① 秦皇島地區企業為工人交的每年360元錢的是什麼保險
這個你可以問一下保險公司這個是什麼險他們會告訴你的。
② 我是秦皇島的，我想知道社保和商業保險的區別是什麼，詳細資料
簡單說來：
社保國家、企業、個人三方出資而僅用於個人，其福利特性很明顯，屬於社會保障體系的重要部分，也因為其廣福利的特性，自然其有一定的限制，也就是保障基礎，額度有限；
商業保險，完全是自己給自己作安排，商業保險設計種類繁多，可滿足各自特性需求。
我們最佳的方式，是在社會基本醫療保障體繫上，再通過一定的個性化的商業保險保障作適當和針對個人特定需求的補充，這樣最為理想。
③ 秦皇島有哪些保險公司
保險公司有很多，要談實力雄厚的也不少。
壽險前三家：中國人壽（電話：95519）、中國平安人壽（95511）、太平洋壽險（95500）；
財險前三家：中國人保（95518）、太平洋財險（95500）、中國平安財險（95512）。
對於壽險來說，不需要關心實力，壽險保單不因保險公司倒閉而受影響，按保險法規定是會強制分給其它未倒閉的保險公司的。
對於財險來說，如果保險公司倒閉了，保單利益是會受影響的，但目前還沒聽說，而且這種機率不是太大。
④ 秦皇島保險公司有哪些
我想了解兼職可以做保險的保險公司都有哪些。
求有用信息，不知者勿擾。謝謝合作……
現在保險公司都是可以做兼職業務的，在秦皇島關於汽車保險公司有：中國人壽財險，中國平安財險，中國太平洋財產保險，安誠保險，大地保險，利寶保險等保險公司。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 秦皇島保險公司電話是多少
秦皇島市的保險公司有名的有中國人壽保險公司，平安保險公司，太平洋保險公司。我認為中國人壽保險公司最好。
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⑥ 秦皇島市企業養老保險
秦皇島市各險種的繳費比例最低工資標准和在崗職工平均工資。
一、企業養老保險繳費比例
企業職工繳納養老保險費的比例為28%。其中，企業按當月職工工資總額的20%繳納，職工個人按本人繳費工資基數的8%繳納。個人繳費工資基數為職工當月的全部工資收入，繳費基數不得低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%，最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例，按照《河北省人民政府辦公廳貫徹落實國務院關於完善企業職工基本養老保險制度決定精神的通知》（冀政辦函〔2006〕3號），從2006年1月1日起調整為20%。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，最高不得超過全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
二、基本醫療保險繳費比例
參保單位按本單位上年度職工工資總額與退休人員上年度退休工資之和的6.5%繳納。參保職工按本人上年度平均工資收入的2%繳納。
靈活就業人員基本醫療保險繳費標准按本市上年度社會平均工資的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）繳納。按8.5%繳納的建立個人賬戶，按4.5%繳納的不建立個人賬戶。特困人員同級財政補助40%，不建立個人賬戶。
三、工傷保險繳費比例
以上年度本單位職工工資總額為基數，執行以下標准：
一類行業基準費率為0.5%；
二類行業基準費率為1%，下浮動費率為兩檔：0.8%、0.5%；上浮動費率兩檔：1.2%、1.5%。
三類行業基準費率為2%，下浮動費率為兩檔：1.6%、1%；上浮動費率兩檔：2.4%、3%。
四、生育保險繳費比例
財政撥款的機關事業單位、靈活就業人員繳費標准為基本醫療保險繳費基數的0.3%；企業、非財政撥款事業單位和個體經濟組織繳費標准為基本醫療保險繳費基數的0.6%。
五、失業保險繳費比例
失業保險費由單位和個人共同繳納，城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。「參保單位月平均繳費工資基數低於當地上年度社會平均工資60%的，按社會平均工資的60%計算。」
六、最低工資標准
根據河北省勞動和社會保障廳《關於調整河北省最低工資標準的通知》（冀勞社〔2004〕48號），經市政府批准，秦皇島市自2004年7月1日起執行的最低工資標准為：市區（包含海港區、山海關區、北戴河區、市經濟技術開發區、北戴河經濟技術開發區）每月最低工資標准為520元，昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣每月最低工資標准為470元，青龍滿族自治縣每月最低工資標准為420元。
七、在崗職工平均工資
2005年度，秦皇島市在崗職工平均工資為17529元／年，即：1461元／月。
2005年度，河北省在崗職工平均工資為14707元／年，即：1226元／月。答案補充靈活就業人員基本醫療保險繳費標准按本市上年度社會平均工資的4.5%或8.5%（6.5%＋2%）繳納。按8.5%繳納的建立個人賬戶，按4.5%繳納的不建立個人賬戶。
上年度秦皇島平均工資1900元/月，無業屬於靈活就業的，有兩種，
按最低的給你算:1900元*4.5%=85.5元/月
按照建立個人帳戶的計算：1900*8.5%=161.5元/月
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⑦ 2019年秦皇島五險一金保險比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、養老保險比例：
個人：8%企業20%
其他情況細則：
河北省人民政府《關於河北省企業職工基本養老保險省級統籌的實施意見》冀政〔2009〕55號文件規定，職工個人以本人上年度月平均工資收入為繳費基數，按8%繳納基本養老保險費。個人繳費基數低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費，高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。參保單位以上年度職工工資總額為繳費基數，按20%繳納基本養老保險費。單位繳費工資低於全省上年度在崗職工平均工資60%或無法核定工資總額的，以職工個人繳費基數之和為繳費基數。
2、醫療保險比例：
個人：2%企業7.5%
其他情況細則：
（1）在職職工按本人上年度工資總額作為繳費基數。個人工資總額低於我市上年度在崗職工平均工資80％的，以我市上年度在崗職工平均工資的80％作為繳費基數；個人工資總額高於我市上年度在崗職工平均工資300％的，以我市上年度在崗職工平均工資的300％作為繳費基數；超過300％以上的部分，不再作為繳納基本醫療保險費和核定個人賬戶的基數。
（2）靈活就業人員按我市上年度在崗職工平均工資80％作為繳費基數;符合醫療保險退休待遇條件,未享受退休金待遇的以全市上年度企業平均養老金的80%為基數。
3、公積金比例：
個人6%企業10%
公積金繳費基數規定
根據國家有關政策規定，繳存住房公積金的月工資基數，最高不高於職工工作所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍，最低不低於上一年度職工最低工資標准。2014年秦皇島執行的最低標准為1,320.00元（2013年度最低工資標准）
以上比例為大部分私營企業使用的，僅供參考，不排除土豪公司給員工更高的福利
至於失業險和生育險不太清楚，不過這兩個交的錢也少
如果對你有幫助，還請採納，謝謝！