入資金及社會募捐資金的管理，各保險公司（管理中心）則負責各項社會保險基金的歸集、管理。
2013年中國各類社保基金積累規模約4000億元人民幣，其中全國社保基金1350億元，基本養老保險基金結餘1600億元，企業年金結餘260億元，基本醫療保險基金結餘450億元。世界銀行預測，2030年中國積累的養老金額將達1．6萬億美元，每年資金流入量將達600億美元，成為全球第三大養老保險基本市場。據國家勞動和社會保障部預測，到2020年，中國基本養老保險基金當年收入規模將超過1萬億元人民幣。 由於目前我國正面臨著社保基金的縮水問題，所以個人要想進一步全面自身保障，最好搭配商業保險，慧擇網是提供專業商業保險和投保方案的電子商務平台，歡迎您前來選購和咨詢。慧擇-太平盛世綜合意外險（鑽石計劃） 保障內容：*普通傷害20萬 *意外醫療5萬 *意外住院津貼保障 低至：328元 合眾定期重大疾病 保障內容：*最高可選30萬的重疾癌症保障*身故立刻給付30萬元的保險金 *全殘豁免，保障更安心最低每月花費：20元

㈧ 社會保險基金

1、普通婦女是50歲退休，女幹部是55歲退休，男同志才是60歲退休的；
2、除非你當地社保局有可以補交社保或者推遲退休的規定，否則你已交不了社保了；
3、你可以登錄當地的勞動和社會保障信息網查詢，也可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。

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補充：
你說的情況確實是存在的，如果你當地政策允許、也有交費能力的話，是可以參加的。
至於交費方式各地區不同，一次性補齊以前的8年後，後來的7年有的地區是每月從銀行卡上交錢，有的地區是一年交一次，還是要看你當地的規定。