① 失業保險金怎麼補償
個人原因辭職的是拿不到任何補償的,在社保同樣也拿不到到失業金,只有合同到期或是單位辭退的才有1年1個月的工資補償,並可到社保領取失業金
② 失業保險賠償標准
失業保險的賠償標准不得低於城市居民最低生活保障標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定。領取失業保險金期間失業人員參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第四十七條
失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
第四十八條
失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
③ 勞動爭議中失業金損失如何計算
根據我國社會保險法第四十四條規定，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。職工失業後滿足一定條件即可享受失業保險待遇，領取失業保險金。那你知道失業金領取金額怎麼算？如何計算？
失業金怎麼算？如何計算？
決定失業保險金發放金額的兩個主要因素就是失業保險金領取期限與失業金每月發放標准。一般領取期限越長，發放標准越高則失業保險金發放金額越多。其具體計算公式如下： 失業金領取金額=失業保險金領取期限X失業金每月發放標准。
失業金領取期限如何確定？
根據我國失業保險條例規定，失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險年限來確定，累計繳費時間滿1年不足5年領取期限最長12個月，累計繳費時間滿5年不足10年領取期限最長18個月，累計繳費時間10年以上領取期限最長24個月。但具體領取期限根據本地失業保險政策規定執行。
失業保險金發放標準是多少？
根據我國社會保險法規定，失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。例如東莞失業保險金每月發放標准為東莞最低工資標準的80%。而北京每月失業保險金發放標准依據累計失業保險繳費年限確定，例如累計繳費時間滿1年不滿5年1122元/月，累計繳費時間滿5年不滿10年1149元/月。
④ 失業保險是怎麼賠償的
這是社會保險,是屬於強制保險,是屬於公民的福利,它的特點的廣覆蓋,低保障,它只是起個基本保障作用.你現在能拿四千,是很不錯,但當你失業了,你一個籽都拿不到,沒有收入.這500多塊夠你維持基本生活,你至少不會被餓死.再者社保講究的是公平,無論你繳多少,你拿的錢都是一樣的,都是當地的最低工資.
保險是保障未來風險.你當然不希望你自己失業了,但天有不測風雲,人有不測風雲,你怎麼知道將來怎麼樣?!
你嫌少可以購買商業保險,那種年金保險
⑤ 企業未及時給員工繳納失業保險金，該如何賠償